Software Engineer, Membership

Компенсация (Уведомление о заработной плате): 133 000 – 184 000 USD в год

О роли Chime Engineering стремительно развивается, поскольку мы расширяемся для поддержки финансовых потребностей наших участников. Мы ищем целеустремленных инженеров, которые присоединятся к нашей команде Membership, где вы будете работать над полным стеком, создавая и развивая функции, которые углубляют вовлеченность участников, повышают их удержание и обеспечивают постоянную ценность благодаря членскому опыту Chime. Вы будете отвечать за проекты от начала до конца: от формирования архитектуры и проектирования API до создания отполированных фронтенд-интерфейсов и поддержания текущей работоспособности кода. В этой роли вы сможете: Проектировать, разрабатывать, тестировать и масштабировать функции в бэкенд-сервисах и фронтенд-интерфейсах, которые обеспечивают членские льготы, вознаграждения и опыт вовлечения. Создавать и итерировать API и UI-компоненты, которые обеспечивают бесшовный, высококачественный опыт участника в мобильном приложении Chime. Сотрудничать с представителями продуктового отдела, дизайна, науки о данных и кросс-функциональными заинтересованными сторонами для понимания потребностей участников, определения экспериментов и выпуска решений, которые улучшают ключевые метрики членства. Применять ориентированный на метрики подход к принятию решений и приоритизировать усилия на основе влияния на участников и бизнес. Чтобы преуспеть в этой роли, вам потребуется: Более 2 лет опыта разработки программного обеспечения в производственной среде в масштабе. Подтвержденный опыт работы с Ruby on Rails или сопоставимыми фреймворками. Знакомство с современными фронтенд-технологиями (например, React, React Native или фреймворками на основе TypeScript). Продуктовый подход с сильным уклоном к экспериментам, итерациям и измерению влияния. Дух сотрудничества и сильные коммуникативные навыки, опыт кросс-функциональной работы. Опыт работы с транзакционными базами данных, системами кэширования и проектированием API. Уверенность в работе с полным стеком и желание изучать новые технологии. Опыт работы с фреймворками для экспериментов и разработки продуктов на основе данных будет плюсом. Ниже указана базовая заработная плата, предлагаемая для этой должности и уровня опыта. Штатные сотрудники также могут иметь право на получение бонусов, конкурентоспособные опционы на акции и льготы. Для должностей, основанных на комиссионных, базовая заработная плата, указанная в этом описании вакансии, не включает стимулирующие/переменные выплаты. Фактическая предложенная базовая заработная плата может быть выше, в зависимости от вашего местоположения, навыков, квалификации и опыта. Уведомление о заработной плате 133 000 — 184 000 USD Немного о нас В Chime мы верим, что каждый может достичь финансового прогресса. Мы создали Chime — финтех-компанию, а не банк* — исходя из предпосылки, что основные банковские услуги должны быть полезными, простыми и бесплатными. С помощью наших удобных инструментов и интуитивно понятных платформ мы даем нашим участникам возможность контролировать свои финансы и работать над достижением своих целей. Будь то открытие сберегательного счета, покупка первого автомобиля или дома, запуск бизнеса или получение высшего образования, мы гордимся тем, что помогли миллионам раскрыть свой финансовый потенциал. Мы — команда решателей проблем, мечтателей и строителей с одной общей одержимостью: наши участники. С первого дня сотрудники Chime неустанно работают, чтобы превзойти конкурентов и воплотить нашу миссию в жизнь. Их упорство и решимость вдохновляют нас работать усерднее каждый день, чтобы обеспечить наилучший возможный опыт. Каждый из нас привносит в свою работу менталитет владельца, отказываясь быть превзойденными и беря на себя ответственность за соответствие и превышение самых высоких стандартов для наших команд, нашей компании и наших участников. Мы верим в смелость, в то, чтобы мечтать по-крупному и рисковать, а также в то, чтобы работать вместе, принимать наши разнообразные точки зрения и давать друг другу честную обратную связь. Наша культура остается глубоко предпринимательской, побуждая каждого сотрудника Chime видеть себя хранителями нашей миссии по помощи обычным американцам в достижении их финансового прогресса. Мы знаем, что для достижения нашей миссии мы должны заслужить и сохранить доверие людей, поэтому мы придерживаемся самых высоких стандартов честности во всем, что мы делаем. Это не просто слова на стене — наши ценности встроены в каждый аспект нашего бизнеса, служа путеводной звездой, которая направляет нас, когда мы работаем над тем, чтобы помочь миллионам людей раскрыть свой финансовый потенциал. Потому что если мы этого не сделаем — кто сделает? *Chime — это финтех-компания, а не банк. Банковские услуги предоставляются The Bancorp Bank, N.A. или Stride Bank, N.A., членами FDIC. Что мы предлагаем нашим штатным штатным сотрудникам 🏢 Наша политика работы в офисе разработана для того, чтобы вы оставались на связи: четыре дня в неделю в офисе и пятницы из дома для тех, кто находится рядом с одним из наших офисов, плюс командные и общекорпоративные мероприятия в зависимости от местоположения. Независимо от того, приходите ли вы регулярно или являетесь частью нашей полностью удаленной программы, вы останетесь вовлечены в свою работу и взаимодействие с коллегами. 💻 Льготы, которые поддерживают вашу работу и жизнь, включая резервный уход за детьми, пожилыми людьми и домашними животными, а также субсидируемые льготы на проезд для имеющих на это право сотрудников. ✨ Комплексные льготы в области здравоохранения, финансов и благополучия, разработанные для поддержки вас на каждом этапе жизни. 🏝 Щедрая политика отпусков и оплачиваемые выходные дни по всей компании. 🫂 1% вашего времени отдыха для поддержки местных общественных организаций по вашему выбору. 👟 Ежегодный стипендиат для велнеса, который можно использовать для оплаты соответствующих расходов, связанных с велнесом. 👶 До 22 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для рожающих родителей и 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для нерожающих родителей. 👪 Доступ к компенсации расходов на планирование семьи. 💚 Сложная и приносящая удовлетворение возможность присоединиться к одной из самых опытных команд в FinTech и помочь миллионам людей достичь финансового прогресса. Мы знаем, что отличная работа не может быть выполнена без разнообразной команды и инклюзивной среды. Именно поэтому мы специально ищем людей с различными сильными сторонами, навыками, опытом и идеями, чтобы присоединиться к нашей команде. Мы считаем, что это дает нам конкурентное преимущество для лучшего обслуживания наших участников и помогает нам всем расти как сотрудникам Chime и как личностям. Chime гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы рассматриваем квалифицированных кандидатов без учета расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, семейного положения, инвалидности, генетической информации, статуса ветерана или любой другой законно защищенной категории в соответствии с провинциальными, федеральными, государственными и местными законами, правилами или постановлениями. Мы также будем рассматривать квалифицированных кандидатов с судимостью в соответствии с требованиями государственных и местных законов, включая Ордонанс о справедливых шансах Сан-Франциско, Ордонанс округа Кук, Закон о справедливых шансах Нью-Йорка и Ордонанс о справедливых шансах Лос-Анджелеса, а также в соответствии с законами провинций и федеральными законами Канады. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие приспособления на любом этапе процесса подачи заявления, свяжитесь с нами по адресу: контакт рекрутера. Чтобы узнать больше о том, как Chime собирает и использует вашу личную информацию в процессе подачи заявления, ознакомьтесь с Уведомлением о конфиденциальности кандидатов Chime.