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PayPay
Япония5 месяцев назад
About PayPay PayPay is a FinTech company that has grown to over 75M (as of August 2026) users since its launch in 2018. Our team is hugely diverse with members from over 50 different countries.
OUR VISION IS UNLIMITED_ We dare to believe that we do not need a clear vision to create a future beyond our imagination. PayPay will always stay true to our roots and realize a vision (future) that no one else can imagine by constantly taking risks and challenging ourselves. With this mindset, you will be presented with new and exciting opportunities on a daily basis and have the opportunity to grow and reach new dimensions that you could never have imagined. We are looking for people who can embrace this challenge, refresh the product at breakneck speed and promote PayPay with professionalism and passion.
※ Please note that you cannot apply or be selected in parallel with PayPay Corporation, PayPay Card Corporation and PayPay Securities Corporation.
2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
OUR VISION IS UNLIMITED_ 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。 この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
※ PayPay株式会社へご応募いただく際にはPayPayカード株式会社、PayPay証券株式会社へ併願応募はご遠慮いただいております。ご了承ください。
▼関連コンテンツ 【PayPayが仕掛ける金融革命】米国ナスダック上場は通過点／デジタル金融プラットフォームに進化／決済・投資・貯蓄・保険などすべてPayPay／内製でシステム開発する理由／グローバル標準の金融サービス
Job Description
About the Organization/Team・組織/チームについて 【Product Designer for New Bank Project】Recruiting Factbook
You will be joined to the Product Design Team at PayPay Bank. PayPay Bank’s services go beyond simply managing assets and savings; they are designed to support users at key moments in their lives, such as when making major purchases or managing retirement savings. Product designers deliver an optimal user experience at these crucial touchpoints in users’ lives, helping to improve their day-to-day lives.
※ After joining the company, you are expected to be seconded to PayPay Bank as a member of the above project.
配属先組織は、PayPay銀行のプロダクトデザインチームです。 PayPay銀行のサービスは、資産の管理や貯蓄にとどまらず、大きな買い物や老後資産の運用など、人生の重要な場面でユーザーをサポートする役割を担います。 プロダクトデザイナーは、ユーザーの人生における重要なタッチポイントで最適なUXを提供し、ユーザーの日常生活をより良いものにアップデートします。
※入社後に上記プロジェクトメンバーとしてPayPay銀行への出向を予定しています。
Background of Recruitment・募集の背景 With rapid business growth, the number of employees is also expanding rapidly, and strengthening the organizational structure for business growth is an urgent task.
【 Related Interview】 Beyond the Interface: Redefining Financial UX at PayPay Bank
事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。
【 関連インタビュー記事】 銀行という体験をどうデザインするのか ー PayPay銀行プロダクトデザイン部が挑む金融UX
Job Responsibilities・具体的な業務内容 You will join the project to work alongside Product Managers, engineers and senior product designer to develop new features and improve existing ones, prioritizing the user experience above all else. This role offers various opportunities to take on challenges in delivering a brand-new banking experience to users.
Comprehensive UX/UI Design: End-to-end design for the PayPay Bank consumer app, mini-apps within the PayPay app, web services, LINE mini-apps, and PayPay Bank corporate apps/web services Concept Development: Create design concepts using frameworks such as user personas and customer journey maps Design Execution: Produce UX flows and UI designs based on established concepts Research & Analysis: Conduct quantitative and qualitative research and analysis using surveys and interviews Optimization & Design Systems: Propose improvements based on data from numerical analysis tools, and manage/maintain the design system
プロジェクトに参画して、プロダクトマネージャーやエンジニアと共に、ユーザー体験を第一に考えた新機能の開発や、既存機能の改善を行います。 ユーザーに新しい銀行の体験を届けるための様々なチャレンジが可能です。 一般ユーザー向けのPayPay銀行アプリ、PayPayアプリ内のミニアプリ、Webサービス、LINEミニアプリ、法人向けのPayPay銀行アプリ、WebサービスにおけるトータルなUX/UIデザイン ユーザーペルソナ、ジャーニーマップの作成などフレームワークを用いたデザインコンセプトの作成 コンセプトを元にしたUXフロー、UIデザイン アンケートやインタビューを用いた定量・定性調査、分析 数値分析ツールを用いた分析と改善の提案、およびデザインシステムの運用 その他、デザインワークショップの開催など、プロダクトデザインに関わる幅広い業務
Attractiveness of This Position・本ポジションの魅力 ① Influence on a Massive User Base・ユーザーへの影響力 PayPay Bank serves over 10 million users (as of April 2026). Immediately following a service release, you will receive direct user feedback and see the impact of your work, allowing you to truly feel the scale of your influence.
PayPay銀行は1000万人のユーザー（2026年4月末時点）にご利用いただいています。 サービスのリリース後、すぐにユーザーのフィードバックや効果を得ることができ、影響力を実感することができます。
② Growth Opportunities・成長機会 You will stay at the forefront of the rapidly evolving online banking industry, learning the latest technologies and trends to fuel your professional development. Furthermore, you will have opportunities to collaborate and exchange insights with designers across the group—including PayPay, PayPay Card, and PayPay Securities—giving you access to a wealth of Fintech expertise and cross-industry trends.
急成長中のネットバンク業界での最新技術やトレンドを学び、プロフェッショナルとして成長を実感できます。 また、グループ企業であるPayPay、PayPayカード、PayPay証券のデザイナーと連携、情報交換ができ、フィンテック企業の様々なノウハウやトレンドを学ぶことができます。
③ Opportunities for Challenge・チャレンジの機会 As of June 2025, our organization has transitioned to an environment that enables more user-driven product development. Proposals regarding workflows and design ideas aimed at delivering superior UX are highly welcomed, offering ample room for creative and strategic challenges.
2025年6月より、よりユーザードリブンでプロダクト開発を行える環境へと組織が変化しています。 良いUXを提供するためのワークフローやデザインアイデアの提案が歓迎される環境であり、多くのチャレンジが可能です。
Required Experience/Skills・必要な経験/スキル 3+ years of professional experience in UX/UI design for mobile applications (iOS/Android) and mobile web. Practical proficiency in UX/UI design using Figma and Adobe tools. Proven track record in product releases, effectiveness measurement (analytics), and iterative improvement. Business conversation level in Japanese
3年以上のモバイルアプリ（iOS/Android）、モバイル WebのUX/UIデザインの実務経験 Figma、Adobeを用いたUX/UIデザインの実務経験 プロダクトのリリース、効果測定、改善の実務経験 ビジネスレベルの日本語会話
Desired Experience/Skills・あると望ましい経験/スキル Practical experience applying HCD (Human-Centered Design) or Design Thinking methodologies. Experience facilitating design workshops. Experience conducting user research using both qualitative and quantitative methods. Experience operating in-house services. Experience leading projects from requirements definition through prototyping to final visual design. Experience building and maintaining design systems. Conversational level in both Japanese and English
HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用したデザインの実務経験 デザインワークショップのファシリテーション経験 定性、定量的な調査を用いたユーザーリサーチ実施経験 インハウスでの自社サービス運用経験 複数のプロジェクトにおいて要件定義からプロトタイピング、ビジュアルデザインまでを担当した経験 デザインシステムの構築、運用経験 日本語、英語の2言語が日常会話レベルで可能
Desired Candidate Profile・求める人物像 Adaptable: You are flexible and enjoy taking on new challenges. Proactive: You can identify issues independently and have the drive to propose and implement solutions. Business-Minded: You can map out optimal design strategies with a user-centric mindset while remaining committed to business goals. Collaborative: You value teamwork and can communicate smoothly with colleagues across different functions. Leadership: You possess the leadership skills necessary to involve those around you and guide projects to a successful conclusion.
柔軟性があり、新しいことへのチャレンジが好きな方 自ら課題を発見し、改善方法を提案、実現まで持っていける力のある方 ユーザー中心の考え方で最適なデザイン戦略を描き、ビジネスにコミットする意欲のある方 チームワークを重視し、他職種とのコミニュケーションを円滑に行える方 周囲を巻き込みプロジェクトを成功に導く高いリーダーシップをお持ちの方
PayPay 5 senses Please refer PayPay 5 senses to learn what we value at work
Working Conditions Employment Status Full Time
Office Location Hybrid Workstyle ※ You will be expected to work in the office, in alignment with organizational guidelines and team objectives.
LIFE in JAPAN FACTBOOK
Work Hours Super Flex Time (No Core Time) In principle, 9:00am-5:45pm + 1h break (actual working hours: 7h45m + 1h break)
Holidays Every Sat/Sun/National holidays (In Japan)/New Year's break/Company-designated Special days
Paid leave Annual leave (up to 14 days in the first year, granted proportionally according to the month of employment. Can be used from the date of hire) Personal leave (5 days each year, granted proportionally according to the month of employment） ＊PayPay's own special paid leave system, which can be used to attend to illnesses, injuries, hospital visits, etc., of the employee, family members, pets, etc.
Salary Annual salary paid in 12 installments (monthly) Based on skills, experience, and abilities Reviewed once a year Late overtime allowance ※Payroll payment can be changed to digital salary payment “PayPay Paycheck” for an amount set by you
Benefits Social Insurance (health insurance, employee pension, employment insurance and compensation insurance) 401K Translation/Interpretation support VISA sponsor + Relocation support
待遇・条件 雇用形態 正社員
勤務地 Hybrid Workstyle ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。
勤務時間 スーパーフレックス制（コアタイム無し） 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
休日 土日祝日、年末年始および会社指定日
休暇（法定 休暇 および会社 福利厚生） 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） パーソナル休暇（毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
給与 年俸制（一部固定残業代含む） 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し 時間外勤務手当、深夜勤務手当有 ※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）
ベネフィット 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 企業型確定拠出年金制度 語学学習のサポート
Other Information: PayPay Inside-Out (Corporate Blog) /JP PayPay Inside-out (Corporate Blog) /ENG PayPay Product Blog /JP PayPay Product Blog /ENG PIVOT動画：【PayPayが仕掛ける金融革命】
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 10 100 000 до 12 700 000
Грейд
Middle
Опыт работы
от 3 лет
Формат работы
Гибрид
Тип занятости
Полная занятость
Релокация
Япония
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
PayPay — финтех-компания, которая с момента запуска в 2018 году выросла до более чем 75 миллионов пользователей (по состоянию на август 2026 г.). В нашей команде работают очень разные специалисты из более чем 50 стран.
НАШЕ ВИДЕНИЕ БЕСКОНЕЧНО_ Мы осмеливаемся верить, что нам не нужно четкое видение, чтобы создать будущее за пределами нашего воображения. PayPay всегда будет верен своим корням и реализует видение (будущее), которое никто другой не может себе представить, постоянно рискуя и бросая вызов самим себе. С таким мышлением вы будете ежедневно сталкиваться с новыми и захватывающими возможностями, а также иметь шанс расти и достигать новых измерений, которые вы никогда не могли себе представить. Мы ищем людей, которые могут принять этот вызов, с головокружительной скоростью обновлять продукт и продвигать PayPay с профессионализмом и страстью.
2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
OUR VISION IS UNLIMITED_ 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。 この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
О компании/команде 【Product Designer for New Bank Project】Factbook по подбору персонала
Вы присоединитесь к команде продуктового дизайна в PayPay Bank. Услуги PayPay Bank выходят за рамки простого управления активами и сбережениями; они разработаны для поддержки пользователей в ключевые моменты их жизни, например, при совершении крупных покупок или управлении пенсионными сбережениями. Продуктовые дизайнеры обеспечивают оптимальный пользовательский опыт в этих решающих точках соприкосновения в жизни пользователей, помогая улучшить их повседневную жизнь.
※ После вступления в должность ожидается, что вы будете временно переведены в PayPay Bank в качестве члена вышеуказанного проекта.
配属先組織は、PayPay銀行のプロダクトデザインチームです。 PayPay銀行のサービスは、資産の管理や貯蓄にとどまらず、大きな買い物や老後資産の運用など、人生の重要な場面でユーザーをサポートする役割を担います。 プロダクトデザイナーは、ユーザーの人生における重要なタッチポイントで最適なUXを提供し、ユーザーの日常生活をより良いものにアップデートします。
※入社後に上記プロジェクトメンバーとしてPayPay銀行への出向を予定しています。
Причина подбора персонала В связи с быстрым ростом бизнеса стремительно растет и число сотрудников, поэтому усиление организационной структуры для роста бизнеса является неотложной задачей.
【 Related Interview】 Beyond the Interface: Redefining Financial UX at PayPay Bank
事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。
【 関連インタビュー記事】 銀行という体験をどうデザインするのか ー PayPay銀行プロダクトデザイン部が挑む金融UX
Вы присоединитесь к проекту и будете работать вместе с продакт-менеджерами, инженерами и старшими продуктовыми дизайнерами над разработкой новых функций и улучшением существующих, ставя во главу угла пользовательский опыт. Эта роль предлагает различные возможности для решения задач по предоставлению совершенно нового банковского опыта пользователям.
