Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Agile Defense
Покателло, Соединенные Штаты18 дней назад
170 000 – 190 000 USD
в год
Грейд
Senior
Опыт работы
от 10 лет
Формат работы
Офис
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
В Agile Defense мы знаем, что действие определяет результат, а новые вызовы требуют новых решений. Поэтому мы всегда смотрим в будущее и принимаем изменения с непоколебимым духом и мужеством строить то, что будет дальше.
Наше видение — внедрять адаптивные инновации для поддержки наиболее важных миссий нашей страны посредством бесшовной интеграции передовых технологий, элитных умов и непревзойденной гибкости — используя основу скорости, гибкости и изобретательности для укрепления и защиты жизненно важных интересов нашей страны.
Заявка №: 1974 Название должности: Старший системный инженер III (Хранилище) Местоположение: Покателло, ID Уровень допуска: Top Secret с правом доступа к SCI и возможностью получения и поддержания CI Polygraph
Описание вакансии Краткое описание вакансии Мы ищем опытного Старшего инженера по хранилищам III для проектирования, развертывания, эксплуатации и поддержки инфраструктуры корпоративного класса в сложных, критически важных средах. Эта роль требует глубоких знаний в области SAN, NAS и сопутствующих технологий, с акцентом на высокую доступность, безопасность, производительность и операционную эффективность. Позиция включает в себя роль эксперта по хранилищам, поддерживающим как bare-metal, так и виртуализированные нагрузки.
Сотрудники Agile Defense — наш главный приоритет, и важность, которую мы придаем нашей культуре, является фундаментальной. Наша культура живая и развивающаяся, но она всегда остается верной своим корням. Здесь вас ценят как члена семьи, и мы верим, что вместе мы можем достичь великих дел. Agile Defense добилась большого успеха в последние несколько лет благодаря нашим сотрудникам и культуре, которую мы создаем вместе.
Что делает нас Agile? Мы называем это 6H (шесть H), ценностями, которые определяют нашу культуру и руководят всем, что мы делаем. Вместе эти ценности наполняют энергией, честностью и неустанной трудовой этикой продвижение наиболее важных миссий национальной безопасности и критически важных гражданских задач. Так мы проявляем себя каждый день. Это то, кто мы есть.
Happy (Счастливый) — Будь заразительным. Счастье умножается и создает позитивную и связанную среду, где мотивация и удовлетворенность оказывают непропорционально большое влияние на все, что мы делаем. Helpful (Полезный) — Будь поддерживающим. Полезность — основа командной работы, приводящая к поддерживающей атмосфере, где процветает сотрудничество, и празднуется общий успех. Honest (Честный) — Будь надежным. Честность служит нашим компасом, обеспечивая прозрачное общение и этичное поведение, что важно для того, кто мы есть, и для сложных областей, которые мы поддерживаем. Humble (Скромный) — Будь приземленным. Успех не достигается в одиночку, скромность обеспечивает культуру взаимного уважения, поощряя открытое общение и готовность учиться друг у друга и брать на себя любую задачу. Hungry (Жаждущий) — Будь полным энтузиазма. Наша жажда совершенства движет неутолимым аппетитом к инновациям и постоянному совершенствованию, продвигая нас вперед перед лицом новых и беспрецедентных вызовов. Hustle (Деятельный) — Будь целеустремленным. Деятельность отражается в нашей неустанной трудовой этике, где каждый из нас стремится делать больше, чем положено, для продвижения миссии и достижения успеха.
Проектировать, внедрять, развертывать, тестировать, сертифицировать, обновлять и оказывать постоянную поддержку высокодоступной корпоративной инфраструктуры хранения данных, включая SAN, NAS/NFS/SMB, Fibre Channel, iSCSI, ленточные накопители, локальные диски, массивы и сопутствующие компоненты, при этом решая вопросы совместимости, производительности и зависимостей функций. Выступать в качестве эксперта по хранилищам; оценивать, улучшать и поддерживать стратегии безопасности, резервного копирования, избыточности и доступности в инфраструктуре хранения данных, включая проверку репликации, резервных копий для отработки отказа и интеграции многофакторной аутентификации. Базовый опыт работы с хранилищами Windows Server, связанный с безопасностью NTFS, ACL, снимками VSS, DFS и POSIX. Выполнять миграцию данных на основе файлов с использованием таких инструментов, как Robocopy и Rsync, следуя методичным процессам внесения изменений для минимизации рисков и времени простоя. Внедрять и поддерживать основные технологии хранения данных, включая RAID, многоуровневое хранение/HSM, кеширование, сжатие, дедупликацию, репликацию, снимки, многопутевой доступ, тонкое выделение ресурсов и поддержку сценариев использования блочного, файлового и объектного хранения. Создавать и поддерживать конфигурации хранения данных для bare-metal и виртуальных машин, включая практический опыт работы с vSphere. Мониторить системы для выявления и устранения сбоев оборудования, узких мест производительности и проблем с емкостью; настраивать проактивные оповещения и процессы восстановления. Устанавливать, настраивать и поддерживать инструменты управления, инфраструктуру SAN, плагины, прошивки и обновления. Разрабатывать и поддерживать пользовательские скрипты (включая автоматизированное выделение ресурсов и рабочие процессы Infrastructure as a Service) для повышения операционной эффективности. Оказывать поддержку на конечном уровне, взаимодействовать с поставщиками и другими ИТ-командами для решения межкомандных вопросов и сотрудничать с разработчиками по вопросам производительности приложений. Поддерживать всеобъемлющую, регулярно обновляемую техническую документацию, охватывающую инвентаризацию, конфигурации, уровни обновлений, имена хостов, IP-адреса, сведения об оборудовании, контроли доступа, сертификаты и учетные записи служб. Интегрировать решения для хранения данных со средами Windows и Linux. Предоставлять отчеты в режиме реального времени о выделенной/используемой емкости, метриках производительности и тенденциях. Передавать знания членам команды посредством обучения и документации в соответствии с отраслевыми передовыми практиками. Участвовать в проектировании систем информационной и операционной поддержки.
Требуемые навыки Более 10 лет опыта работы с корпоративными системами хранения данных в крупномасштабных, критически важных ИТ-средах. Активный допуск Top Secret с правом доступа к SCI; способность получить и поддерживать CI-Poly.
Предпочтительно степень бакалавра.
Сертификаты от ведущих поставщиков систем хранения данных, таких как DellEMC, Hitachi, EverPure, Cohesity и других. Продвинутые сертификаты от основных поставщиков систем хранения данных. Степень бакалавра. Опыт работы с дополнительными платформами или технологиями, такими как Pure Storage, NetApp, Cohesity, объектное хранение (S3) или сопутствующими инструментами, является преимуществом. Значительный практический опыт работы с корпоративными массивами хранения данных, SAN/NAS, Fibre Channel, iSCSI и сопутствующими протоколами. Функциональные знания Windows Server, интеграции Active Directory для доступа к хранилищам, разрешений NTFS/POSIX и сопутствующих технологий. Понимание RAID, репликации, снимков, многопутевого доступа, виртуализации хранения (VMware) и методов сокращения данных. Способность следовать строгим процессам управления изменениями в производственных средах.
Компенсация: 170 000 – 190 000 долларов США в год
Офис и центр обработки данных. Возможность сидеть и стоять в течение длительного времени. Периодически поднимать грузы более 50 фунтов (коллективный подъем).
Кроме того, Agile Defense инвестирует в своих сотрудников не только посредством компенсации. Предложения по льготам Agile включают, в зависимости от должности, медицинское страхование, страхование жизни, оплачиваемый отпуск, оплачиваемые праздники, краткосрочную и долгосрочную нетрудоспособность, пенсионные программы, возможности обучения и развития, а также другие дополнительные льготы.
Compensation: 170,000 – 190,000 USD per year
About Agile Defense
At Agile Defense we know that action defines the outcome and new challenges require new solutions. That’s why we always look to the future and embrace change with an unmovable spirit and the courage to build for what comes next.
Our vision is to bring adaptive innovation to support our nation's most important missions through the seamless integration of advanced technologies, elite minds, and unparalleled agility—leveraging a foundation of speed, flexibility, and ingenuity to strengthen and protect our nation’s vital interests.
Requisition #: 1974 Job Title: Senior System Engineer III (Storage) Location: Pocatello, ID Clearance Level: Top Secret with SCI eligibility and the ability to obtain and maintain a CI Polygraph
Job Description Job Summary We are seeking an experienced Senior Storage Engineer III to design, deploy, operate, and support enterprise-grade storage infrastructure in complex, mission-critical environments. This role requires deep expertise across SAN, NAS, and related technologies, with a focus on high availability, security, performance, and operational excellence. The position involves serving as a subject matter expert for storage environments supporting both bare-metal and virtualized workloads.
