Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Wrike
Никосия, Кипр5 месяцев назад
Грейд
Staff
Формат работы
Гибрид
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Location: Nicosia Department: 2100 Backend
Wrike is the most powerful work management platform. Built for teams and organizations looking to collaborate, create, and exceed every day, Wrike brings everyone and all work into a single place to remove complexity, increase productivity, and free people up to focus on their most purposeful work.
Our vision: A world where everyone is free to focus on their most purposeful work, together.
Wrike’s Backend Reliability (BRE) team is the backbone of our backend infrastructure and the guardian of our uptime. Our mission is to achieve and sustain 99.99% availability while building the tools, components, and safety nets that the entire engineering organization relies on. As a Senior / Staff Backend Engineer on this team, you won’t just close tickets - you’ll architect core reliability solutions that shape how Wrike scales, performs, and recovers from failure.
You will join the Backend Reliability (BRE) team, a small, highly specialized, senior group focused solely on Wrike’s reliability. The team operates as an internal “reliability task force,” partnering closely with product and platform engineering teams across the company. You’ll collaborate with other senior engineers who value autonomy, deep technical discussions, and rigorous engineering practices. The culture is ownership-driven: you are trusted to manage your time, make architectural decisions, and drive initiatives to completion.
The BRE team works on core backend and infrastructure services that support millions of users. We operate in a collaborative environment that values clear communication, thoughtful design, and fast feedback loops.
Your recruitment buddy will be Aleksandar Chernev, Senior Technical Recruiter.
We’re a team of innovators and creators who solve the complex work problems of today and tomorrow.
Hybrid work mode
Wrike is our people, not a place. With 1,000+ employees collaborating across nearly every time zone, we support talent through 10 global hubs — Australia, Costa Rica, Cyprus, Czechia, Estonia, France, India, Ireland, Japan, and the United States — offering flexible ways of working that include remote work, hybrid environments, and co-working spaces across many locations.
While flexibility looks different across teams and regions, employees located near certain hubs — particularly in Prague (CZ), Nicosia (CY), Bangalore (IN), and Rennes (FR) — are generally expected to collaborate in person around 2–3 days per week, balancing the flexibility of distributed work with opportunities for in-person collaboration and connection.
💡 Smart: We love what we do, and we’re great at it because this is our domain. Our combined knowledge in this space is unmatched.
💚 Dedicated: We get up every day focused on helping our customers win. We’re committed to helping our teammates win, too!
🤗 Approachable: We're friendly, easy to get along with, considerate, and helpful.
🤩 Customer-Focused
We care about our customers. We understand the customer journey, experience, and value derived from Wrike. Decision-making and action-taking are done with the customer in mind.
🤝 Collaborative
We work as one and win together, each bringing unique strengths that contribute to diversity of thought for better outcomes. Leveraging our own work management platform, we foster an environment of creative collaboration and shared achievement.
🎨 Creative
We strive to succeed through continuous innovation. It’s our pursuit of novel concepts that helped us create a market category. We continue to cultivate a workplace that fosters creative thinking as a means of transcending conventional boundaries and empowers us to break new ground to deliver extraordinary work management solutions.
💪 Committed
We believe in ownership at all levels of the organization, by owning workflows from start to finish. Each member of our team is an integral part of this commitment, establishing work as a platform for personal growth and transformation, as well as collective success and growth.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Department: 2100 Backend
Wrike — самая мощная платформа для управления работой. Созданная для команд и организаций, стремящихся к ежедневному сотрудничеству, созданию и достижению выдающихся результатов, Wrike объединяет всех и всю работу в одном месте, чтобы устранить сложность, повысить производительность и освободить людей, чтобы они могли сосредоточиться на своей самой целенаправленной работе.
Наше видение: Мир, в котором каждый может свободно сосредоточиться на своей самой целенаправленной работе вместе.
Команда Backend Reliability (BRE) Wrike — это основа нашей серверной инфраструктуры и хранитель нашего времени безотказной работы. Наша миссия — достичь и поддерживать доступность 99,99%, создавая инструменты, компоненты и системы безопасности, на которые полагается вся инженерная организация. Будучи старшим / Staff Backend инженером в этой команде, вы не просто будете закрывать тикеты — вы будете проектировать основные решения по обеспечению надежности, которые определяют, как Wrike масштабируется, работает и восстанавливается после сбоев.
Вы присоединитесь к команде Backend Reliability (BRE), небольшой, узкоспециализированной, старшей группе, ориентированной исключительно на надежность Wrike. Команда действует как внутренняя «оперативная группа по надежности», тесно сотрудничая с командами разработки продуктов и платформ по всей компании. Вы будете сотрудничать с другими старшими инженерами, которые ценят автономию, глубокие технические дискуссии и строгие инженерные практики. Культура основана на владении: вам доверяют управлять своим временем, принимать архитектурные решения и доводить инициативы до завершения.
Команда BRE работает над основными серверными и инфраструктурными сервисами, которые поддерживают миллионы пользователей. Мы работаем в среде сотрудничества, которая ценит четкое общение, продуманный дизайн и быстрые циклы обратной связи.
Мы — команда новаторов и творцов, которые решают сложные рабочие задачи сегодняшнего и завтрашнего дня.
Wrike — это наши люди, а не место.
💡 Умные: Мы любим то, что делаем, и преуспеваем в этом, потому что это наша область. Наши объединенные знания в этой области непревзойденны.
💚 Преданные: Мы просыпаемся каждый день, сосредоточившись на том, чтобы помочь нашим клиентам победить. Мы стремимся помочь и нашим товарищам по команде победить!
🤗 Доступные: Мы дружелюбны, с нами легко ладить, мы внимательны и готовы помочь.
🤩 Ориентация на клиента
Мы заботимся о наших клиентах. Мы понимаем путь клиента, его опыт и ценность, получаемую от Wrike. Принятие решений и действия предпринимаются с учетом клиента.
🤝 Сотрудничество
Мы работаем как единое целое и побеждаем вместе, каждый вносит свои уникальные сильные стороны, которые способствуют разнообразию мнений для лучших результатов. Используя нашу собственную платформу управления работой, мы способствуем созданию среды творческого сотрудничества и общего достижения.
🎨 Креативность
Мы стремимся к успеху через непрерывные инновации. Именно наше стремление к новым концепциям помогло нам создать категорию рынка. Мы продолжаем развивать рабочее место, которое способствует творческому мышлению как средству преодоления традиционных границ и позволяет нам прокладывать новые пути для предоставления выдающихся решений по управлению работой.
💪 Приверженность
Мы верим во владение на всех уровнях организации, беря на себя ответственность за рабочие процессы от начала до конца. Каждый член нашей команды является неотъемлемой частью этой приверженности, рассматривая работу как платформу для личного роста и трансформации, а также для коллективного успеха и роста.
Глубокие знания Java/JVM, создания масштабируемых высокопроизводительных серверных систем; открытость к использованию других языков при необходимости
Глубокое понимание концепций распределенных систем, включая высокую доступность, теорему CAP и отказоустойчивость
Большой опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL) и хранилищами ключ-значение / нереляционными хранилищами (Redis)
Практический опыт работы с контейнеризацией и облачными средами, включая Docker и Kubernetes
Практический опыт работы с брокерами сообщений, такими как RabbitMQ или Kafka
Способность работать самостоятельно с минимальным надзором, используя критическое мышление для постановки под сомнение предположений и проверки собственных решений
Свободное владение письменным и устным английским языком, достаточным для сотрудничества в международной инженерной среде
Области технологического фокуса включают: сервисы на базе Java/JVM, PostgreSQL, Redis, Docker, Kubernetes, RabbitMQ/Kafka и инструменты observability/мониторинга
Мы поощряем использование современных инструментов на базе ИИ и кодирующих агентов в рамках ежедневной разработки и рабочих процессов устранения неполадок
Location: Nicosia
Имея более 1000 сотрудников, сотрудничающих почти во всех часовых поясах, мы поддерживаем таланты в 10 глобальных центрах — Австралия, Коста-Рика, Кипр, Чехия, Эстония, Франция, Индия, Ирландия, Япония и США — предлагая гибкие способы работы, которые включают удаленную работу, гибридные среды и коворкинги во многих местах.
Хотя гибкость отличается для разных команд и регионов, от сотрудников, находящихся рядом с определенными центрами — особенно в Праге (CZ), Никосии (CY), Бангалоре (IN) и Ренне (FR) — обычно ожидается сотрудничество лично примерно 2–3 дня в неделю, что обеспечивает баланс между гибкостью распределенной работы и возможностями для личного сотрудничества и общения.
Чаще всего от 6 620 до 8 500
Чаще всего от 6 620 до 8 500
