WE POWER PEOPLE’S PROGRESS.

В Preply мы создаем возможности для обучения, которые меняют жизнь. Мы помогаем людям открывать для себя магию идеального репетитора, строить индивидуальный путь обучения и сохранять мотивацию для постоянного роста. Наш подход — человекоцентричный, усиленный технологиями — и он создает реальное влияние.

Мы только что достигли статуса единорога с раундом финансирования Серии D на сумму 150 млн долларов, ускоряя нашу миссию по трансформации образования посредством человекоцентричного обучения с поддержкой ИИ. Сегодня более 100 000 репетиторов преподают более 90 языков ученикам из 180 стран — и это только начало. Как компания, определяющая свою категорию, мы формируем будущее образования в мировом масштабе.

Каждый урок Preply дает старт изменениям, питает амбиции и способствует развитию значимого прогресса. Присоединение к Preply означает помощь в определении будущего образования в мировом масштабе и создание чего-то действительно важного для миллионов людей каждый день.

ПОЗНАКОМЬТЕСЬ С КОМАНДОЙ!

В Preply мы создаем масштабируемые и надежные приложения с использованием Python/Django, уделяя особое внимание данным, A/B-тестированию и обратной связи от студентов и репетиторов для принятия решений. Мы уделяем приоритетное внимание качеству продукта через надежный мониторинг, анализ метрик и постоянную оптимизацию. Благодаря нашим передовым процессам CI/CD мы выпускаем код 50–60 раз в день.

Мы достигли более 90% внедрения ИИ-инструментов для написания кода в инженерном отделе и сейчас движемся к более автономной разработке с поддержкой ИИ в масштабе. В Preply инженеры имеют прямой доступ к лучшим доступным инструментам, свободу использовать их в полной мере и экспериментировать во время разработки.

Как быстрорастущая компания, мы сталкиваемся с широким спектром технических задач, что дает нашим инженерам множество возможностей для роста и внесения вклада, некоторые из которых мы даже освещаем в нашем Engineering Blog. Пожалуйста, также посетите наш Tech Radar и наш YouTube-канал, чтобы узнать больше о технологиях, которые мы используем в Preply!

Мы ищем Engineering Manager, который присоединится к одному из 2 высокоэффективных трибов (команд) в Preply:

Growth Tribe — отвечает за значительную часть пути ученика, от помощи студентам в обнаружении ценности Preply и успешном начале обучения до стимулирования конверсии подписок, вовлеченности, удержания и долгосрочного успеха учеников.

Monetization Tribe — это центр экономического двигателя Preply, отвечающий за системы и опыт, которые определяют, как ученики совершают покупки, как зарабатывают репетиторы и как растет рынок. От подписок, бронирований и платежей до ценообразования, комиссий и инструментов для бизнеса репетиторов — работа ваших команд напрямую влияет на доход, удержание и здоровье рынка.

В качестве Engineering Manager вы будете помогать формировать стратегию, исполнение и развитие команд, работающих над продуктами, которые напрямую влияют на миллионы учеников по всему миру.

Что вы будете делать:

• Руководить и развивать высокопроизводительные инженерные команды, способствуя культуре ответственности, постоянного совершенствования и технического превосходства.
• Обучать и развивать инженеров, поддерживать их через регулярную обратную связь, наставничество и карьерное развитие, создавая инклюзивную и совместную командную среду.
• Определять и продвигать долгосрочное видение, устанавливать стратегию для ваших команд, обеспечивая идеальное соответствие целям компании и приоритетам продукта.
• Выявлять и приоритизировать возможности с высоким влиянием, тесно сотрудничать с отделами Product, Data и Design, чтобы команды фокусировались на инициативах, приносящих наибольшую ценность для клиентов и бизнеса.
• Отвечать за исполнение и доставку. Балансировать скорость, качество и надежность, обеспечивая постоянное достижение командами желаемых результатов.
• Предоставлять техническое руководство, направлять решения по проектированию систем и архитектуре, помогать командам ориентироваться в компромиссах и устранять технические препятствия.
• Продвигать лучшие инженерные практики. Стимулировать постоянные улучшения в качестве кода, операционном совершенстве, процессах разработки и эволюции технологий.
• Взаимодействовать кросс-функционально, работать с заинтересованными сторонами по всему бизнесу для максимизации влияния и согласования приоритетов, стратегии и результатов.

