RocketHuntУмный поиск работы
T-Mobile USA, Inc.
Логанвилл, Соединенные Штаты
18 USD
в час
Грейд
Junior
Тип занятости
Частичная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
Должность: Мобильный специалист – Розничные продажи Компания: T-Mobile Местоположение: Логанвилл, Джорджия
Местоположение: Логанвилл, Джорджия Занятость: Частичная В T-Mobile мы вкладываем средства в ВАС! Наш пакет "Total Rewards" гарантирует, что сотрудники получают такую же большую любовь, которую мы дарим нашим клиентам. Все члены команды получают конкурентоспособную базовую зарплату и пакет вознаграждения – это "Total Rewards". Сотрудники пользуются множеством возможностей для приумножения капитала посредством ежегодной выдачи акций, программы покупки акций для сотрудников, 401(k) и доступа к бесплатным круглогодичным финансовым консультантам. Вот как мы являемся НЕОСТАНОВИМЫМИ для наших сотрудников!
Обзор вакансии Эта роль поддерживает розничные операции, взаимодействуя с клиентами и удовлетворяя их потребности в технологиях и услугах в динамичной среде. Она включает развитие знаний о продуктах, демонстрацию технологических решений и помощь клиентам на протяжении всего процесса покупки. Роль требует развития навыков взаимодействия с клиентами, использования цифровых инструментов и рекомендаций по тарифным планам. Успех измеряется удовлетворенностью клиентов, знанием продукта и эффективным использованием цифровых ресурсов. Работа улучшает качество обслуживания клиентов и поддерживает организационные цели, способствуя построению прочных отношений с клиентами и их лояльности.
Обязанности:
Образование и опыт работы:
Знания, навыки и способности:
Поездки: Требуются поездки (Да/Нет): Нет
Регулируется DOT: Позиция регулируется DOT (Да/Нет): Нет
Позиция, связанная с безопасностью: Позиция, связанная с безопасностью (Да/Нет): Нет
Почасовая базовая ставка: 18,00 долларов США плюс 5,00 долларов США в час за обучение.
В течение первых 90 дней работы в T-Mobile мобильные специалисты проходят обучение на рабочем месте и имеют право на почасовую оплату обучения. После завершения мобильные специалисты переводятся на должность Mobile Expert и получают право на годовую целевую премию в размере 18 000 долларов США в год. Фактические премии варьируются в зависимости от производительности и полного рабочего дня. Всем сотрудникам T-Mobile гарантируется заработок 20 долларов в час, включая базовую оплату и премии. И поскольку мы ВСЕ владельцы, КАЖДЫЙ сотрудник T-Mobile имеет право на ежегодное предоставление акций.
В T-Mobile наши льготы воплощают дух "Одна команда, вместе!". Важной частью заботы друг о друге является работа над тем, чтобы наши льготы соответствовали потребностям наших сотрудников. Сотрудники, работающие полный и неполный рабочий день, имеют доступ к одинаковым льготам при наличии соответствующих условий. Мы охватываем все аспекты, предлагая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, счет гибких расходов, 401(k), предоставление акций сотрудникам, программу покупки акций для сотрудников, оплачиваемый отпуск и до 12 оплачиваемых праздников — всего около 4 недель для новых сотрудников, работающих полный рабочий день, и около 2,5 недель для новых сотрудников, работающих неполный рабочий день, ежегодно — оплачиваемый отпуск по беременности и родам и уходу за семьей, льготы по созданию семьи, резервный уход, расширенную поддержку семьи, субсидии на уход за детьми, помощь в обучении, коучинг для колледжа, краткосрочную и долгосрочную нетрудоспособность, добровольное страхование от несчастного случая со смертельным исходом, добровольное страхование от несчастных случаев, добровольное страхование жизни, добровольное страхование нетрудоспособности, добровольное страхование долгосрочного ухода. Чтобы узнать об удивительных льготах T-Mobile, посетите .
Никогда не переставайте расти!
Будучи частью команды T-Mobile, вы знаете, что у "Un-carrier" нет корпоративной лестницы — это скорее игровой комплекс возможностей! Мы любим помогать нашим сотрудникам расти в карьере, потому что именно это общее стремление к высоким целям движет нашим бизнесом и культурой вперед. Подавая заявку на эту карьерную возможность, вы живете по нашим ценностям, инвестируя в свой карьерный рост — и мы это приветствуем. Вы неостановимы!
T-Mobile USA, Inc. является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все решения, касающиеся трудовых отношений, будут приниматься без учета возраста, расы, этнической принадлежности, цвета кожи, религии, убеждений, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, генетической информации, национального происхождения, религиозной принадлежности, семейного положения, гражданства, статуса ветерана, наличия физических или психических отклонений или любого другого статуса или характеристики, защищенной федеральным, штатным или местным законодательством. Дискриминация, преследование или запугивание на основании любого из этих факторов полностью несовместимы с нашим стилем ведения бизнеса и не будут допускаться.
Талант проявляется во всех формах у "Un-carrier". Если вы являетесь лицом с ограниченными возможностями и нуждаетесь в разумном приспособлении на любом этапе процесса подачи заявки или собеседования, пожалуйста, сообщите нам, написав по адресу контакт рекрутера или позвонив по телефону контакт рекрутера. Обратите внимание, что этот канал связи не является средством подачи заявки или запроса информации о вакансии, и мы не можем отвечать на запросы, не связанные с приспособлениями.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
