Project Manager

Должность: Менеджер проектов Местоположение: Хайдарабад / Индия

Краткое описание вакансии Мы ищем динамичного и опытного менеджера проектов в команду исследований и разработок (R&D) для оказания комплексной поддержки управления проектами на протяжении всего жизненного цикла проекта, включая его инициацию, планирование, исполнение, мониторинг и успешную подачу документов или запуск проекта с соблюдением всех нормативных требований и запуском в соответствии с бизнес-требованиями и требованиями рынка. Обязанности также включают создание и ведение подробной проектной информации, обеспечение эффективной координации между межфункциональными командами (CFT), содействие бесперебойному рабочему процессу и обеспечение бесперебойной связи. Регулярная и точная отчетность о статусе имеет важное значение, а также выполнение роли единой точки контакта (SPOC) для внешних партнеров и поставщиков по сторонним поручениям. Роли и обязанности Вы будете отвечать за сотрудничество с заинтересованными сторонами для разработки комплексного плана проекта и установления четких сроков для каждого этапа. Организация стартовых совещаний по проекту и обеспечение соблюдения протоколов фазовых ворот «Проектирование и начало разработки» (DSN) в координации с командой обеспечения качества (QA). Вы будете отвечать за разработку Хартии развития проекта (PDC) в сотрудничестве с командой портфеля, включая общее бюджетное распределение проекта на каждый год. Вы будете отвечать за планирование и составление графиков проекта для отслеживания сроков и согласования с заинтересованными сторонами. Взаимодействие с межфункциональной командой для мониторинга задач, обеспечения наличия лицензий для всех рынков, наличия сырья для разработки, помощи команде в подготовке к пилотным исследованиям и готовности к запуску на производстве. Вы будете отвечать за выявление проблем для устранения узких мест. Координация окончательного согласования стратегии доклинических и клинических/нормативных исследований для различных рынков для обеспечения своевременной разработки продукта для масштабирования и регистрационных/выставочных партий, ведущих к подаче документов и запуску. Вы будете отвечать за своевременное обновление информации о проектах с помощью отчетов MIS и регулярных презентаций для высшего руководства, содействуя выполнению задач для своевременного достижения этапов. Внедрение стратегий оптимизации расписания проекта и управления рисками, при этом эффективно управляя бюджетами и расставляя приоритеты для бесперебойного продвижения проекта. Вы будете отвечать за мониторинг и контроль проекта, обеспечивая эффективное выявление рисков и устранение узких мест, при необходимости расставляя приоритеты задач и оперативно решая проблемы, привлекая соответствующие команды, включая улучшение бюджета и распределение зон исполнения. Вы будете отвечать за мониторинг затрат в соответствии с результатами, разрешение конфликтов, управление изменениями в течение жизненного цикла проекта и принятие ключевых решений на основе меняющихся бизнес-сценариев. Вы будете отвечать за содействие срочности для приоритетной доставки проектов, надзор за координацией с внешними производственными партнерами и оказание поддержки отделу нормативно-правового регулирования (RA) для отслеживания документов и их подачи. Кроме того, обеспечение своевременного закрытия вопросов, связанных с обеспечением качества (QA) и контролем качества (QC), а также подача досье. Вы будете отвечать за содействие мероприятиям после подачи документов, включая планирование дополнительных партий, подготовку образцов для исследований и подготовку документов, обеспечивая при этом эффективную координацию для успешного запуска продукта и поддержание достаточных запасов на Глобальном распределительном центре для удовлетворения потребностей бизнеса и рынка.

Образование: Магистр фармации/MBA Минимальный опыт работы: 5 лет опыта, предпочтительно в организациях по управлению проектами или в разработке рецептур для различных рынков. Навыки и качества: Технические навыки Широкое понимание фармацевтических требований для различных географических регионов (США, Китай, Россия, Индия, Бразилия). Сертификация по управлению проектами/Обучение по управлению проектами. Опыт работы с MS Project/любым другим программным обеспечением для планирования проектов. Поведенческие навыки Отличные коммуникативные и межличностные навыки. Сильные аналитические способности и навыки решения проблем. Способность к совместной работе в своей команде и с межфункциональными командами.

О департаменте Интегрированная организация разработки продуктов
Мы объединяем наши глубокие научные возможности и передовые технологии для разработки инновационных, доступных и недорогих методов лечения для пациентов во всем мире. Мы являемся научно-ориентированной, инновационно-ориентированной фармацевтической компанией, стремящейся ускорить доступ к медицинским решениям для пациентов во всем мире. У нас есть полный цикл возможностей в области API, готовых лекарственных форм, клинических исследований, интеллектуальной собственности и нормативно-правового регулирования. Мы обслуживаем более 55 рынков, включая США, Канаду, Европу, Китай, LATAM, АСЕАН и все развивающиеся рынки, предлагая инновационные и дженериковые продукты, начиная от активных фармацевтических ингредиентов (API), пероральных форм, парентеральных (инъекционных, офтальмологических) и других форм выпуска. Наши усилия по разработке продуктов поддерживают портфель из более чем 1000 продуктов. Благодаря нашей мощной команде R&D, состоящей из более чем 200 ученых и функциональных экспертов, а также более чем 150 докторов наук, мы подали 1071 патент и опубликовали более 1000 статей для рецензирования за эти годы. Предлагаемые преимущества В Dr. Reddy’s мы активно способствуем вашему карьерному росту и профессиональному развитию с помощью персонализированных программ обучения. Преимущества, которыми вы будете пользоваться в Dr. Reddy’s, соответствуют лучшим отраслевым стандартам. Они включают, помимо прочего, помощь при трудоустройстве и переезде, поддержку семьи (пособия по беременности и родам), возможности обучения и развития, медицинское страхование для вас и вашей семьи, страхование жизни для вас. Наша рабочая культура Спросите любого сотрудника Dr. Reddy’s, почему он приходит на работу каждый день, и он ответит: потому что хорошее здоровье не может ждать. Это наш девиз, а также руководящий принцип всех наших действий. Мы рассматриваем медицинские решения не только как научные разработки, но и как средство помочь пациентам вести более здоровую жизнь, и мы всегда внимательны к новому и следующему, чтобы дать людям возможность оставаться в форме. И для этого мы развиваем культуру сочувствия и динамизма. Люди находятся в центре нашего пути на протяжении последних нескольких десятилетий. Им способствовала благоприятная среда, которая поддерживает индивидуальные способности, одновременно развивая командную работу и общий успех. Мы верим, что когда люди с разнообразными навыками объединены общей целью и системой ценностей, они могут творить чудеса. Подробнее посетите наш карьерный сайт по адресу

Dr. Reddy’s Laboratories Ltd. — ведущая многонациональная фармацевтическая компания с представительствами по всему миру. Каждый из наших более чем 24 000 сотрудников приходит на работу каждый день с одной общей целью: ускорить доступ к доступным и инновационным лекарствам, потому что хорошее здоровье не может ждать. Мы начали свою деятельность в 1984 году со скромных инвестиций, 20 сотрудников и смелого видения. Сегодня у нас есть центры исследований и разработок, производственные мощности или коммерческое присутствие в 66 странах. На протяжении почти четырех десятилетий мы выступаем за доступность, ценовую доступность и инновации, основанные на глубоких научных знаниях, прогрессивных кадровых практиках и надежном корпоративном управлении. Поскольку фармацевтическая промышленность развивается и переживает потрясения, мы видим возможность — укрепить нашу основу (следующие шаги) и построить будущее (новые ставки). «Следующее и новое» — так мы стремимся оставаться предпочтительным партнером — целенаправленным, готовым к будущему и устойчивым. Наша цель — охватить более 1,5 миллиарда пациентов по всему миру к 2030 году, развивая наш основной бизнес и строя будущее с устойчивым развитием в основе нашей цели и стратегии. Устойчивое развитие для нас означает работу таким образом, чтобы уважать людей, планету и цель — помогая нам сохранять драгоценные ресурсы, обслуживать наших пациентов, создавать ценность для заинтересованных сторон, отдавать обществу, реализовывать наш потенциал и поддерживать нашу целостность и прозрачность. Dr Reddy’s поддерживает рабочую среду, свободную от дискриминации, и является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся нанимать и развивать все квалифицированные разнообразные рабочие силы независимо от расы, цвета кожи, религии, национальности, пола, возраста, статуса инвалидности, генетики, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения, гражданства или любых других характеристик или классификаций, защищенных применимыми законами страны, в которой мы работаем. Мы ценим каждый талант и признаем заслуги и разнообразие в нашей организации.