Geneva Trading
Чикаго, Соединенные Штаты6 месяцев назад
180 000 – 250 000 USD
в год
Грейд
Lead
Опыт работы
от 7 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2 - Выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Основанная в 1999 году, Geneva Trading — ведущая мировая компания, занимающаяся проп-трейдингом, с стратегически расположенными офисами в Чикаго, Дублине и Лондоне. Наша неустанная сосредоточенность на совершенстве в трейдинге в сочетании с технологическими инновациями вооружила нас лучшей в своем классе собственной торговой платформой, что позволяет нам конкурировать на высочайшем уровне на мировых рынках. Укоренившись в культуре честности, сотрудничества и непоколебимой страсти к прогрессу, мы создаем среду для личного и профессионального совершенства. Наша гибкая организационная структура и предпринимательский дух привлекают таланты высшего уровня, увлеченные инновациями, закладывая основу и обеспечивая наш неизменный успех в отрасли.
Geneva Trading — это проприетарная торговая компания, специализирующаяся на высокочастотном и алгоритмическом трейдинге на мировых рынках.
Исполнение имеет значение, но это лишь часть преимущества. Большая часть того, что мы делаем, зависит от качества данных, лежащих в основе торговых операций, исследований, аналитики, мониторинга и рабочих процессов после торговли. Если данные поступают с опозданием, неверны, неполны или их трудно использовать, люди быстро это ощущают.
Эта команда решает эту проблему.
Мы ищем менеджера по инжинирингу данных, который будет отвечать за наши платформы рыночных данных и аналитические системы данных.
Это не чисто управленческая роль. Вы будете руководить небольшой командой, но также ожидается, что вы будете писать производственный код, просматривать проектные решения, отлаживать системы и оставаться в курсе технических деталей. Мы ищем человека, который все еще хочет создавать и который может лидировать, погружаясь в работу вместе с командой.
Основная обязанность — обеспечить правильный сбор, нормализацию, хранение и доставку наших рыночных данных. Задача состоит в том, чтобы сделать это для множества площадок, источников данных, протоколов, потребителей и требований к производительности.
Торговые системы, исследователи, аналитики и инструменты мониторинга — все зависят от этих данных. Человек на этой должности должен понимать, что надежность, правильность и восстанавливаемость важны не меньше, чем скорость.
Способ использования данных меняется.
Исторически наши платформы рыночных данных строились в основном для двух типов потребителей: торговых систем, которым нужен быстрый и надежный доступ, и людей, занимающихся исследованиями или анализом. Теперь у нас появляется третий тип потребителя: инструменты, модели и агенты на базе ИИ.
Это меняет некоторые требования. Этим системам нужна чистая структура, хорошие метаданные, происхождение данных (lineage), контекст и шаблоны доступа, которые не всегда совпадают с запросами, написанными человеком. Они могут искать данные иначе, задавать вопросы иначе и генерировать объемы запросов, которые очень отличаются от обычного человеческого использования.
Мы не ожидаем, что кто-то придет и решит все это. Мы также не ищем кого-то, кто просто прикрепит интерфейс ИИ к существующей базе данных. Мы ищем человека, который понимает, куда движутся платформы данных, и может принимать практические инженерные решения сейчас, чтобы платформа была готова как для использования человеком, так и для использования машиной.
Наличие реальной точки зрения на этот вопрос важно для этой роли.
Это глубокий стек, поэтому мы не ожидаем, что кто-то сразу же освоит все. Примерный план на первый год будет выглядеть так:
В первые 90 дней вы поймете основные части стека данных, людей, которые от него зависят, и самые большие болевые точки. Вы внедрили улучшения как минимум в один реальный конвейер, а не только просматривали документы или посещали совещания.
Через шесть месяцев вы будете помогать определять дорожную карту инфраструктуры рыночных данных. Вы улучшите надежность, производительность, наблюдаемость или восстанавливаемость таким образом, который мы можем измерить. Команда будет полагаться на вас в проверке кода, проверке проектных решений и принятии производственных решений.
К концу первого года вы будете полностью отвечать за платформу, от приема данных до их доставки. Люди из отделов трейдинга, исследований и технологий будут знать, к кому обращаться с вопросами о платформе рыночных данных. У вас также будет четкое представление о том, как платформа должна развиваться по мере того, как ИИ становится более крупным потребителем данных, и вы начнете двигать ее в этом направлении.
Отвечайте за конвейер рыночных данных от приема данных до нормализации и доставки в режиме, близком к реальному времени. Данные должны быть корректными в первую очередь, а система должна чисто восстанавливаться при возникновении сбоев.
Обязанности включают:
Проектируйте, поддерживайте и улучшайте платформы KDB+/Q, которые хранят наши рыночные данные в реальном времени и исторические данные.
Обязанности включают:
Надежная доставка данных конечным потребителям через потоковую передачу, обмен сообщениями и интеграцию платформы.
Обязанности включают:
Создавайте внутренние инструменты и общие библиотеки, которые упрощают эксплуатацию и использование платформы данных.
Обязанности включают:
Руководите командой, оставаясь близко к работе.
Обязанности включают:
Отчитывается перед CTO
Базируется в Чикаго, Иллинойс; гибридный график, три дня в неделю в офисе
Прямое дежурство по вызову отсутствует; платформа имеет круглосуточное покрытие силами выделенного персонала и групп поддержки.
Диапазон базовой заработной платы: 180 000–250 000 долларов США, плюс право на получение премии, основанной на результатах работы.
Окончательная компенсация будет определена на основе навыков, опыта, образования и квалификации кандидата. Помимо базовой заработной платы, Geneva Trading предлагает конкурентоспособный общий пакет вознаграждений, включая комплексную программу льгот. Узнайте больше о наших стимулах для сотрудников здесь:
Ожидаемая дата закрытия приема заявок: 01.09.2026
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие в нашей компании. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности.
Сравним с твоим профилем навыки, уровень, формат работы и зарплату
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам