Principal Product Engineer

Должность: Principal Product Engineer Местоположение: Лондон / Гибридный формат

Вознаграждение: £180,000 - £250,000 в год

В Beam мы создаем ИИ, который служит обществу.

Мы — глобальная команда амбициозных, трудолюбивых специалистов, решающих проблемы, применяя энергию быстрорастущего стартапа для работы, которая делает мир лучше. Если вы хотите применить свой талант для решения самых больших проблем, с которыми сталкивается общество, Beam — это место для вас.

Вы станете частью высокопроизводительной культуры, где сможете оказать огромное влияние, быстро продвинуть свою карьеру и по-настоящему наслаждаться своей работой.

Более 100 000 работников первой линии уже используют Beam для ведения заметок, предоставления живого перевода и обработки телефонных звонков, чтобы они могли сосредоточиться на людях, которые нуждаются в них больше всего. Это только начало.

ВОЗМОЖНОСТИ В BEAM

Мы ищем исключительные инженерные таланты с продуктовым мышлением, чтобы присоединиться к нашим продуктовым командам и помочь построить будущее Beam. Это увлеченная и растущая команда (удвоившаяся в размере в 2026 году), которая ценит автономию, расширение прав и возможностей и ориентацию на действие. По мере нашего масштабирования сложность проблем, с которыми мы сталкиваемся, продолжает расти, особенно в области внедрения ИИ в масштабируемый продукт.

Чем вы будете заниматься

• Управление техническим направлением во всем департаменте.
• Определение технической стратегии в соответствии с долгосрочными бизнес-целями.
• Создание систем, которые позволят нам масштабироваться глобально.
• Постоянные инновации в использовании ИИ внутри компании для достижения успехов в продукте и инженерии.
• Выпуск вашей работы для более чем 100 000 пользователей несколько раз в день в рамках коротких итераций, основанных на ИИ.
• Создание продуктов, которые будут формировать то, как государственные услуги предоставляются во всем мире.
• Определение и устранение системных рисков, существующих между существующими командами и обязанностями.
• Менторство и развитие возможностей наших самых старших индивидуальных контрибьюторов (ICs).

Кого мы ищем

• Широкий опыт fullstack разработки
• Доказанный опыт эволюции систем для масштабирования
• Работа со всеми департаментами для консультирования по стратегическому направлению с учетом технического контекста
• Доказательства того, что вы руководили технической работой, охватывающей несколько команд
• Продуктовое мышление, страсть к созданию правильных вещей
• Искренний энтузиазм по поводу силы ИИ и того, как он будет формировать нашу профессию.

Мы стремимся продвигать равенство, разнообразие и инклюзивность через нашу работу как организации, и это начинается с команды, которую мы строим. 53% людей, которым мы помогаем, принадлежат к этническим меньшинствам, а 17% имеют инвалидность. Мы верим, что наилучшим образом служим этим людям, когда мы являемся разнообразной и инклюзивной командой. Для этого мы особенно приветствуем заявки от кандидатов из этнических меньшинств и/или тех, кто испытал социальные трудности.

Вознаграждение: Базовая зарплата £180,000 - £250,000 + акции и потрясающие льготы (см. нашу страницу карьеры для получения дополнительной информации)

Мы стремимся продвигать равенство, разнообразие и инклюзивность через нашу работу как организации, и это начинается с команды, которую мы строим. 53% людей, которым мы помогаем, принадлежат к этническим меньшинствам, а 17% имеют инвалидность. Мы верим, что наилучшим образом служим этим людям, когда мы являемся разнообразной и инклюзивной командой. Для этого мы особенно приветствуем заявки от кандидатов из этнических меньшинств и/или тех, кто испытал социальные трудности.

ПРОЦЕСС ПОДАЧИ ЗАЯВКИ

Мы серьезно относимся к найму. У нас 4-этапный и опциональный 5-этапный процесс собеседования, дающий вам достаточно времени, чтобы узнать о Beam, пока мы узнаем вас.

1. 30 минут с нашей командой талантов
2. 30-минутное собеседование с ведущим инженером
3. 1-часовой технический тест с двумя нашими старшими инженерами
4. 1-часовое собеседование по проектированию систем с двумя нашими старшими инженерами
5. 30-минутное собеседование по продукту и культуре с одним из наших основателей

О BEAM

Мы получили множество наград за нашу работу, в том числе от нашей покойной Королевы. Нас также назвали WIRED одним из 10 самых горячих стартапов Лондона, а LinkedIn — одним из 15 лучших стартапов Великобритании. Тем временем, о нас буквально тысячи раз писали в СМИ, в том числе такие издания, как The FT, BBC, TechCrunch, Forbes и The Guardian.

Мы также гордимся тем, что нас поддерживают одни из ведущих мировых технологических инвесторов и предпринимателей, включая основателей Booking.com, Calm, Shazam и Dropbox.

Начните свой путь к более значимой карьере сегодня. Мы будем рады услышать вас.

Разумные корректировки:

Beam стремится к созданию инклюзивной, разнообразной и поддерживающей рабочей среды для всех сотрудников. Эта политика распространяется и на нашу практику найма.

Мы понимаем, что некоторым кандидатам может потребоваться дополнительная поддержка во время процесса найма, чтобы дать им наилучший шанс на успех. Чтобы гарантировать, что все кандидаты имеют равные возможности в процессе, мы стремимся предоставлять разумные корректировки, где это необходимо.

Если вам требуется разумная корректировка во время процесса, пожалуйста, сообщите об этом вашему Talent Partner. Мы рекомендуем вам поделиться этой информацией, но нет никакой обязанности делать это.

Пожалуйста, будьте уверены, что любые запросы на разумные корректировки не будут учитываться при принятии решения о вашей кандидатуре.