Комплексный UX/UI-дизайн: полный цикл дизайна для потребительского приложения PayPay Bank, мини-приложений в приложении PayPay, веб-сервисов, мини-приложений LINE, а также корпоративных приложений/веб-сервисов PayPay Bank. Разработка концепции: Создание дизайн-концепций с использованием таких фреймворков, как пользовательские персоны и карты пути клиента. Реализация дизайна: Создание UX-потоков и UI-дизайна на основе установленных концепций. Исследования и анализ: Проведение количественных и качественных исследований и анализа с использованием опросов и интервью. Оптимизация и системы дизайна: Предложение улучшений на основе данных из инструментов количественного анализа, а также управление/поддержка системы дизайна.
プロジェクトに参画して、プロダクトマネージャーやエンジニアと共に、ユーザー体験を第一に考えた新機能の開発や、既存機能の改善を行います。 ユーザーに新しい銀行の体験を届けるための様々なチャレンジが可能です。 一般ユーザー向けのPayPay銀行アプリ、PayPayアプリ内のミニアプリ、Webサービス、LINEミニアプリ、法人向けのPayPay銀行アプリ、WebサービスにおけるトータルなUX/UIデザイン ユーザーペルソナ、ジャーニーマップの作成などフレームワークを用いたデザインコンセプトの作成 コンセプトを元にしたUXフロー、UIデザイン アンケートやインタビューを用いた定量・定性調査、分析 数値分析ツールを用いた分析と改善の提案、およびデザインシステムの運用 その他、デザインワークショップの開催など、プロダクトデザインに関わる幅広い業務
Привлекательность позиции ① Влияние на огромную пользовательскую базу PayPay Bank обслуживает более 10 миллионов пользователей (по состоянию на апрель 2026 г.). Сразу после выпуска услуги вы будете получать прямые отзывы от пользователей и видеть влияние своей работы, что позволит вам по-настоящему ощутить масштаб своего влияния.
PayPay銀行は1000万人のユーザー（2026年4月末時点）にご利用いただいています。 サービスのリリース後、すぐにユーザーのフィードバックや効果を得ることができ、影響力を実感することができます。
② Возможности для роста Вы будете оставаться на переднем крае быстро развивающейся индустрии онлайн-банкинга, изучая новейшие технологии и тенденции для профессионального развития. Кроме того, у вас будут возможности сотрудничать и обмениваться идеями с дизайнерами всей группы — включая PayPay, PayPay Card и PayPay Securities — что даст вам доступ к огромному опыту в области финтеха и межотраслевым тенденциям.
急成長中のネットバンク業界での最新技術やトレンドを学び、プロフェッショナルとして成長を実感できます。 また、グループ企業であるPayPay、PayPayカード、PayPay証券のデザイナーと連携、情報交換ができ、フィンテック企業の様々なノウハウやトレンドを学ぶことができます。
③ Возможности для вызовов По состоянию на июнь 2025 г. наша организация перешла к среде, способствующей разработке продуктов, ориентированных на пользователя. Предложения по рабочим процессам и дизайнерским идеям, направленным на предоставление превосходного UX, приветствуются, предлагая достаточно места для творческих и стратегических вызовов.
2025年6月より、よりユーザードリブンでプロダクト開発を行える環境へと組織が変化しています。 良いUXを提供するためのワークフローやデザインアイデアの提案が歓迎される環境であり、多くのチャレンジが可能です。
Более 3 лет профессионального опыта в UX/UI-дизайне для мобильных приложений (iOS/Android) и мобильного веба. Практическое владение UX/UI-дизайном с использованием Figma и инструментов Adobe. Подтвержденный опыт выпуска продуктов, измерения эффективности (аналитика) и итеративного улучшения. Уровень владения японским языком для делового общения.
