Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
MMarshmallow
Лондон, Великобритания10 дней назад
Грейд
Middle
Опыт работы
от 2 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Мы начали создавать Marshmallow в 2017 году. С тех пор наша команда выросла с 3 до 700+ человек, мы получили статус «единорога», привлекли около 140 млн фунтов стерлингов в трех раундах финансирования, стали прибыльными, застраховали миллионы водителей и выдали миллионы в виде автокредитов.
Но это только начало. Наша цель — стать одним из крупнейших поставщиков финансовых услуг в мире. В течение следующих 10 лет мы будем расти экспоненциально, не только масштабируя существующие продукты, но и создавая новые.
Для достижения наших целей нам нужны невероятно амбициозные, коммерчески ориентированные люди, которые никогда не останавливаются на достигнутом. Сотрудники Marshmallow стремятся к автономии и ответственности, и предпочитают совершенствоваться, а не плыть по течению. Каждый повышает стандарты и оказывает влияние, уделяя внимание коллективному успеху, а не личным интересам.
Мы создали среду, в которой процветают и растут вместе любознательные, упорные люди. Если это звучит мотивирующе, это может быть место для вас.
Marshmallow делает страхование доступным для всех, включая тех, кого индустрия обошла стороной. Ваши отличия имеют значение, и мы учитываем это.
Мы ищем Product Designer (Продуктового дизайнера) в нашу команду Telematics. Telematics — ключевая часть будущего Marshmallow, входящая в отдел привлечения клиентов (Acquisition) и отвечающая за рост нашей пользовательской базы.
В двух словах, вы поможете большему количеству людей начать пользоваться Marshmallow, уменьшая сложности в процессе регистрации и активации. В долгосрочной перспективе вы станете частью команды, которая обеспечивает лояльность клиентов, работая над тем, как вознаграждать и удерживать клиентов за то, что они являются хорошими водителями. Вы будете работать в команде, которая вас поддержит, и будете нести ответственность за задачи с первого дня.
Начиная с проблемы. Вы будете формировать то, что мы решаем, проводя исследования с клиентами, выявляя закономерности и превращая полученную информацию в четкие темы и потребности, на которые команда сможет реагировать
Проектируя весь путь пользователя. Создавая каркасы (wireframes), прототипы, пользовательские сценарии (flow) и доводя их до финальных экранов. Вы будете преобразовывать сложные концепции в понятные, ориентированные на выгоду пользователя решения. Вы будете думать о контенте на экране и граничных случаях. Это в основном взаимодействие с клиентами через веб и приложение, но если ваша работа затрагивает наши внутренние инструменты, вы будете думать и об этом
Позволяя данным указывать путь. Вы будете использовать данные воронки продаж и аналитику, чтобы находить, где клиенты сталкиваются с трудностями и где мы можем причинить вред. Затем вы будете работать с вашей командой, чтобы это исправить
Создавая совместно с инженерами. Вы будете работать бок о бок с ними с момента зарождения идеи до выпуска продукта. Предоставляя четкие спецификации и обеспечивая плавную передачу задач. Если небольшой косметический ремонт дизайна можно выпустить быстрее, вы сможете сами поднять PR
Работая в кросс-функциональной команде. Менеджеры по продукту, инженеры, специалисты по операционной деятельности, аналитики данных и другие дизайнеры. Вы будете постоянно бросать вызов друг другу и учиться друг у друга
Вовлекая заинтересованных сторон. Отдел привлечения клиентов получает здесь большое внимание. Вы будете формировать собственное мнение, объяснять свои мысли и держать людей в курсе. Вы не будете делать это в одиночку, и мы поможем вам развить этот навык
Заботясь о системе дизайна (design system). Вносите свой вклад, поддерживайте соответствие нашему бренду и сигнализируйте обо всем, что не подходит, чтобы мы могли это исправить
Используя AI ежедневно. Для исследований, анализа и производства. Пробуйте инструменты, оставляйте те, что работают, и делитесь ими с командой
У вас есть коммерческая хватка. У вас хорошее чутье на то, что делает продукт успешным, и портфолио, подтверждающее, что вы реализовали проекты с хорошим бизнес-эффектом
У вас проактивный подход. Вы стремитесь постоянно улучшать продукты, над которыми работаете. Вы находите проблемы и возможности для новых функций, создаете задачи (tickets) и выпускаете их, когда они готовы
Вы активно используете AI. Вы использовали AI для оптимизации рабочего процесса и достижения эффективности, будь то создание прототипов, выпуск продукта, анализ данных или проведение исследований
Вы предпочитаете быстро выпускать продукт и учиться. Мы любим двигаться быстро и учиться на реальных данных. Это означает способность определить, когда «хорошо» — это достаточно хорошо, и итерировать
У вас есть 2+ года опыта работы в быстро меняющейся среде (стартап, финтех, scale-up и т. д.)
