Systems Administrator III

Компенсация (ориентировочный диапазон оплаты): 110 000 – 135 000 долларов США в год

Кто такая Trace3? Trace3 — ведущий специалист по трансформационным ИТ-решениям, предоставляющий уникальные технологические решения и консалтинговые услуги нашим клиентам. Обладая элитным инженерным потенциалом и динамичным инновационным подходом, мы даем ИТ-руководителям и их организациям конкурентное преимущество посредством процесса Интеграции, Автоматизации, Инноваций. Наша культура в Trace3 воплощает дух стартапа с преимуществами масштабируемого бизнеса. Сотрудники могут развивать свою карьеру и получать удовольствие от работы! Штаб-квартира Trace3 находится в Ирвайне, Калифорния. Мы нанимаем более 1200 человек по всей территории Соединенных Штатов. Наши основные филиалы расположены в Денвере, Индианаполисе, Гранд-Рапидсе, Лексингтоне, Лос-Анджелесе, Луисвилле, Техасе, Сан-Франциско. Готовы открыть для себя возможности, которые таит в себе технология? Присоединяйтесь к нам! Street-Smart – Преуспевая в динамичные времена Мы гибки и устойчивы в быстро меняющейся среде. Мы постоянно внедряем инновации и инициируем конструктивные изменения, сохраняя при этом фокус на «общей картине». Мы используем здравый деловой подход при принятии своевременных и экономически эффективных высококачественных решений. Мы очень креативны и можем глубоко копаться внутри себя, чтобы найти позитивные решения для различных проблем. Juice – «То», что нужно, чтобы быть «двигателем перемен» Мы добиваемся результатов. Мы лидируем без должностей, расширяя возможности других благодаря позиции «могу сделать». Мы смотрим вперед, к цели, мысленно намечая каждый контрольный пункт на пути к успеху и визуализируя, как выглядит и ощущается конечный пункт назначения. Teamwork – Скромность, Устремленность и Интеллект Мы скромные люди, которые понимают, как наша работа влияет на миссию компании. Мы относимся к другим с уважением, признаем ошибки, отдаем должное там, где оно заслужено, и демонстрируем прозрачность. Мы «создаем погоду», проявляя позитивное лидерство и ориентированное на решение мышление. Мы поддерживаем людей в их испытаниях, трудностях и неудачах – не только в их успехах. Мы ценим индивидуальность окружающих нас людей.

*Эта позиция будет контрактной W2 на 6 месяцев с возможностью продления или перехода на FTE (штатного сотрудника) – Требуется возможность получения правительственной лицензии – Эта роль полностью предполагает работу на месте в районе Балтимора/Аннаполис-Джанкшн – 3 офиса расположены в 15 минутах друг от друга.

ОБЗОР ДОЛЖНОСТИ: Системный администратор III обеспечивает расширенное администрирование систем, техническое обслуживание и поддержку для государственных клиентов в рамках практики Trace3 по работе с федеральными, государственными и местными органами власти. Эта роль обеспечивает доступность, производительность и безопасность ИТ-инфраструктуры в локальных и облачных средах. Администратор будет управлять системами и устранять неполадки, внедрять меры безопасности, поддерживать требования соответствия и сотрудничать с командами инженеров и специалистов по кибербезопасности для поддержания критически важных для миссии операций. Эта позиция требует сильных технических знаний, навыков взаимодействия с клиентами и способности работать в регулируемых средах.

ОБЗОР ОСНОВНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ:

Администрирование и обслуживание систем Администрирование, настройка и обслуживание серверов Windows и/или Linux в производственной, промежуточной и разрабатываемой средах. Выполнение расширенного устранения неполадок системных, сетевых и прикладных проблем. Мониторинг производительности, доступности и емкости систем; рекомендации и внедрение оптимизаций. Управление установкой исправлений, обновлений и задачами жизненного цикла серверов в соответствии с требованиями правительственной безопасности и соответствия.

Эксплуатация инфраструктуры Поддержка Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy и управления идентификацией. Администрирование платформ виртуализации (например, VMware vSphere/ESXi, Hyper-V). Управление системами хранения данных, инструментами резервного копирования/восстановления и процедурами аварийного восстановления. Поддержка облачных сред (Azure, AWS, GCC High), включая предоставление ресурсов, мониторинг и применение политик.

Операционная поддержка Предоставление поддержки уровня II/III для эскалированных заявок службы поддержки и операционных проблем. Создание и ведение системной документации, руководств и стандартных операционных процедур. Поддержка внедрения новых систем, служб и технологий. Сотрудничество с командами сетевой инженерии, кибербезопасности и облачной инженерии для решения межфункциональных проблем.

Проектная деятельность и взаимодействие с клиентами Участие в техническом планировании и развертывании проектов по совершенствованию инфраструктуры. Взаимодействие с государственными клиентами, менеджерами программ и заинтересованными сторонами для сбора требований и предоставления отчетов о ходе работ. Оценка и рекомендация новых технологий, инструментов и возможностей автоматизации для улучшения сред.

ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ: Степень бакалавра в области информационных технологий, компьютерных наук или аналогичный опыт предпочтительны 8+ лет практического опыта системного администрирования в средах Windows и/или Linux предпочтительны Опыт поддержки корпоративной инфраструктуры (Active Directory, VMware, облачные сервисы, хранилища, резервное копирование и т. д.). Знание практик кибербезопасности, инструментов STIG/SCC и устранения уязвимостей. Базовая сертификация DoD 8570/8140 или возможность ее получения (например, Security+, CCNA Security, CySA+ или эквивалент). Опыт поддержки клиентов из федеральных, государственных, местных органов власти или Министерства обороны предпочтителен Знакомство с системами соответствия RMF, NIST 800-53, CMMC или FedRAMP. Технические сертификаты Microsoft, VMware, AWS или Azure (MCSA/MCSE, VCP, AWS Solutions Architect, Azure Administrator и т. д.). Опыт автоматизации/скриптинга (PowerShell, Bash, Python). Опыт управления конфигурацией (Ansible, SCCM/MECM, Chef или Puppet).

Первоначальный 6-месячный контракт с высокой вероятностью продления и возможным переходом на долгосрочную полную ставку. Активная лицензия на момент начала работы не требуется; однако кандидаты должны иметь возможность получить и поддерживать лицензию безопасности. Гибридная среда с требованиями к работе в офисе, которые еще уточняются. Работа может выполняться в различных клиентских локациях в районе Балтимора, и кандидаты должны быть гибкими в отношении назначения рабочего места и частоты работы в офисе.

ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ: Физические требования, описанные здесь, являются репрезентативными для тех, которые должны быть выполнены сотрудником для успешного выполнения основных функций данной должности. Разумные приспособления могут быть сделаны для того, чтобы люди с ограниченными возможностями могли выполнять эти функции.

При выполнении обязанностей по данной должности сотрудник регулярно обязан: Оставаться в стационарном положении в течение длительного времени. Управлять компьютером, клавиатурой и другим офисным оборудованием, используя руки и пальцы. Эффективно общаться лично, по телефону и посредством электронных средств. Периодически перемещаться по офису для доступа к файлам, офисному оборудованию и переговорным комнатам. При необходимости поднимать и/или перемещать грузы весом до 15 фунтов. Поддерживать определенные зрительные способности, включая ближнее зрение и способность фокусировки.

Фактическая заработная плата будет зависеть от различных факторов, включая местоположение, опыт, набор навыков, производительность, лицензирование и сертификацию, а также потребности бизнеса. Диапазон для данной должности в других географических регионах может отличаться. Некоторые должности также могут претендовать на переменную компенсацию, такую как бонусы или комиссии, которая не включена в базовую заработную плату.

Ориентировочный диапазон оплаты $110 000 — $135 000 USD

Льготы Комплексные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования для вас и ваших иждивенцев План пенсионного обеспечения 401(k) с компенсацией от работодателя, план накопления на колледж 529, счет для сбережений на здравоохранение, страхование жизни и страхование от долгосрочной нетрудоспособности Конкурентоспособная оплата Программы обучения и развития Крупные офисы, оснащенные закусками и напитками Совместная и классная культура Баланс между работой и личной жизнью и щедрый оплачиваемый отпуск

Наши обязательства В основе ДНК Trace3 – наши люди. Мы — разнообразная группа талантливых людей, которые понимают важность командной работы и проявления лидерства, характера и страсти во всем, что мы делаем.

Мы стремимся к созданию инклюзивной рабочей среды, где каждый чувствует себя уважаемым, ценным и имеет возможность для роста. Мы признаем, что принятие разнообразия способствует инновациям, улучшает результаты, укрепляет сотрудничество, повышает удовлетворенность сотрудников и создает более инклюзивную культуру.

Как работодатель, предоставляющий равные возможности, Trace3 основывает все решения о трудоустройстве на индивидуальной квалификации, заслугах и потребностях бизнеса. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), национального происхождения, возраста (40 лет и старше), инвалидности, генетической информации или любой другой характеристики, защищенной федеральным, государственным или местным законодательством.

Любая предоставленная демографическая информация является строго добровольной, сохраняется конфиденциальной в соответствии с правилами равных возможностей трудоустройства (EEO) и не будет использоваться при принятии решений о трудоустройстве, включая найм, продвижение по службе или программы наставничества. Мы стремимся предоставлять равные возможности трудоустройства для всех.

Если вам требуется разумное приспособление для завершения процесса подачи заявления или участия в собеседовании, отправьте электронное письмо по адресу контакт рекрутера.

***Всем рекрутинговым агентствам: Trace3 не принимает незапрошенные резюме/CV от агентств. Пожалуйста, не отправляйте резюме/CV на наши электронные адреса для отправки резюме, сотрудникам Trace3 или в другие места компании. Trace3 не несет ответственности за какие-либо сборы, связанные с незапрошенными резюме/CV.