3年以上のモバイルアプリ（iOS/Android）、モバイル WebのUX/UIデザインの実務経験 Figma、Adobeを用いたUX/UIデザインの実務経験 プロダクトのリリース、効果測定、改善の実務経験 ビジネスレベルの日本語会話
Желаемый опыт/навыки Практический опыт применения методологий HCD (Human-Centered Design — дизайн, ориентированный на человека) или Design Thinking (Дизайн-мышление). Опыт проведения дизайн-воркшопов. Опыт проведения пользовательских исследований с использованием как качественных, так и количественных методов. Опыт работы с внутренними сервисами. Опыт руководства проектами от определения требований до прототипирования и финального визуального дизайна. Опыт создания и поддержки систем дизайна. Разговорный уровень владения как японским, так и английским языками.
HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用したデザインの実務経験 デザインワークショップのファシリテーション経験 定性、定量的な調査を用いたユーザーリサーチ実施経験 インハウスでの自社サービス運用経験 複数のプロジェクトにおいて要件定義からプロトタイピング、ビジュアルデザインまでを担当した経験 デザインシステムの構築、運用経験 日本語、英語の2言語が日常会話レベルで可能
Желаемый профиль кандидата Адаптивность: Вы гибки и любите принимать новые вызовы. Инициативность: Вы можете самостоятельно выявлять проблемы и стремитесь предлагать и внедрять решения. Деловой подход: Вы можете разрабатывать оптимальные стратегии дизайна, ориентированные на пользователя, при этом придерживаясь бизнес-целей. Сотрудничество: Вы цените командную работу и можете гладко общаться с коллегами из разных отделов. Лидерство: Вы обладаете лидерскими качествами, необходимыми для вовлечения окружающих и успешного завершения проектов.
柔軟性があり、新しいことへのチャレンジが好きな方 自ら課題を発見し、改善方法を提案、実現まで持っていける力のある方 ユーザー中心の考え方で最適なデザイン戦略を描き、ビジネスにコミットする意欲のある方 チームワークを重視し、他職種とのコミニュケーションを円滑に行える方 周囲を巻き込みプロジェクトを成功に導く高いリーダーシップをお持ちの方
PayPay 5 senses Пожалуйста, ознакомьтесь с PayPay 5 senses, чтобы узнать, что мы ценим в работе
Статус занятости Полная занятость
Место работы Гибридный формат работы ※ Ожидается, что вы будете работать в офисе в соответствии с правилами организации и целями команды.
LIFE in JAPAN FACTBOOK
Рабочее время Супер гибкий график (без фиксированного времени) В принципе, с 9:00 до 17:45 + 1 час перерыв (фактическое рабочее время: 7 часов 45 минут + 1 час перерыв)
Выходные Каждую субботу/воскресенье/национальные праздники (в Японии)/новогодние каникулы/специальные выходные, установленные компанией.
Оплачиваемый отпуск Ежегодный отпуск (до 14 дней в первый год, предоставляется пропорционально месяцу трудоустройства. Можно использовать с даты найма) Личный отпуск (5 дней в год, предоставляется пропорционально месяцу трудоустройства) ＊Собственная система специального оплачиваемого отпуска PayPay, которую можно использовать для посещения врача, получения медицинской помощи сотруднику, членам семьи, питомцам и т.д., связанных с болезнью, травмой, визитом к врачу и т.п.
Заработная плата Годовой оклад, выплачиваемый 12 частями (ежемесячно) На основе навыков, опыта и способностей Пересматривается раз в год Доплата за сверхурочную работу. ※ Выплата заработной платы может быть переведена на цифровую выплату зарплаты “PayPay Paycheck” на установленную вами сумму.
Льготы Социальное страхование (медицинская страховка, пенсионное страхование, страхование занятости и страхование от несчастных случаев) 401K Поддержка в переводе/интерпретации Спонсорство визы + поддержка при переезде.
待遇・条件 雇用形態 正社員
勤務地 Hybrid Workstyle ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。
勤務時間 スーパーフレックス制（コアタイム無し） 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
休日 土日祝日、年末年始および会社指定日
休暇（法定 休暇 および会社 福利厚生） 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） パーソナル休暇（毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
給与 年俸制（一部固定残業代含む） 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し 時間外勤務手当、深夜勤務手当有 ※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）
ベネフィット 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 企業型確定拠出年金制度 語学学習のサポート
Прочая информация: PayPay Inside-Out (Корпоративный блог) /JP PayPay Inside-out (Корпоративный блог) /ENG PayPay Product Blog /JP PayPay Product Blog /ENG PIVOT видео: 【PayPayが仕掛ける金融革命】