Что нужно для успеха:

• 3-5+ лет опыта в создании, руководстве и масштабировании команд разработки
• Ориентированный на людей подход и навыки построения команды: страсть к созданию высокопроизводительных команд и помощи людям в росте. Вы знаете, как создать согласованность, обеспечить психологическую безопасность, предоставить действенную обратную связь и развивать инженеров посредством коучинга и наставничества.
• Сильное техническое суждение и системное мышление. Вы комфортно ведете архитектурные дискуссии, оцениваете технические компромиссы, продвигаете лучшие инженерные практики и сотрудничаете с опытными инженерами в технической стратегии.
• Партнерство с продуктом и бизнесом: Вы комфортно работаете в тесном сотрудничестве с партнерами из отделов Product, Design и Data для выявления возможностей, приоритизации инвестиций и достижения измеримых результатов. Вы естественно связываете технические решения с пользовательским опытом, бизнес-метриками и стратегией компании.
• Ориентированность на результат: Опыт достижения высоких результатов. Вы знаете, как мотивировать команды ставить и достигать амбициозных, ориентированных на бизнес и измеримых целей.
• Этичное лидерство: Вы подаете пример, выступая в роли морального компаса команды, демонстрируя эмпатию, прозрачность, подотчетность и сильное чувство ответственности. Вы цените честность и справедливость, создавая культуру, в которой люди чувствуют себя безопасно, чтобы оспаривать идеи, учиться и расти.

ПОЧЕМУ ВАМ ПОНРАВИТСЯ В PREPLY:

• Открытая, совместная, динамичная и разнообразная культура;
• Щедрые ежемесячные средства на уроки на Preply.com, бюджет на обучение и развитие, а также время для саморазвития;
• Конкурентоспособный финансовый пакет с акциями, пособием по отпускам и медицинской страховкой;
• Доступ к бесплатным платформам поддержки психического здоровья;
• Возможность раскрыть потенциал учеников и репетиторов через изучение и преподавание языков в 175 странах (и их число растет!)

НАШИ ПРИНЦИПЫ

• Заботься, чтобы изменить мир — Мы увлечены своей работой и глубоко заботимся о ее преобразующем влиянии.
• Мы делаем это для учеников — И для Preply, и для репетиторов ученики — это причина, по которой мы делаем то, что делаем. Каждый день мы фокусируемся на предоставлении репетиторам возможностей для проведения исключительного учебного процесса.
• Постоянно совершенствуй — Чтобы создать выдающийся клиентский опыт, мы фокусируемся на простоте, плавности и удовольствии, постоянно совершенствуя его, поскольку каждая деталь имеет значение.
• Сейчас — самое время — В быстро меняющемся мире важно, как быстро мы действуем. Сейчас — самое время сделать великие дела.
• Дисциплинированное исполнение — То, что делает нас дисциплинированными, — это совершенство в нашем исполнении. Мы ставим четкие цели, фокусируемся на том, что важно, и эффективно используем наши ресурсы.
• Погружайся глубоко — Мы используем деловую хватку и любопытство для расследования расхождений между цифрами и историями, раскрывая значимые выводы для принятия наших решений.
• Мышление роста — Мы активно ищем возможности для роста и верим, что сегодняшняя лучшая производительность становится отправной точкой завтрашнего дня. Мы со смирением принимаем обратную связь и учимся на неудачах.
• Повышай планку — Мы постоянно повышаем наши стандарты производительности, наряду с каждым новым сотрудником и продвижением по службе. Мы создаем разнообразные и высокопроизводительные команды, которые могут реально изменить ситуацию.
• Спорь, не соглашайся и принимай — Мы ценим открытое и честное общение, даже когда мы не полностью согласны. Мы высказываем свое мнение, при необходимости оспариваем и полностью привержены принятым решениям.
• Единый Preply — Мы отдаем приоритет сотрудничеству, инклюзивности и успеху нашей команды над личными амбициями. Вместе мы поддерживаем и празднуем прогресс друг друга.

РАЗНООБРАЗИЕ, РАВЕНСТВО И ИНКЛЮЗИВНОСТЬ

Preply.com стремится создать инклюзивную среду, в которой могут преуспевать люди из разных слоев общества. Мы верим, что наличие различных мнений и точек зрения является ключевым ингредиентом нашего успеха как многокультурной Ed-Tech компании. Это означает, что Preply будет рассматривать все заявления о приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста или статуса ветерана.