Свяжитесь напрямую по этой вакансии
По должности
от 6 лет
Опыт работы
Полная занятость
Тип занятости
Удаленно
Формат работы
C-level
Грейд
B2 - Выше среднего
Уровень английского
Управление
Специализация
Путешествия
Отрасль
Продуктовая компания
Тип компании
GetTransfer.com Удалённо / гибридно / возможна релокация Полная занятость - Международные продажи Возможность быстрого карьерного роста
GetTransfer.com — международная travel-tech платформа для бронирования трансферов, поездок с водителем и транспортных услуг по всему миру.
Платформа соединяет клиентов, корпоративных заказчиков и независимых перевозчиков по всему миру, позволяет сравнивать предложения водителей, выбирать автомобиль, цену и условия поездки до оплаты.
Мы работаем на глобальном рынке и развиваем digital-first продукт в сегменте travel, mobility, transportation и marketplace.
Сейчас мы ищем сильного операционного директора (COO), который возьмёт на себя стратегическое и операционное управление компанией, рост бизнеса, развитие продукта, партнёрств, команды и финансового результата.
Чем предстоит заниматься
— Формировать и реализовывать стратегию развития GetTransfer.com на международных рынках. — Нести ответственность за P&L, выручку, маржинальность, unit economics и выполнение ключевых KPI бизнеса. — Управлять ростом маркетплейса: спрос, предложение, конверсия, retention, LTV/CAC, качество сервиса и эффективность каналов привлечения. — Развивать продуктовую, коммерческую и операционную модель компании. — Выстраивать работу с перевозчиками, партнёрами, B2B-клиентами, travel-агентствами, корпоративными заказчиками и стратегическими партнёрами. — Усиливать международное присутствие компании и запускать новые направления роста. — Управлять командой: ставить цели, выстраивать accountability-культуру, повышать управленческое качество и скорость исполнения. — Взаимодействовать с акционерами, советом директоров, инвесторами и ключевыми стейкхолдерами. — Анализировать рынок, конкурентов, экономику продукта и принимать управленческие решения на основе данных.
Наши ожидания
— Опыт на позиции CEO / Managing Director / General Manager / COO / CCO / руководителя уровня C-level от 6 лет. — Обязателен профильный опыт в одной или нескольких сферах: travel tech, transportation, mobility, ride-hailing, marketplace, online booking platforms, B2B travel или travel digital-платформы. — Практический опыт управления P&L и бизнесом через цифры. — Опыт масштабирования международного цифрового продукта, маркетплейса или технологической платформы. — Понимание экономики двухсторонних платформ: supply-demand balance, marketplace liquidity, pricing, retention, unit economics, LTV/CAC. — Опыт построения партнёрств, переговоров с key accounts, стратегическими партнёрами, инвесторами или крупными B2B-клиентами. — Сильные навыки управления командой, постановки KPI, контроля исполнения и принятия решений. — Рабочий английский язык для международных переговоров, коммуникации с партнёрами, инвесторами и командой. — Высшее образование; MBA или сильное бизнес-образование будет преимуществом.
Личностный профиль
— Сильный предпринимательский склад мышления. — Умение одновременно видеть стратегию и глубоко погружаться в операционную реальность. — Жёсткая ориентация на результат, цифры и скорость. — Высокая самостоятельность, ответственность и зрелость. — Умение работать в международной среде и быстро принимать решения в условиях неопределённости. — Навык выстраивать сильную команду и культуру ownership.
Будет преимуществом
— Опыт работы в Uber, Bolt, Gett, Yandex Go, Wheely, Blacklane, Booking, Expedia, Airbnb, Aviasales, Ostrovok, Суточно.ру, CIAN, Avito / mobility / travel marketplace проектах или аналогичных компаниях. — Опыт международной экспансии и запуска новых рынков. — Опыт управления B2B и B2C-направлениями одновременно. — Опыт работы с performance marketing, партнёрскими продажами, supply acquisition и customer experience.
Мы предлагаем
— Возможность возглавить международный travel-tech бизнес с глобальным рынком. — Широкий управленческий мандат и прямое влияние на страт