Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Viktor
Варшава, Польша5 месяцев назад
Формат работы
Офис, Удалённо
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Half product manager, half engineer. You imagine how people work with an AI employee, and how they'll manage a whole team of them, then decide what to build and build it yourself. You've shipped real products end to end, you have taste, and you sweat the details.
Viktor lives where work already happens, in Slack and Teams, with web, desktop, and mobile apps on the way. People talk to him like a colleague, and the whole product is a conversation with an AI employee who writes code, runs it, and ships real work back.
We want people to hand Viktor the work they'd give a great hire, and earning that is as hard as making the thing work at all. Viktor acts on his own and sometimes gets it wrong, and your job is to make people trust him with their real work anyway.
Nobody has settled what the UX of working with AI employees looks like. You'll have to imagine it: how a person delegates, steers, corrects, and trusts an AI employee, and how they run a whole team of them.
The product lives in Slack and Teams today, with web, desktop, and mobile apps on the way. TypeScript/React for the web, Python on the backend and agents, Modal for infrastructure. This role leans product, and you move across the whole stack. You don't need all of it coming in, but you need to learn fast.
Small team, high trust, low process. Decisions are made by owners, not committees. You will ship your first week. You will talk to users your first day.
We don't do alignment meetings or stakeholder syncs. We build things, see if they work, and iterate.
We're one of the fastest-growing companies in the world. The product works. The market is pulling.
This is a rare window: everyone here owns something real. Not a task. A surface of the company that customers depend on. That doesn't last forever. Right now, it's still true.
Top-of-the-market salary and the kind of ownership that only exists at this stage.
The best work happens when you're in the room. This role is Munich or Warsaw, or remote in Europe, and we bring the whole team together in person a few times a year.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Наполовину менеджер продукта, наполовину инженер. Вы представляете, как люди работают с ИИ-сотрудником, как они будут управлять целой командой таких сотрудников, а затем решаете, что нужно создать, и создаете это сами. Вы реализовали реальные продукты от начала до конца, у вас есть вкус и вы уделяете внимание деталям.
Viktor находится там, где уже происходит работа: в Slack и Teams, а также в веб-, десктопных и мобильных приложениях, которые находятся в разработке. Люди общаются с ним как с коллегой, и весь продукт представляет собой диалог с ИИ-сотрудником, который пишет код, выполняет его и возвращает реальный результат работы.
Мы хотим, чтобы люди поручали Viktor работу, которую они бы доверили отличному наемному сотруднику, и добиться этого так же сложно, как и заставить все это работать. Viktor действует самостоятельно и иногда ошибается, и ваша задача — сделать так, чтобы люди все равно доверяли ему свою реальную работу.
Никто еще не определил, как выглядит пользовательский опыт взаимодействия с ИИ-сотрудниками. Вам придется это представить: как человек делегирует, направляет, корректирует и доверяет ИИ-сотруднику, и как он управляет целой командой таких сотрудников.
Небольшая команда, высокое доверие, минимум процессов. Решения принимаются владельцами, а не комитетами. Вы выпустите свой первый продукт в течение первой недели. Вы будете общаться с пользователями в первый же день.
Мы не проводим совещания по согласованию или синхронизации с заинтересованными сторонами. Мы создаем вещи, проверяем, работают ли они, и итерируем.
Мы — одна из самых быстрорастущих компаний в мире. Продукт работает. Рынок готов.
Это редкое окно возможностей: здесь каждый отвечает за что-то реальное. Не за задачу. За зону ответственности компании, от которой зависят клиенты. Это не продлится вечно. Прямо сейчас это все еще так.
Продукт сегодня работает в Slack и Teams, а веб-, десктопные и мобильные приложения находятся в разработке. TypeScript/React для веба, Python на бэкенде и для агентов, Modal для инфраструктуры. Эта роль больше связана с продуктом, и вы будете работать со всем стеком. Вам не обязательно знать все сразу, но нужно быстро учиться.
Зарплата на уровне рынка и уровень ответственности, который возможен только на этой стадии.
Лучшая работа получается, когда вы находитесь "в одной комнате". Эта роль предполагает работу в Мюнхене или Варшаве, или удаленно в Европе, и мы собираем всю команду лично несколько раз в год.
Чаще всего от 19 700 до 30 900
Чаще всего от 19 700 до 30 900
