Должность: Engineering Manager для команды Martech Компания: Preply Местоположение: Барселона / Гибрид / Удаленно

МЫ ПОМОГАЕМ ЛЮДЯМ РАЗВИВАТЬСЯ.

В Preply мы стремимся создавать обучающие программы, меняющие жизнь. Мы помогаем людям открывать для себя магию идеального репетитора, выстраивать персонализированный путь обучения и сохранять мотивацию для постоянного роста. Наш подход основан на человеческом взаимодействии и поддержке технологиями — и это приносит реальные результаты.

Мы только что достигли статуса единорога, получив $150 млн в рамках раунда Серии D, что ускоряет нашу миссию по трансформации образования посредством обучения под руководством человека с усилением на базе ИИ. Сегодня более 100 000 репетиторов преподают более 90 языков учащимся в 180 странах — и это только начало. Будучи компанией-лидером в своей категории, мы формируем будущее образования в глобальном масштабе.

Каждый урок Preply вызывает перемены, подпитывает амбиции и способствует значимому прогрессу. Присоединение к Preply означает участие в формировании будущего образования в глобальном масштабе и создание чего-то действительно важного для миллионов людей каждый день.

ПОЗНАКОМЬТЕСЬ С КОМАНДОЙ!

В Preply мы создаем масштабируемые и надежные приложения с использованием Python/Django, уделяя особое внимание данным, A/B-тестированию и обратной связи от студентов и репетиторов для принятия решений. Мы уделяем приоритетное внимание качеству продукта посредством надежного мониторинга, анализа метрик и непрерывной оптимизации. Благодаря нашим передовым процессам CI/CD мы выпускаем код 50–60 раз в день.

Мы достигли более 90% внедрения инструментов ИИ для написания кода во всех инженерных отделах и теперь движемся к более автономной разработке с усилением на базе ИИ в масштабе. В Preply инженеры имеют прямой доступ к лучшим доступным инструментам, свободу использовать их в полной мере и экспериментировать в процессе разработки.

Будучи быстрорастущей компанией, мы сталкиваемся с широким спектром технических задач, что дает нашим инженерам множество возможностей для роста и внесения вклада, о некоторых из которых мы даже рассказываем в нашем инженерном блоге. Пожалуйста, также посетите наш Tech Radar и наш YouTube-канал, чтобы узнать больше о технологиях, которые мы используем в Preply!

МЫ ИЩЕМ ENGINEERING MANAGER В КОМАНДУ MARTECH.

Preply вкладывает значительные средства в маркетинг для охвата учащихся по всему миру. Наши MarTech-команды повышают эффективность этих инвестиций, создавая инструменты для автоматизации кампаний, масштабирования контента и измерения эффективности платного маркетинга, SEO и поиска с помощью ИИ.

В качестве Engineering Manager в MarTech вы будете руководить инженерами, создающими эти платформы, и помогать формировать их техническое направление. Тесно сотрудничая с отделами маркетинга, продукта и данных, вы будете решать сложные задачи, напрямую влияющие на рост бизнеса.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

• Руководить высокоэффективными инженерными командами и способствовать их развитию, создавая культуру ответственности, сотрудничества и технического совершенства.
• Обучать и развивать инженеров посредством регулярной обратной связи, наставничества и карьерного развития, создавая среду, в которой люди могут расти и брать на себя ответственность.
• Определять видение и стратегию для ваших команд, формируя, как технологии, данные и ИИ помогают Preply масштабировать маркетинг, привлечение и аналитику.
• Выявлять и приоритизировать возможности с высоким влиянием, сотрудничая с отделами продукта, маркетинга и данных, чтобы сосредоточиться на инициативах, которые повышают эффективность маркетинга и стимулируют рост бизнеса.
• Отвечать за выполнение и достижение результатов, превращая стратегию в четкие, реалистичные планы и балансируя скорость, качество и надежность.
• Обеспечивать техническое руководство, направляя системный дизайн и архитектурные решения, углубляясь в сложные проблемы и помогая командам ориентироваться в компромиссах.
• Продвигать лучшие инженерные практики, улучшая качество кода, надежность, наблюдаемость, безопасность и процессы разработки.
• Сотрудничать с отделами маркетинга, SEO, бренда, продукта, данных и юридическим отделом, согласовывая приоритеты и результаты, обеспечивая надежное отслеживание, высококачественные данные и ответственное обращение с конфиденциальностью и согласием.

ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ УСПЕХА

• Опыт в инженерии и управлении: сильный опыт в разработке программного обеспечения и более 4 лет опыта руководства и развития инженерных команд, с подтвержденным опытом поставки критически важных для бизнеса продуктов или платформ.
• Релевантный опыт в домене: опыт работы в MarTech, AdTech, Growth, отслеживании и атрибуции, платном маркетинге или SEO-платформах. Мы также открыты для смежного опыта в создании систем, интенсивно использующих данные, автоматизации или платформ, поддерживающих маркетинговые и бизнес-команды.
• Лидерство и построение команды: страсть к созданию высокоэффективных команд и помощи людям в развитии. Вы устанавливаете четкие ожидания, даете действенную обратную связь и поддерживаете инженеров посредством коучинга, наставничества и карьерного развития.
• Сильное техническое суждение и системное мышление: вы комфортно чувствуете себя, руководя архитектурными дискуссиями, оценивая технические компромиссы и сотрудничая с опытными инженерами в технической стратегии. Вы знаете, когда следует искать дополнительную информацию, а когда следует принять решение и дать четкое указание.
• Партнерство с продуктом и бизнесом: вы тесно сотрудничаете с отделами продукта, маркетинга и данных для выявления возможностей, установления приоритетов и достижения измеримых результатов. Вы связываете технические решения с потребностями клиентов и бизнес-целями.
• Сильная исполнительность и ориентация на результат: вы превращаете широкие цели в реалистичные планы, управляете зависимостями и помогаете командам достигать амбициозных, измеримых результатов, балансируя скорость, качество и надежность.
• Четкая коммуникация и вдумчивое лидерство: вы просто объясняете сложные темы, объединяете заинтересованные стороны вокруг решений и руководствуетесь эмпатией, прозрачностью и ответственностью. Вы создаете среду, в которой люди чувствуют себя в безопасности, чтобы оспаривать идеи, учиться и брать на себя ответственность.

ПОЧЕМУ ВАМ ПОНРАВИТСЯ В PREPLY:

• Открытая, совместная, динамичная и разнообразная культура.
• Щедрое ежемесячное пособие на уроки на Preply.com, бюджет на обучение и развитие, а также оплачиваемый отпуск для саморазвития.
• Конкурентоспособный финансовый пакет с акциями, оплачиваемым отпуском и медицинской страховкой.
• Не в Барселоне? Мы предлагаем привлекательный пакет релокации, чтобы присоединиться к нам в нашем Preply Barcelona Hub.
• Доступ к бесплатным платформам поддержки психического здоровья.
• Доступ к партнерским оздоровительным и тренажерным центрам Gympass по всей Испании для продвижения и поддержки благополучия и физического здоровья.
• Возможность влиять на жизнь учащихся и репетиторов посредством изучения и преподавания языков в 175 странах (и их число растет!).

НАШИ ПРИНЦИПЫ

• Заботиться об изменении мира — Мы увлечены своей работой и глубоко заботимся о ее преобразующем влиянии.
• Мы делаем это для учащихся — И для Preply, и для репетиторов, учащиеся — это причина, по которой мы делаем то, что делаем. Каждый день мы сосредоточены на предоставлении репетиторам возможностей для предоставления исключительного опыта обучения.
• Продолжать совершенствовать — Чтобы создать выдающийся клиентский опыт, мы сосредоточены на простоте, плавности и удовольствии, постоянно совершенствуя его, поскольку каждая деталь имеет значение.
• Время действовать — В быстро меняющемся мире важно, как быстро мы действуем. Сейчас время действовать и создавать великие вещи.
• Дисциплинированное исполнение — Отличное исполнение делает нас дисциплинированными. Мы ставим четкие цели, фокусируемся на том, что важно, и эффективно используем наши ресурсы.
• Углубляться — Мы используем деловую хватку и любопытство для расследования расхождений между цифрами и историями, извлекая значимые выводы для принятия решений.
• Мышление роста — Мы активно ищем возможности для роста и верим, что сегодняшние лучшие результаты становятся отправной точкой завтрашнего дня. Мы со смирением принимаем обратную связь и учимся на неудачах.
• Повышать планку — Мы постоянно повышаем стандарты нашей работы, наряду с каждым новым сотрудником и повышением. Мы создаем разнообразные и высокопроизводительные команды, которые могут внести реальные изменения.
• Спорить, не соглашаться и придерживаться — Мы ценим открытое и откровенное общение, даже когда мы не полностью согласны. Мы высказываем свое мнение, оспариваем, когда это необходимо, и полностью придерживаемся принятых решений.
• Одна Preply — Мы ставим сотрудничество, инклюзивность и успех нашей команды выше личных амбиций. Вместе мы поддерживаем и отмечаем прогресс друг друга.

РАЗНООБРАЗИЕ, РАВЕНСТВО И ИНКЛЮЗИВНОСТЬ

Preply.com стремится создать инклюзивную среду, в которой люди с различным происхождением могут преуспевать. Мы верим, что наличие различных мнений и точек зрения является ключевым компонентом нашего успеха как мультикультурной Ed-Tech компании. Это означает, что Preply будет рассматривать все заявления о приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста или статуса ветерана.