Staff Product Designer

Кто мы Moniepoint Inc. — это универсальная финансовая экосистема Африки, которая с 2019 года помогает 10 миллионам компаний и частных лиц получить доступ к бесшовным платежам, банковским услугам, кредитам и инструментам управления бизнесом. Являясь крупнейшим эквайером торговых точек в Нигерии, Moniepoint обеспечивает большинство транзакций с использованием POS-терминалов в стране. Через свои дочерние компании Moniepoint Inc. обрабатывает 22 миллиарда долларов в месяц для своих клиентов, работая прибыльно. Вам интересно, что делает Moniepoint невероятным местом для работы? Ознакомьтесь с публикациями о том, как мы культивируем культуру инноваций, командной работы и роста. О роли В качестве Staff Product Designer вы будете решать наши самые большие и неоднозначные задачи в области дизайна и определять долгосрочное направление дизайна для вашей продуктовой области. Вы будете формировать то, что мы создаем, а также то, как это работает: сложные пути пользователей, шаблоны, на которые полагаются другие команды, и вопросы, которые определяют, что будет дальше. Работа с деньгами означает создание доверия, часто для людей с бюджетными устройствами и ненадежными интернет-соединениями, и ваша работа будет устанавливать стандарты того, как мы это делаем. Вы присоединитесь к одной из наших продуктовых команд, работая либо над продуктами, которые наши клиенты используют на POS-терминалах, мобильных устройствах и в вебе, либо над операционными инструментами, которые наши команды используют для обслуживания клиентов. Ваша домашняя команда — это то, где начинается ваша работа, а не где она заканчивается. Пути пользователей, которые вы проектируете, и шаблоны, которые вы создаете, будут пересекать несколько команд, поэтому вы будете тесно сотрудничать с дизайнерами, продакт-менеджерами и инженерами этих команд, чтобы гарантировать, что продукт останется единым целым. Это роль индивидуального исполнителя: вы будете лидировать через свою работу и свое влияние, сотрудничая с руководителями отделов дизайна, продуктов и инжиниринга, при поддержке исследователей и контент-дизайнеров. Что вы будете делать Полностью отвечайте за дизайн нашей самой сложной работы, от исследования до запуска и далее. Определяйте долгосрочное направление дизайна для вашей продуктовой области, заранее продумывая, куда движется продукт, чтобы команды могли планировать и строить в этом направлении. Работайте с руководителями продуктов и инжиниринга, чтобы определить, что мы создаем и почему, начиная с проблемы, а не с решения. Мыслите системно, создавая шаблоны и паттерны, которые можно конфигурировать и повторно использовать, и сотрудничайте с нашей командой по дизайн-системам, чтобы формировать ее направление. Устанавливайте стандарты доступности и инклюзивности в вашей продуктовой области и помогайте другим командам достигать их, чтобы наши продукты работали для всех, независимо от их способностей, устройств, интернет-соединения или уровня цифровой грамотности. Выявляйте области, где функции, созданные разными командами, пересекаются или конфликтуют, и объединяйте эти команды для создания единого дизайна, который работает во всем продукте. Формируйте наши самые значимые продуктовые ставки, тестируя их с клиентами и данными, прежде чем мы приступим к их разработке. Сопровождайте работу до этапа сборки, чтобы то, что будет выпущено, соответствовало разработанному, затем измеряйте его влияние на клиентов и бизнес и продолжайте улучшать его. Представляйте свою работу с убеждением и защищайте свои решения перед высшим руководством. Наставляйте дизайнеров и проводите разбор работ, поднимая планку качества дизайна за пределы вашей собственной работы. Что нужно для успеха Более 10 лет опыта в продуктовом дизайне, с недавним практическим опытом решения крупных, неоднозначных задач. Исключительное мастерство в области интерактивного и визуального дизайна для мобильных устройств и веба, с острым вниманием к иерархии, типографике, макету и деталям. Портфолио готовых работ, демонстрирующее, как вы сформулировали проблему, вашу роль, заданное направление и какие изменения произошли в результате, подкрепленное доказательствами. Опыт руководства работой, охватывающей несколько команд или продуктовых областей, и объединения дизайнеров, продакт-менеджеров и инженеров вокруг общего направления. Опыт определения направления дизайна и влияния на то, что создается, работая с руководителями высшего звена в области продуктов и инжиниринга. Сильное системное мышление, с шаблонами или паттернами, которые приняли другие дизайнеры. Опыт создания доступных, инклюзивных продуктов и способность демонстрировать принятые вами решения для людей с ограниченными возможностями, низким уровнем цифровой грамотности или ограниченными устройствами. Свободное владение исследованиями и данными: вы знаете, на какие вопросы может ответить каждый из них, и используете их для определения направления и оценки успешности выпущенной работы. Уверенность в отстаивании ваших дизайнерских решений перед высшим руководством и здравомыслие для изменения курса на основе доказательств. Опыт наставничества дизайнеров и руководства разбором работ. Любопытство к клиентам, чьи устройства, возможности подключения и цифровые привычки отличаются от ваших. Практический опыт использования инструментов ИИ для более быстрого исследования и прототипирования, при этом сохраняя ответственность за суждения и качество результатов. Приятно иметь Опыт проектирования для POS-терминалов будет большим плюсом. Также приветствуется опыт работы в сфере финансовых услуг, на различных рынках или с операционными инструментами. Что вы получите Руководящая роль в формировании будущего финтеха — ваша работа повлияет на миллионы пользователей. Возможности карьерного роста. Культура экспериментов — мы поощряем инновационное мышление и быструю итерацию. Конкурентоспособная заработная плата и льготы. Удаленная работа с доступом к учебным ресурсам. Что ожидать в процессе найма Рассмотрение заявки и портфолио: мы ищем сильные кейсы UX, демонстрирующие процесс, исследования, влияние и лидерство. Предварительный телефонный звонок с рекрутером: краткая беседа для обсуждения вашего опыта, интересов и ожиданий. Собеседование с членом команды дизайнеров: обсуждение вашего опыта, подхода к дизайну, соответствия нашей миссии и обзор портфолио. Дизайн-челлендж: продвинутое задание для оценки решения проблем, навыков UX/UI и стратегического мышления. Финальное собеседование с руководством: обсуждение с высшим руководством вашей способности стратегически мыслить, сотрудничать между командами и добиваться бизнес-результатов и пользовательского влияния посредством дизайна.