Senior Product Manager, Demand Growth

Заголовок: Senior Product Manager, Demand Growth Местоположение: Лиссабон / Гибрид

💙 О BOUNCE

В Bounce мы ставим своей целью облегчить путешествия, потому что верим, что никто не должен планировать свой день, ориентируясь на свои вещи.

Мы начали с крупнейшей сети хранения багажа на планете: более 35 000 местных предприятий в более чем 100 странах, где путешественники оставляют свои сумки и продолжают свой день. Теперь мы идем дальше, предлагая доставку багажа и собственные круглосуточные камеры хранения. Наша цель — чтобы «bounce it» стало первым, что говорят люди, прибывая в новый город.

Мы — небольшая, гибкая команда, базирующаяся в Лиссабоне, Сан-Франциско и Токио. Мы двигаемся быстро, тестируем идеи рано и меняем курс, когда данные нам это говорят. Если вы хотите сделать путешествия легче для всех, присоединяйтесь к нам, чтобы построить это вместе.

Мы были названы самой быстрорастущей туристической компанией в США по версии Inc 5000 за 2024 год, и нас поддерживают ведущие инвесторы из Кремниевой долины, включая a16z, General Catalyst и 359 Capital.

О РОЛИ

В качестве Senior Product Manager, Demand Growth в Bounce вы будете отвечать за два критически важных подуправления в кластере Demand:

• Acquisition Pod — отвечающий за то, как пользователи находят Bounce через SEO, AI-discovery, платный маркетинг и партнерства.

• Conversion Pod (CRO) — оптимизирующий сквозной процесс бронирования для максимизации конверсии, дохода и сбора намерений пользователя.

МИССИЯ

Ваша миссия проста: эффективно расти спрос, улучшая как качество трафика, так и показатели конверсии.

Вы будете воплощать стратегию роста Bounce в продуктовые решения, основанные на данных, тесно сотрудничая с командами инженерии, дизайна, данных, SEO и performance-маркетинга. От архитектуры целевых страниц и геопространственных инструментов обнаружения до процессов оформления заказа и фреймворков для экспериментов, вы будете руководить инициативами, которые напрямую способствуют росту GMV.

Это роль с высоким уровнем влияния для продакт-менеджера, который преуспевает на стыке роста, экспериментов и поведения пользователей — кого-то, кто одинаково увлечен стратегией привлечения и глубокой оптимизацией воронки.

ВАША РОЛЬ

Вы отвечаете за спрос. С момента, когда кто-то впервые узнает о Bounce, до момента оплаты.

Это означает три вещи:

• Стратегия верхнего уровня воронки. Определите, откуда приходят наши новые пользователи, а затем создавайте и масштабируйте новые каналы.

• Оптимизация коэффициента конверсии. Вы можете определить, где пользователи испытывают трудности, понять, что их вызывает, и разработать решения для их устранения.

• Тесное сотрудничество с командами по всем ключевым каналам привлечения, включая платные, SEO, органические и CRM.

ВАШ ПРОФИЛЬ

• Вы — AI-native. Вы работаете с Cursor, Claude Code или аналогичными инструментами. Вы проводите анализ с помощью LLM. Вы делали это в рамках реальной работы, а не только для личных проектов.

• Вы предпочитаете оставаться в роли индивидуального контрибьютора. Bounce держит команды небольшими, полагаясь на элитную группу высокопроизводительных сотрудников, а не на создание больших команд.

• Вы работали продакт-менеджером в роли, ориентированной на рост, отвечая за привлечение и конверсию.

• Вы комфортно чувствуете себя, отвечая за метрики полной воронки, от трафика и активации до конверсии и GMV.

• Вы обладаете высокой степенью владения данными: способны проводить собственный анализ, интерпретировать результаты и превращать инсайты в направление развития продукта.

• Вы прагматичны и ориентированы на результат. Комфортно работаете автономно, глубоко сотрудничая по всем функциям.

Что вы будете делать на самом деле:

• Активно использовать AI каждую минуту своего дня.

• Проводить эксперименты. Много экспериментов. Вы уже знаете, как расставлять им приоритеты, читать результаты и быстро отказываться от проигрышных.

• Создавать и масштабировать новые каналы привлечения в первый год.

• Повысить относительный коэффициент конверсии бронирования на 15% в первый год.

• Извлекать собственные данные. Анализировать их с помощью AI-инструментов, а не ждать аналитика.

• Отчитываться перед нашим руководителем отдела продуктов и тесно работать с нашим руководителем отдела роста.

ПРОЦЕСС СОБЕСЕДОВАНИЯ

• Вступительный звонок с нашей командой по подбору персонала, чтобы познакомиться с вами и рассказать больше о Bounce

• Собеседование с руководителем найма, нашим Chief Product Officer, чтобы глубже изучить ваш опыт и роль

• Командное собеседование с Engineering Manager и Product Designer из подуправления, чтобы обсудить, как вы работаете с инженерами и дизайнерами

• Собеседование на оценку продуктового чутья с нашим Head of Design, где вы в реальном времени (без подготовки) проработаете сценарий роста

• Глубокое интервью по карьере с нашим Chief Product Officer, где мы пройдемся по вашему карьерному пути, чтобы понять, как он вас сформировал

• Встреча с нашим основателем, Коди, чтобы поговорить о нашей культуре и о том, как вы любите работать

ЛЬГОТЫ И КОМПЕНСАЦИЯ

Компенсация

• Конкурентная заработная плата, выплачиваемая в течение 12 месяцев.

• Опционы на акции с вестингом в течение 4 лет с 1-летним клиффом.

• Гибкость в формировании вашего пакета: отдавайте приоритет зарплате или выбирайте больше опционов на акции

Льготы

• Частное медицинское страхование

• Неограниченный отпуск

• Пособие на питание через Coverflex

• Компенсация проезда

• Абонемент в спортзал

• Обед за счет компании дважды в неделю, а также закуски и напитки в офисе

• Командные поездки дважды в год и регулярные глобальные встречи

МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ

• Вы будете базироваться в нашем офисе в Лиссабоне.

• Гибкий гибридный график работы с неделями «работы из любой точки мира».

НАШИ ОСНОВНЫЕ ЦЕННОСТИ

• Скорость — приоритет №1. Чем быстрее мы выпускаем, тем быстрее учимся. Один день раньше — это кумулятивный эффект.

• Будьте ориентированы на эксперименты. Маленькие гипотезы, небольшие объемы, быстрое обучение.

• Свобода с ответственностью. У вас есть свобода действовать, и мы доверяем вам делать то, что лучше всего для Bounce.

• Отвечайте за результат. Берите на себя ответственность за результат, а не за задачу.

• Думайте масштабно. Небольшое улучшение, реализованное глобально, может превзойти большое улучшение в одном городе.

• Будьте изобретательны. Экспертов нет, есть только мы. Если что-то нужно сделать, мы находим решение.

• Стремитесь к обратной связи. Лично заботьтесь, прямо бросайте вызов и сделайте обратную связь привычкой.

• Отношения имеют значение. Мы искренне заботимся о людях, с которыми работаем. Мы строим сообщество, а не просто сотрудничаем.

УЗНАЙТЕ, КАК МЫ ДУМАЕМ И РАБОТАЕМ

• Посетите bounce.com

• Читайте о нашем раунде серии B на TechCrunch

• Узнайте, почему a16z инвестировали в Bounce

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok