Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
4 месяца назад
Грейд
Middle
Опыт работы
от 1 лет
Формат работы
Удалённо
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
🎰 Bonus Manager (iGaming)
Международная компания в сфере iGaming находится в поиске Bonus Manager, который будет отвечать за развитие бонусной стратегии, анализ эффективности промоактивностей и совершенствование программ лояльности.
• Разрабатывать, внедрять и оптимизировать бонусные механики и стратегии; • Анализировать эффективность бонусных кампаний и готовить рекомендации по их улучшению; • Выявлять и предотвращать bonus abuse: разрабатывать правила, отслеживать подозрительную активность и взаимодействовать с Anti-Fraud командой; • Координировать работу со смежными отделами (CRM, Product, Support, Analytics и др.); • Подготавливать регулярную отчетность по ключевым бонусным метрикам; • Анализировать бонусные предложения конкурентов, искать новые идеи и рыночные тренды; • Принимать участие в развитии программ лояльности и gamification-механик
• Опыт работы от 1 года в iGaming на позициях, связанных с бонусами, CRM, retention или промоакциями; • Понимание бонусной механики: типов бонусов, wager-требований, условий активации, лимитов и T&C; • Опыт работы с CRM-системами, бонусными движками и сегментацией игроков; • Уверенное владение Excel / Google Sheets (формулы, фильтры, сводные таблицы); • Опыт работы с аналитическими инструментами и понимание ключевых метрик: ROI, LTV, ARPU, Retention Rate, Bonus Rate и других; • Умение работать с большим объемом данных и высокая внимательность к деталям; • Опыт работы с различными CMS или готовность быстро осваивать новые системы; • Английский язык - Upper-Intermediate (B2) и выше; • Развитые коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с разными командами
📍 Формат: Full-time, 5/2 🌍 Локация: Remote
• Remote формат работы; • Гибкое начало рабочего дня; • Возможности для профессионального развития, внутреннее обучение и бюджет на внешние курсы; • Бонусы ко дню рождения и при рождении ребенка; • Корпоративная онлайн-библиотека; • Работа в международной команде с возможностью влиять на развитие продукта и бонусной стратегии
🎰 Bonus Manager (iGaming)
📍 Формат: Full-time, 5/2 🌍 Локация: Remote
Международная компания в сфере iGaming находится в поиске Bonus Manager, который будет отвечать за развитие бонусной стратегии, анализ эффективности промоактивностей и совершенствование программ лояльности.
💁 Чем предстоит заниматься: • Разрабатывать, внедрять и оптимизировать бонусные механики и стратегии; • Анализировать эффективность бонусных кампаний и готовить рекомендации по их улучшению; • Выявлять и предотвращать bonus abuse: разрабатывать правила, отслеживать подозрительную активность и взаимодействовать с Anti-Fraud командой; • Координировать работу со смежными отделами (CRM, Product, Support, Analytics и др.); • Подготавливать регулярную отчетность по ключевым бонусным метрикам; • Анализировать бонусные предложения конкурентов, искать новые идеи и рыночные тренды; • Принимать участие в развитии программ лояльности и gamification-механик.
✅ Мы ожидаем: • Опыт работы от 1 года в iGaming на позициях, связанных с бонусами, CRM, retention или промоакциями; • Понимание бонусной механики: типов бонусов, wager-требований, условий активации, лимитов и T&C; • Опыт работы с CRM-системами, бонусными движками и сегментацией игроков; • Уверенное владение Excel / Google Sheets (формулы, фильтры, сводные таблицы); • Опыт работы с аналитическими инструментами и понимание ключевых метрик: ROI, LTV, ARPU, Retention Rate, Bonus Rate и других; • Умение работать с большим объемом данных и высокая внимательность к деталям; • Опыт работы с различными CMS или готовность быстро осваивать новые системы; • Английский язык - Upper-Intermediate (B2) и выше; • Развитые коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с разными командами.
🎁 Что предлагает компания: • Remote формат работы; • Гибкое начало рабочего дня; • Возможности для профессионального развития, внутреннее обучение и бюджет на внешние курсы; • Бонусы ко дню рождения и при рождении ребенка; • Корпоративная онлайн-библиотека; • Работа в международной команде с возможностью влиять на развитие продукта и бонусной стратегии.
Буду рада рассказать больше о компании, команде и дальнейших этапах процесса.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 1 620 до 2 970
