Team Lead & Solution Strategist

Руководитель группы и стратег по решениям будет руководить командой, отвечающей за продуктовую стратегию, дорожные карты решений и предоставление технологических возможностей в сфере здравоохранения. Эта роль сочетает в себе руководство людьми с практическим управлением продуктом, кросс-функциональным взаимодействием и вовлечением заинтересованных сторон. Руководитель группы помогает команде ориентироваться в меняющихся приоритетах, решать эскалации и поддерживать фокус на ценности для клиента и бизнес-целях.

Обязанности

• Руководить, обучать и поддерживать команду, ответственную за стратегию решений, требования и выполнение дорожной карты.
• Руководить разработкой и приоритизацией продуктовых требований, пользовательских историй, критериев приемки и планов решений.
• Коммуницировать видение продукта, стратегию, дорожные карты, приоритеты и компромиссы ключевым заинтересованным сторонам.
• Сотрудничать с отделом разработки для управления объемом дорожной карты, детальными требованиями, прототипами, ресурсами и приоритетами доставки.
• Взаимодействовать со службами поддержки, продаж и маркетинга по демонстрации решений, обучению, описанию функций, контенту выпусков и мероприятиям по выходу на рынок.
• Использовать отзывы клиентов, рыночные исследования, конкурентный анализ, данные об использовании и аналитику вовлеченности для принятия продуктовых решений.
• Управлять отношениями с заинтересованными сторонами, решать эскалации и помогать разрешать конкурирующие приоритеты между командами.
• Продвигать гибкую рабочую среду, которая может адаптироваться к меняющимся потребностям бизнеса и клиентов.

Требуемые квалификации

• Степень бакалавра в области управления здравоохранением, управления бизнесом, информационных систем, управления проектами или смежной области.
• Минимум три года опыта работы в сфере консалтинга по медицинскому программному обеспечению, информационных технологий, функциональности решений или эквивалентного опыта.
• Минимум два года опыта работы над проектами, связанными с программным обеспечением.
• Опыт управления людьми и заинтересованными сторонами.
• Опыт управления продуктом, включая работу с функциями программного обеспечения, требованиями и приоритизацией.
• Опыт управления общением с клиентами и отношениями с ними.
• Способность исследовать, анализировать и приоритизировать функциональность и требования.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества, способность эффективно работать в кросс-функциональных командах.

Предпочтительные квалификации

• Опыт управления проектами и дорожными картами продуктов.
• Опыт работы с эскалациями клиентов, продуктов или заинтересованных сторон.
• Демонстрируемая гибкость, адаптивность и способность руководить в условиях меняющихся приоритетов.

ПРОФИЛЬ УСПЕХА

Ориентация на результат и способность к сотрудничеству, с отличными навыками в области коммуникации, аналитического мышления, решения проблем и управления заинтересованными сторонами. Способность эффективно работать с клинической, технической и деловой аудиторией, балансируя потребности клиентов, приоритеты продуктов и организационные цели.

Netsmart с гордостью является работодателем, предоставляющим равные возможности, и работодателем, применяющим позитивные дискриминационные меры, обеспечивая равные возможности трудоустройства и продвижения для всех лиц. Мы ценим разнообразие и стремимся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников. Все решения о приеме на работу в Netsmart, включая, но не ограничиваясь, набор, найм, продвижение по службе и перевод, основаны на производительности, квалификации, способностях, образовании и опыте. Netsmart не дискриминирует в возможностях трудоустройства или практики по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального происхождения, возраста, физических или умственных недостатков, прошлой или настоящей военной службы или любого другого статуса, защищенного законами или нормативными актами в местах, где мы работаем.

Netsmart стремится обеспечить здоровую и безопасную рабочую среду, и, как государственный подрядчик, Netsmart привержена поддержанию рабочей среды, свободной от наркотиков, в соответствии с применимым федеральным законодательством. В соответствии с политикой Netsmart, все кандидаты, которым сделано предложение о работе, должны успешно пройти предварительную проверку на предмет пригодности к работе, включая тестирование на наркотики, которое проводится за счет Netsmart. В случае положительного результата тестирования кандидата на контролируемое вещество, Netsmart отзовет предложение о работе, если только лицо не сможет предоставить подтверждение действительного рецепта стороннему поставщику услуг по скринингу Netsmart.

Если вы находитесь в штате, который предоставляет вам право получать информацию о диапазоне заработной платы, шкале оплаты, описании льгот или других вознаграждениях за эту должность, пожалуйста, воспользуйтесь этой формой, чтобы запросить сведения, на которые вы можете иметь законное право.

Все кандидаты на трудоустройство должны иметь законное право работать в Соединенных Штатах. Netsmart не предоставляет визовую поддержку для этой должности.

Уведомление Netsmart о конфиденциальности соискателей может быть найдено здесь.