Staff/Senior Staff Software Engineer, Agent Infrastructure

Вознаграждение: 240 000–360 000 долларов США в год

КТО МЫ?

Cohere — ведущая компания в области корпоративного ИИ, ориентированная на безопасность. Мы создаем передовые фундаментальные ИИ-модели и комплексные продукты, предназначенные для решения реальных бизнес-задач.

Мы обучаем и развертываем передовые модели для предприятий, которые создают ИИ-системы. Мы считаем, что наша работа имеет решающее значение для широкого внедрения ИИ, и мы ищем людей, которые хотят стать частью этого.

Мы одержимы тем, что создаем. Каждый из нас несет ответственность за повышение возможностей наших моделей и ценности, которую они приносят нашим клиентам. Cohere — это команда исследователей, инженеров, дизайнеров и других специалистов, увлеченных своим делом.

Мы — глобальная технологическая компания со штаб-квартирой в Торонто и ключевыми офисами в Лондоне, Нью-Йорке, Сан-Франциско, Монреале, Париже, Берлине и Сеуле. Присоединяйтесь к нам!

О РОЛИ.

Мы создаем следующее поколение инфраструктуры для автономного ИИ (agentic AI) в Cohere. Эта команда находится на стыке ML-систем, распределенной инфраструктуры и пользовательского опыта разработчиков, создавая платформу, которая обеспечивает работу автономных ИИ-агентов в масштабе.

Вы будете работать над сложными, перспективными задачами с немногими установленными шаблонами, включая безопасное выполнение кода, управление состоянием агента, маршрутизацию моделей, идентификацию и аутентификацию, а также управление ресурсами для длительных рабочих процессов агентов.

Эта роль хорошо подойдет тем, кто сочетает глубокие знания в системном инжиниринге с интуицией в области машинного обучения. Вы должны быть готовы создавать надежную инфраструктуру, продумывать компромиссы в распределенных системах и понимать, как новые возможности агентов формируют дизайн платформы.

НАД ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ.

• Безопасные среды выполнения для кода, сгенерированного агентом
• Идентификация, аутентификация и границы доверия для агентов
• Маршрутизация моделей и оркестрация между различными типами моделей и средами
• Ограничение скорости (rate limiting), квоты и управление ресурсами для рабочих процессов агентов
• Абстракции управления состоянием, памяти и файловой системы для агентов.

В ЭТОЙ РОЛИ ВЫ БУДЕТЕ:

• Превращать новые идеи ML-исследований в производственную инфраструктуру
• Создавать основные возможности платформы для выполнения, хранения и управления состоянием
• Прототипировать и оценивать новые технологии, а затем помогать принимать решения о том, что следует внедрить в производство
• Сотрудничать с исследовательскими командами для формирования инфраструктуры на основе потребностей будущих систем агентов

ВЫ МОЖЕТЕ ПОДОЙТИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Опыт создания производственной ML-инфраструктуры с сильными фундаментальными знаниями в области систем
• Практический опыт работы с системами агентов, многоагентными рабочими процессами или фреймворками разработки агентов
• Знакомство с маршрутизацией моделей и фреймворками LLM-провайдеров для различных типов моделей и сред
• Опыт работы с масштабируемыми, отказоустойчивыми распределенными системами и Kubernetes
• Опыт быстрого прототипирования и принятия обоснованных решений по выводу в продакшн.

БОНУС

• Опыт работы в локальных (on-prem), частных облачных и публичных облачных средах
• Знакомство с системами хранения данных, встраиваемыми базами данных или абстракциями файловой системы
• Опыт работы с песочницами для выполнения кода, такими как gVisor, Firecracker, Kata или WASM-среды выполнения
• Интерес к новым ML-инфраструктурам, граничным вычислениям (edge inference) или моделям, работающим в браузере
• Вклад в open-source проекты, связанные с LLM или инфраструктурой агентов
• Опыт работы с системами идентификации, аутентификации рабочих нагрузок или системами безопасности на основе разрешений (capability-based security).

ПОЛНОЛЕТНИЕ СОТРУДНИКИ COHERE ПОЛЬЗУЮТСЯ СЛЕДУЮЩИМИ ПРЕИМУЩЕСТВАМИ:

• Еженедельная стипендия на обед в размере 75 долларов США/75 фунтов стерлингов или эквивалент в вашей местной валюте.
• Полное медицинское и стоматологическое страхование, включая отдельный бюджет на психическое здоровье.
• Сопоставление взносов RRSP, 401K, пенсионная схема.
• 100% компенсация отпуска по уходу за ребенком до 6 месяцев для любого из родителей.
• Ежегодные льготы на развитие:
  • Искусство и культура, фитнес/оздоровление, качественное времяпровождение и кредит на улучшение рабочего места.
  • Стипендия на образование и обучение для конференций, курсов и коучинга.
• 6 недель оплачиваемого отпуска (30 рабочих дней!)
• Бюджет на поездки в другие офисы, если вы работаете удаленно, плюс ежегодная выездная встреча компании.

КАК И ГДЕ МЫ РАБОТАЕМ:

• Cohere поддерживает удаленную работу, но у нас также есть офисы в Торонто, Лондоне, Нью-Йорке, Сан-Франциско, Монреале, Париже, Берлине и Сеуле, и в скором времени откроются новые.
• Для тех, кто работает в офисе: ежедневная программа обедов, множество закусок и регулярные общественные мероприятия.
• Для тех, кто находится не рядом с офисом: льготы на коворкинг, чтобы вы могли работать вместе с другими в вашем городе.
• Каждый сотрудник получает 500 долларов США на обустройство домашнего рабочего места.

Если что-то из вышеперечисленного не совсем соответствует вашему опыту, мы все равно призываем вас подать заявку.

Мы стремимся создать инклюзивную рабочую среду для всех; мы приветствуем кандидатов из всех слоев общества и стремимся предоставлять равные возможности. Если вам требуются какие-либо меры поддержки в процессе найма, пожалуйста, подайте форму запроса на предоставление мер поддержки (Accommodations Request Form), и мы будем работать вместе, чтобы удовлетворить ваши потребности.

Мы можем использовать инструменты на базе ИИ для отбора и оценки кандидатов на соответствие требованиям этой должности. Это помогает нашим рекрутерам определять потенциально квалифицированных кандидатов, но не ограничивает рассмотрение или учет заявок, которые могут изучить наши рекрутеры.

Остерегайтесь мошенничества: Cohere никогда не будет запрашивать оплату или услуги третьих лиц (например, написание резюме) в рамках процесса найма. Все легитимные вакансии размещаются только на странице карьеры Cohere и LinkedIn, при этом все сообщения от сотрудников Cohere поступают с адреса электронной почты @cohere.com или @cw.cohere. Если вакансии просматриваются на других сайтах, пожалуйста, проверьте их через нашу официальную страницу карьеры.