Привет! 👋
Мы — WIM Agency, CРМ‑агентство, которое помогает брендам общаться с клиентами через email, push, SMS, геймификации и лендинги. С нами работают Яндекс Плюс, Перекрёсток, «Додо Пицца» и другие крупные игроки.
Сейчас в команду Client Service мы ищем младшего CRM маркетолога. Ты будешь работать с CDP Bloomreach, ставить задачи разработчикам и продакшен и помогать бизнес‑юнитам реализовывать крутые механики.
Чем предстоит заниматься 🚀
- Выполнять задачи в CDP Bloomreach от разных бизнес‑юнитов: уточнять требования, настраивать цепочки коммуникаций, проводить валидацию и тесты.
- Готовить ежемесячную отчётность по выполненным работам.
- Формировать ТЗ для разработки на основе бизнес‑запросов (доработки сайта, UX‑улучшения, бэкенд‑функционал для новых механик).
- Контролировать полный цикл задачи: от постановки ТЗ до сдачи результата бизнесу.
- Тестировать и валидировать результаты работ, следить за качеством.
- Вести учёт времени в системе (Planfix) и готовить сметы по проектам.
Что мы ждём от тебя 🔍
Профессиональные навыки:
- Проживание вне РФ.
- Опыт работы с Bloomreach (или аналогичными CDP/ESP) – настройка сценариев, дашбордов от 1 года.
- Умение ставить задачи команде разработки, понимание ролей в IT‑команде.
- Понимание CJM, базовых принципов веб‑аналитики и логики создания интерфейсов.
- Базовое знание HTML/CSS (чтобы понимать, о чём говорят разработчики).
- Уверенное использование Figma (на уровне просмотра макетов и постановки задач).
- Опыт работы с таск‑трекерами (Trello, Jira, Planfix или аналоги).
- Навык отличать хороший копирайт и дизайн от не очень – и аргументировать своё мнение.
- Приветствуется опыт использования AI‑инструментов в работе.
- Самостоятельность в решениях и ответственность за результат.
- Желание развиваться, активность и гибкость
- Английский B2-C1
Что предлагаем ✨
- Опыт работы с международным рынком.
- Официальный контракт и своевременные выплаты (зарплата в USD).
- Удалёнку 5/2 (график 9:00–18:00 или 10:00–19:00 мск, возможен плавающий старт). Часовой пояс: ±2 часа от UTC+3. Праздничные дни – по календарю страны твоего проживания.
- Адаптацию и обучение: карьерные треки, большая база знаний и бесплатный доступ к курсу по Retention‑маркетингу после испытательного срока.
- 4 дополнительных дня отдыха в год (помимо стандартного отпуска).
Этапы отбора 📝
- Собеседование с HR
- Тестовое задание
- Финальное собеседование с руководителем
- Сбор рекомендаций с прошлых мест работы
- Оффер
