Название: Консультант по инфраструктуре
Местоположение: Дублин / Ирландия
Мы ищем консультанта по инфраструктуре для работы в гибридной среде с одним из наших клиентов из государственного сектора.
Вы будете отвечать за администрирование, поддержку, обслуживание и постоянное совершенствование среды Windows Server организации и связанной с ней инфраструктуры. Роль фокусируется на обеспечении доступности, производительности, безопасности и надежности, одновременно внося вклад в улучшения инфраструктуры, устранение инцидентов и выполнение проектов.
Ключевые обязанности
- Администрирование корпоративных сред Windows Server на физических и виртуальных платформах.
- Поддержка Active Directory, DNS, Group Policy, Intune и связанных технологий Microsoft.
- Управление установкой исправлений, обновлениями и устранением уязвимостей безопасности.
- Взаимодействие с командами по обеспечению безопасности и управлению уязвимостями для устранения CVE и угроз безопасности.
- Расследование и разрешение инцидентов Уровня 2 и Уровня 3.
- Поддержка инфраструктурных проектов, миграционных мероприятий и обновлений платформ.
- Поддержание возможностей резервного копирования, аварийного восстановления и обеспечения непрерывности бизнеса.
- Создание технической документации, стандартов и операционных процедур.
- Сотрудничество с командами инфраструктуры, безопасности и приложений.
Обязательный опыт
- Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области.
- Более 5 лет опыта работы в области инфраструктурной инженерии или консалтинга.
- Опыт работы со средами Windows Server.
- Опыт работы с несколькими из следующих технологий: VMware, Active Directory, Exchange, Citrix, Azure Administration, Nutanix.
- Опыт работы с операциями в центрах обработки данных, включая установку серверов и прокладку кабелей.
- Опыт работы с SCCM, SCOM или аналогичными платформами управления.
- Опыт планирования мощностей и планирования аварийного восстановления.
- Навыки общения с техническими и нетехническими аудиториями.
- Опыт поддержки корпоративных решений на протяжении всего их жизненного цикла обслуживания.
- Аналитические способности, навыки устранения неполадок и решения проблем.
- Сертификация ITIL Foundation.
Желательный опыт
- Скриптинг PowerShell и автоматизация.
- Опыт предоставления инфраструктурных услуг в средах государственного сектора.
- Опыт поддержки гибридной облачной инфраструктуры.
- Опыт работы с программами устранения уязвимостей и управления уязвимостями.
Почему Version 1?
В Version 1 мы верим в предоставление нашим сотрудникам комплексного пакета льгот, который ставит во главу угла их благополучие, профессиональный рост и финансовую стабильность.
- Разделите наш успех с нашей схемой квартального распределения прибыли в зависимости от результатов работы, где сотрудники коллективно получают долю от прибыли нашей компании.
- Сильное карьерное продвижение и коучинг наставников через наши схемы Strength in Balance & Leadership с выделенной квартальной программой развития карьеры Pathways.
- Гибкая/удаленная работа, Version 1 прекрасно понимает жизненные события и индивидуальные обстоятельства людей и предлагает гибкость для достижения здорового баланса между работой и личной жизнью.
- Инициативы по финансовому благополучию, включая: пенсионное обеспечение, медицинское страхование, страхование жизни, финансовые консультации и программу скидок для сотрудников.
- Программы благополучия сотрудников, включая скидки в спортзалах, программу Bike to Work, фитнес-классы, семинары по осознанности, программу помощи сотрудникам и многое другое. Щедрое пособие по отпускам, расширенный отпуск по уходу за ребенком для матерей/отцов, отпуск по случаю брака/гражданского партнерства и специальные политики отпусков.
- Образовательная помощь, стимулируемые сертификации и аккредитации, включая AWS, Microsoft, Oracle и Red Hat.
- Схемы вознаграждений, включая ежегодные награды Version 1 за превосходство и платформу «Call-Out».
- Инициативы «Environment, Social and Community First» позволяют вам участвовать в местных благотворительных акциях и возможностях развития в рамках наших схем разнообразия, инклюзивности и принадлежности.
- И многие другие интересные преимущества… напишите нам, чтобы узнать больше.
Version 1 является работодателем, предоставляющим равные возможности.
Мы стремимся к созданию разнообразной, инклюзивной и уважительной рабочей среды, где каждый чувствует себя ценным и может преуспевать. Мы приветствуем заявки от людей любого происхождения, идентичности и жизненного опыта, и мы ценим различные точки зрения, которые приносят люди, в том числе сформированные инвалидностью и нейроразнообразием.
Мы хотим, чтобы каждый кандидат имел позитивный и доступный опыт рекрутинга. Если вам требуются разумные корректировки на любом этапе процесса, пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутером в Version 1. Мы будем тщательно, уважительно и конфиденциально рассматривать все запросы.
Version 1 отпраздновала 30 лет работы и продолжает пользоваться доверием мировых брендов для предоставления технологических решений и решений по трансформации, которые обеспечивают успех клиентов. Наша глубокая экспертиза позволяет нашим клиентам ориентироваться в быстро меняющемся технологическом ландшафте. Мы развиваем прочные партнерские отношения с мировыми технологическими лидерами, включая Microsoft, AWS, Oracle, Red Hat, OutSystems, Snowflake, гарантируя, что нашим клиентам предоставляются самые качественные решения и услуги.
Мы являемся отмеченным наградами работодателем, что отражает тот факт, что наши сотрудники находятся в самом центре всего, что мы делаем:
- Ведущий партнер AWS, Microsoft и Oracle в Великобритании и Ирландии.
- Бизнес с более чем 3300 сотрудниками, доходом 350 млн евро/300 млн фунтов стерлингов.
- Более 10 лет как «Great Place to Work» в Ирландии и Великобритании.
- Лучшее место для работы для женщин в Великобритании и Ирландии по версии GPTW.
- Лучшее место для работы с точки зрения благополучия в Великобритании по версии GPTW.
Мы — компания, основанная на основных ценностях, мы нанимаем людей, которые разделяют наши ценности, и мы вознаграждаем тех, кто их демонстрирует и развивает, это глубоко заложено в нашей ДНК. Инвестируйте в нас, и мы инвестируем в вас!