Мы не можем предложить визовую поддержку для этой должности.
Бонусная схема, разработанная для вознаграждения за высокую производительность
Частная медицинская страховка от Vitality, поддержка психического здоровья от Oliva
Бюджет на личное обучение и 2 дня в год на развитие и обучение (L&D)
Ежемесячный гибкий бюджет на льготы, который можно тратить по своему усмотрению
25 дней отпуска плюс государственные праздники
4 недели работы из любой точки мира в год
We started building Marshmallow in 2017. Since then, we’ve grown from 3 to 700+ people, gained unicorn status, raised ~£140M over three funding rounds, turned profitable, insured millions of drivers and lent millions in car loans.
But we’re only just getting started. Our goal is to become one of the largest financial services providers in the world. Over the next 10 years we’ll grow exponentially, not only by scaling our existing products, but also by building new ones.
To achieve our goals we need incredibly ambitious, commercially driven people who never settle for ‘good enough’. Marshmallowers are hungry for autonomy and ownership, and would rather improve than coast. Everyone raises standards and has an impact, with a focus on collective success over self-interest.
We’ve created an environment where curious, tenacious people win and grow together. If that sounds motivating, this could be the place for you.
We are not able to offer visa sponsorship for this position.
Marshmallow makes insurance work for everyone, including people the industry has overlooked. Your difference makes the difference, and we design for it.
We’re looking for a Product Designer to join our Telematics team. Telematics is a key part of Marshmallow’s future that sits within Acquisition and how we grow our user base.
In a nutshell, you’ll help more people get onboarded into Marshmallow by reducing friction in our sign up and activation flow. Longer term, you’ll be part of the team that build customer stickiness by working out how to reward and engage customers for being good drivers. You’ll work with a team that will back you up, and you’ll own problems from day one.
Starting with the problem. You’ll shape what we’re solving by doing research with customers, spotting patterns, and turning what you hear into clear themes and needs the team can act on.
Designing the whole journey. Wireframes, prototypes, flow to polished screens. You’ll be translating complex concepts into clear, benefit-led experiences. You’ll be thinking about the content on the screen and edge cases too. It’s primarily customer facing, web and app but if your work touches our internal tools, you’ll be thinking about that too.
Letting data point the way. You’ll use funnel and analytics data to find where customers get stuck and where we could be causing harm. Then you’ll work with your team to fix it.
Building with engineers. You’ll work alongside them from the first idea to what’s shipped. Clear specs and smooth handoffs. If a design tweak is quicker to ship yourself, you can raise the PR.
Working in a cross-functional team. Product managers, engineers, operations, data and other designers. You’ll continuously challenge and learn from each other.
Bringing stakeholders with you. Acquisition gets a lot of attention here. You’ll form your own opinions, explain your thinking, and keep people in the loop. You won’t be doing it alone, and we’ll help you build the skill.
Looking after the design system. Contribute to it, keep things consistent with our brand, and flag anything that doesn’t fit so we can sort it.
Using AI every day. For research, analysis and production. Try tools, keep what works, and share it with the team.
You have a commercial instinct. You have good gut instinct on what makes a product work and a portfolio that backs up what you’ve shipped having good business impact.
You have a proactive mind-set. You look to make continuous improvement to the products that you are working on. You find issues and features, write up tickets and ship them when they’re ready.
You are actively using AI. You’ve used AI to optimise your workflow and create efficiency gains whether that’s building prototypes, shipping to production, analysing data or conducting research.
You prefer to ship quickly and learn. We like to move quickly and learn from real data. This means being able to spot when good is good enough and iterating.
You have 2+ years experience working somewhere fast moving (startup, fintech, scale-up etc).
Bonus scheme designed to reward high performance
Private medical insurance with Vitality, mental health support with Oliva
Personal learning budget and 2 dedicated L&D days a year
Monthly flexible benefits budget to spend as you choose
25 days holiday plus bank holidays
4 weeks Work From Anywhere per year
Initial call with a member from our Talent Team (30 mins)
Past Experience interview with Hiring Manager (60 mins)
Onsite Case Study session with a couple of the team (90 mins)
Culture interview (60 mins)
We know the best ideas come from having different perspectives in the room - and we're committed to hiring fairly, regardless of background, identity or experience. If you see yourself in this role, we'd encourage you to apply.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 68 300 до 75 100