Responsibilities Design, implement, deploy, test, certify, patch, and provide ongoing support for highly available enterprise storage infrastructure, including SAN, NAS/NFS/SMB, Fibre Channel, iSCSI, tape, local disk, arrays, and related components, while addressing interoperability, performance, and feature dependencies. Serve as the storage subject matter expert; evaluate, improve, and maintain security, backup, redundancy, and availability strategies across the storage infrastructure, including verification of replication, failover copies, and multi-factor authentication integration. Basic Windows Server storage-related experience related NTFS security, ACLs, VSS snapshots, DFS, and POSIX. Perform file-based data migrations using tools such as Robocopy and Rsync, following methodical change processes to minimize risk and downtime. Implement and maintain core storage technologies, including RAID, tiering/HSM, caching, compression, deduplication, replication, snapshots, multipathing, thin provisioning, and support for block, file, and object storage use cases. Create and maintain storage configurations for bare-metal and virtual machines including working experience with vSphere. Monitor systems to identify and resolve hardware failures, performance bottlenecks, and capacity issues; configure proactive alerts and recovery processes. Install, configure, and maintain management tools, SAN infrastructure, plugins, firmware, and patches. Develop and maintain custom scripts (including automated provisioning and Infrastructure as a Service workflows) to improve operational efficiency. Provide final-level support, liaise with vendors and other IT teams for cross-team resolution, and collaborate with developers on application performance. Maintain comprehensive, regularly updated technical documentation covering inventory, configurations, patch levels, hostnames, IP addresses, hardware details, access controls, certificates, and service accounts. Integrate storage solutions with Windows and Linux environments. Deliver real-time reporting on provisioned/utilized capacity, performance metrics, and trends. Transfer knowledge to team members through training and documentation following industry best practices. Participate in the design of information and operational support systems.
Education and Background Bachelor's Degree Preferred.
Required Skills 10+ years of experience with enterprise storage systems in large-scale, mission-critical IT environments. Active Top Secret clearance with SCI Eligibility; must be capable of obtaining and maintaining CI-Poly.
Preferred Skills Certifications from top tier storage vendors such as DellEMC, Hitachi, EverPure, Cohesity, and others. Advanced mainstream storage vendor certification(s). Bachelor’s degree. Experience with additional platforms or technologies such as Pure Storage, NetApp, Cohesity, object storage (S3), or related tools is beneficial. Strong hands-on experience with enterprise storage arrays, SAN/NAS, Fibre Channel, iSCSI, and related protocols. Functional knowledge of Windows Server, Active Directory integration for storage access, NTFS/POSIX permissions, and related technologies. Understanding of RAID, replication, snapshots, multipathing, virtualization storage (VMware), and data reduction techniques. Ability to follow rigorous change management processes in production environments.
Working Conditions Office and datacenter environment. Ability to sit and stand for extended periods. Occasionally lift 50+ lbs (team lifts).
In addition, Agile Defense invests in its employees beyond just compensation. Agile’s benefits offerings include, dependent upon position, Health Insurance, Life Insurance, Paid Time Off, Holiday Pay, short-term and long-term Disability, Retirement and Learning and Development opportunities as well as other optional benefit elections.
Our Core Values
Employees of Agile Defense are our number one priority, and the importance we place on our culture here is fundamental. Our culture is alive and evolving, but it always stays true to its roots. Here, you are valued as a family member, and we believe that we can accomplish great things together. Agile Defense has been highly successful in the past few years due to our employees and the culture we create together.
What makes us Agile? We call it the 6Hs, the values that define our culture and guide everything we do. Together, these values infuse vibrancy, integrity, and a tireless work ethic into advancing the most important national security and critical civilian missions. It's how we show up every day. It's who we are.
Happy - Be Infectious. Happiness multiplies and creates a positive and connected environment where motivation and satisfaction have an outsized effect on everything we do. Helpful - Be Supportive. Being helpful is the foundation of teamwork, resulting in a supportive atmosphere where collaboration flourishes, and collective success is celebrated. Honest - Be Trustworthy. Honesty serves as our compass, ensuring transparent communication and ethical conduct, essential to who we are and the complex domains we support. Humble - Be Grounded. Success is not achieved alone, humility ensures a culture of mutual respect, encouraging open communication, and a willingness to learn from one another and take on any task. Hungry - Be Eager. Our hunger for excellence drives an insatiable appetite for innovation and continuous improvement, propelling us forward in the face of new and unprecedented challenges. Hustle - Be Driven. Hustle is reflected in our relentless work ethic, where we are each committed to going above and beyond to advance the mission and achieve success.
Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 132 000 до 166 000
