Head of Product

Присоединяйтесь к Truecaller – месту, где инновации встречаются с реальным воздействием! Миссия Truecaller – построить доверие в коммуникациях, сделав их безопаснее, умнее и эффективнее. Зародившись в Швеции, получив доверие всего мира, и вот почему мы выделяемся: Нам доверяют более 450 миллионов активных пользователей ежемесячно в более чем 190 странах Мы идентифицируем более 15 миллиардов звонков ежедневно, помогая пользователям избегать спама и мошенничества Нас обеспечивает команда из более чем 450 сотрудников из 45+ национальностей Мы всегда ищем людей, которые проявляют инициативу, берут на себя ответственность за свою работу и постоянно поднимают планку. Предпринимательский склад ума здесь важен, особенно когда он превращает смелые идеи в реальные действия. Мы остаемся сплоченными и сосредоточенными, всегда ища более разумные пути вперед. Если вы хотите внести свой вклад и расти вместе с командой, которая вдохновляет миллионы, вы отлично впишетесь. Роль: Будучи Руководителем отдела продуктов (Head of Product), вы станете самым старшим руководителем по продуктам в Truecaller, подчиняясь непосредственно генеральному директору, и будете отвечать за глобальное видение продукта, стратегию, инновации и эффективность наших основных потребительских продуктов и новых продуктовых направлений. Вы будете руководить командой из 40 человек в отделе продуктов через 5 старших руководителей, определяя стратегическое направление, повышая качество продуктов и обеспечивая, чтобы инвестиции в продукты трансформировались в устойчивый рост пользователей, вовлеченность, монетизацию и долгосрочную ценность для бизнеса. Работая как ключевой член команды высшего руководства, вы будете тесно сотрудничать с генеральным директором и руководителями отделов инжиниринга, роста, дизайна, данных и бизнеса для формирования будущего продуктового портфеля Truecaller. Truecaller стремится построить разнообразную и инклюзивную команду. Мы верим, что широкий спектр происхождения, точек зрения и опыта укрепляет наши продукты и нашу культуру. Независимо от того, откуда вы, на каком языке говорите или кем себя идентифицируете, мы ценим то, что делает вас уникальным, и будем рады познакомиться с вами.

Исполнительская ответственность Видение продукта и стратегия портфеля: Определите убедительное многолетнее видение и четкие приоритеты для основных потребительских продуктов Truecaller и новых продуктовых направлений; согласуйте заинтересованные стороны с дорожной картой. Предпринимательские инновации: Мыслите за рамками существующих моделей, определяйте неудовлетворенные потребности пользователей, проверяйте новые продуктовые концепции и масштабируйте идеи с сильной соответствием продукта рынку. Разработка и выполнение продукта: Руководите продуктами от поиска и концепции до запуска, итераций и глобального масштабирования; балансируйте приоритеты продукта, инжиниринга, дизайна и бизнеса. Ценность для пользователя и монетизация: Укрепляйте доверие, безопасность, удобство использования, вовлеченность и удержание, одновременно разрабатывая ответственные возможности монетизации и устойчивые бизнес-модели. Глобальное руководство продуктами: Адаптируйте продуктовые решения и приоритеты расширения к различным рынкам, используя сильные стороны Truecaller и локальные инсайты пользователей. Коммерческое и финансовое суждение: Отвечайте за входные данные при планировании продукта, компромиссы по инвестициям, бюджетирование и прогнозирование в условиях неопределенности; балансируйте долгосрочные ставки с краткосрочными результатами. Операционный ритм и измерение: Установите значимые KPI продуктов и команд, создайте эффективные процессы и используйте данные и эксперименты для улучшения результатов. Партнерство с руководством: Сотрудничайте с генеральным директором, высшим руководством и, при необходимости, советом директоров/инвесторами; тесно работайте с центральными функциями и бизнес-подразделениями.

16-20+ лет профессионального опыта, включая 10+ лет опыта руководства в создании и масштабировании потребительских продуктов, ориентированных на приложения, и продуктовых организаций. Подтвержденный опыт управления потребительскими мобильными продуктами в значительном масштабе, включая стратегию продукта, поиск, запуск, рост и постоянную оптимизацию. Опыт руководства большими, разнообразными командами и управления старшими руководителями продуктов; способность обучать и развивать сильную вторую линию руководства. Опыт вывода продуктов от концепции до рынка и масштабирования предложений, достигших соответствия продукта рынку. Сильная коммерческая хватка в монетизации, инвестициях в продукты, бюджетировании, прогнозировании и приоритизации портфеля. Опыт сотрудничества с командами Product, Engineering, Design, Data, Growth, Marketing и бизнес-командами на международных рынках. Способность определять направление в условиях неопределенности, согласовывать действия с заинтересованными сторонами на уровне руководства и эффективно общаться с аудиторией уровня CXO. Опыт работы с B2B SaaS, CPaaS или рекламными продуктами является преимуществом. Визионерский и предприимчивый лидер, способный превращать амбициозные идеи в дисциплинированное исполнение. Сильное суждение в балансировании долгосрочной стратегии продукта, ценности для пользователя и краткосрочных бизнес-результатов. Будьте наставником для следующего поколения лидеров и создавайте высокопроизводительную культуру. Способность создавать консенсус между отделами и влиять на заинтересованных лиц на уровне руководства. Опора на данные, одержимость клиентом и уверенность в принятии решений в условиях неопределенности. Инклюзивный лидер, который привлекает таланты, развивает старших руководителей и создает ответственность. Способность к сотрудничеству и эффективная работа в разных географиях и культурах.

Эта должность может быть переведена в нашу штаб-квартиру в Стокгольме, Швеция, после 6 месяцев успешной работы. Мы поддерживаем рост через образовательные ресурсы, программы развития лидерства, наставничество и реальную практическую работу. Люди могут переходить между командами и проектами, чтобы развивать новые навыки и поддерживать интерес. Мы предлагаем четкую внутреннюю мобильность и прозрачный путь карьерного роста, с руководителями, которые остаются вовлеченными и предоставляют руководство в течение всего года. Кроме того, вы получите: Комплексный компенсационный пакет: пособие на обучение и развитие, добровольный пенсионный фонд (VPF) и/или налоговая льгота по национальной пенсионной схеме (NPS), пособие на ясли. Современные инструменты для лучшей работы: Выберите предпочитаемый компьютер и телефон в рамках нашего бюджета, чтобы вы могли работать комфортно и эффективно. Клиентоориентированная офисная культура: Мы ценим личное взаимодействие и придерживаемся модели «офис прежде всего», с некоторой гибкостью. Наши офисы предлагают оживленную атмосферу с возможностями для обучения, общения и восстановления сил: от завтраков, обедов и тихих зон до командных мероприятий, таких как киновечера, технологические встречи и культурные мероприятия. Здесь есть что-то для каждого. «Дни лаборатории» Truecaller предлагают пространство для воображения: 5 дней в квартал, когда все отвлекаются от своих обычных задач, чтобы исследовать новые, смелые идеи и создавать то, что они всегда хотели. Это пространство, где любопытство ведет вперед, и создаются прототипы. Некоторые концепции даже попадают в производство, а некоторые выросли в реальные функции, используемые миллионами сегодня. «Дни лаборатории» позволяют вам быть креативными, быстро учиться и помогать формировать будущее Truecaller.