Data Entry medewerker

Вы работаете систематически, внимательны к деталям и получаете удовлетворение от безупречной базы данных? В 12Build мы ищем ответственного сотрудника по вводу данных, который усилит нашу команду по сопровождению данных (24–28 часов в неделю).

Что предстоит делать?

На этой должности вы будете нести прямую ответственность за качество, достоверность и полноту нашей европейской базы данных строительных специалистов. Ваша работа будет следовать четкому процессу:

• Сбор информации и проверка: Вы будете анализировать веб-сайты строительных специалистов для получения конкретных данных (таких как специализация и контактная информация).
• Обработка данных: Вы будете структурированно вводить эти данные и корректно обрабатывать данные из внешних источников в базе данных 12Build.
• Контроль качества: Вы будете выявлять и немедленно исправлять несоответствия или неточности, чтобы генеральные подрядчики всегда имели безошибочную информацию.
• Верификация: Вы будете общаться с пользователями по электронной почте (и иногда по телефону) для проверки и подтверждения конкретных данных.

Работа в 12Build: осмелитесь попробовать?

Команда и рабочее место

Наш отдел данных разделен на два четких направления: Data Insights и Data Maintenance. Вы станете частью команды Data Maintenance, которая в настоящее время состоит из 3 постоянных коллег.

Ваше основное место работы — наш главный офис в Нивердале, с возможностью гибкой работы из нашего офиса в Зволле. Частичная удаленная работа возможна, при этом мы по согласованию определяем фиксированные офисные дни для надлежащей координации с командой.

Команда Data

Что мы предлагаем?

• Стартовая зарплата около 3000 евро брутто в месяц (полная ставка) в зависимости от вашего возраста и опыта.
• 30 дней отпуска (при полной ставке), пенсионный план, компенсация транспортных расходов и компенсация за удаленную работу.
• Регулярные веселые мероприятия, командные дни, выступления спикеров и мастер-классы.
• 12Build сотрудничает с Compassion для борьбы с детской бедностью. Если вы хотите внести свой вклад, вы будете связаны с ребенком из Доминиканской Республики, которого вы будете спонсировать.
• Работа в корпоративной культуре, где прозрачность (действительно) на первом месте.
• Никаких заоблачных иерархических уровней. Просто плоская организация с короткими линиями связи. Так проще.
• У вас будет PlayStation, бильярдный стол, дартс и стол для настольного тенниса на работе.
• Ежедневные бесплатные обеды и фрукты от компании.
• И многое другое, но тогда вакансия станет слишком длинной.

12Кто?

С здоровой дозой Drive (Драйв), Openness (Открытость) и Happiness (Счастье) мы строим прозрачный строительный сектор. Мы не просто SaaS-платформа, которая связывает строительные компании и способствует сотрудничеству, мы также являемся лидером рынка в Нидерландах. Нам почти двадцать лет, и мы продолжаем расти. Наша команда насчитывает более 90 сотрудников, которые работают вместе из двух офисов и различных удаленных офисов по всей Европе. Большая часть строительной индустрии в странах Бенилюкса, Германии и Дании уже работает на нашей платформе и ежедневно использует наше программное обеспечение. И у нас есть амбиции покорить всю Европу!

Ваш профиль

• Владение языками: Помимо нидерландского, вы также можете писать и говорить по-английски и по-немецки на достаточном уровне, чтобы проверять данные.
• Точность и ориентация на качество: Вы критически относитесь к данным и работаете тщательно. Ошибки или несоответствия сразу бросаются вам в глаза.
• Структурированность: Вам нравится работать в соответствии с установленными правилами и процессами, и вы можете хорошо сохранять концентрацию.
• Любопытный сыщик: Вы проактивны и настойчивы в поиске недостающей информации; вы не останавливаетесь, пока профиль не станет действительно полным.
• Коммуникативная точность: Вы общаетесь деловым, четким и корректным образом по электронной почте и телефону.
• Расстояние и рабочие часы: вы можете присутствовать в офисе 24-28 часов.

Вы уделили время, чтобы полностью прочитать этот текст. Это о многом говорит, не так ли? Так что смело подавайте заявку!

Есть вопросы или вы еще немного сомневаетесь? Нет проблем! Просто отправьте электронное письмо Нилсу (Рекрутер, контакт рекрутера).

До скорого!

Агентства и рекрутеры: мы предпочитаем находить новых коллег самостоятельно, поэтому предложения о сотрудничестве не приветствуются.