Как первая в мире локальная платформа доставки, наша миссия — предоставлять потрясающий опыт, быстро, легко и прямо к вашей двери. Мы работаем примерно в 70 странах по всему миру, на основе технологий, созданных людьми. Как одна из крупнейших технологических платформ Европы, мы даём творческим умам возможность создавать решения, которые оказывают влияние в нашей экосистеме. Мы действуем быстро, предпринимаем шаги и адаптируемся. Независимо от того, откуда вы родом или во что вы верите, мы строим, мы доставляем, мы ведём за собой. Мы — Delivery Hero.

Описание вакансии

Мы ищем Group Product Manager - (Logistics, Routing & Dispatch Optimization), который возглавит наше направление оптимизации маршрутизации и диспетчеризации. В этой роли вы будете руководить группой из четырёх менеджеров по продукту, каждый из которых отвечает за критически важную часть нашей экосистемы маршрутизации и диспетчеризации. Вместе вы будете определять, как развиваются и масштабируются наши системы оптимизации на разных рынках и для разных случаев использования.

В нашей логистической команде вы будете решать высокоэффективные задачи, которые делают последнюю милю доставки эффективной, доступной и устойчивой. Ваша работа будет напрямую улучшать опыт для курьеров, конечных клиентов и продавцов по всему миру. Каждое ваше улучшение поможет Delivery Hero оптимизировать операции доставки, поддерживая расширение в новые области, такие как доставка продуктов и розничная торговля.

Маршрутизация и диспетчеризация являются основой работы Delivery Hero в масштабе. Каждый день наша логистическая платформа связывает поставщиков, курьеров и клиентов в различных вертикалях, таких как доставка еды и продуктов, — принимая тысячи решений в реальном времени для балансировки скорости, стоимости и надёжности.

Эта роль отлично подходит для того, кто получает удовольствие от работы над сложными техническими проблемами, тесного сотрудничества с инженерами и специалистами по данным, а также руководства опытными менеджерами по продукту — даже если работа не всегда ориентирована на взаимодействие с клиентом.

• Ответственность за общее направление разработки продукта и приоритеты в области оптимизации маршрутизации и диспетчеризации.
• Руководство, поддержка и развитие четырёх менеджеров по продукту, работающих в областях: операции маршрутизации, интеллект диспетчеризации, адаптивная диспетчеризация и ограничительные условия оптимизации.
• Создание согласованности между командами при предоставлении отдельным менеджерам по продукту автономии в работе над их задачами. Помощь командам в принятии взвешенных решений при компромиссе между временем доставки, экономической эффективностью, опытом курьеров и надёжностью системы.
• Руководство процессом безопасного внедрения новых возможностей маршрутизации и диспетчеризации на разных рынках, включая экспериментирование и применение ограничительных условий.
• Тесное сотрудничество с партнёрами из инженерных команд, команд по работе с данными и операционных команд для согласования целей и выполнения задач.
• Выступление в качестве основного контактного лица по продукту для старших заинтересованных сторон, включая руководителей уровня Tech M2, лидеров по данным и операционные команды. Чёткое информирование руководителей уровня директора и вице-президента о прогрессе, влиянии и рисках.

Квалификация

• Более 8 лет опыта в управлении продуктом и более 4 лет опыта управления людьми.
• Предыдущий опыт в концептуализации B2B-решений для продукта, взаимодействии с бизнесом и/или сильными региональными заинтересованными сторонами.
• Подтверждённый опыт успешного запуска и постоянного улучшения B2B-продуктов.
• Опыт управления разнообразным кругом заинтересованных сторон со всего мира.
• Способность балансировать потребности клиентов с бизнес-приоритетами и мышление, основанное на принятии решений, подкреплённых данными.
• Сильные навыки письменного и устного общения; способность объяснять сложные концепции простыми словами.

Дополнительная информация

Забота о том, чтобы вы и все наши Герои были под надёжной опекой, счастливы и здоровы, всегда в нашем меню.

• Воспользуйтесь преимуществами нашей гибридной модели работы и присоединяйтесь к команде для личного общения и сотрудничества в нашем прекрасном кампусе в Берлине 2 дня в неделю.
• Мы предлагаем 27 дней отпуска с дополнительным днём на 2-й и 3-й год работы.
• Мы поможем вам в саморазвитии и предоставим возможности для карьерного роста: образовательный бюджет 1000 €, языковые курсы, поддержка родителей и доступ к платформе Udemy Business для изучения различных онлайн-курсов.
• Двигайтесь и выпускайте на волю эти замечательные, стимулирующие ум эндорфины: медосмотры, медитация, субсидии на спортзал и велосипед.
• Наличные. Деньги. Бабло. Как бы вы это ни называли, мы поможем вам с этим: план покупки акций для сотрудников, «банк саббатикалов», скидка на проездной в общественном транспорте, страхование жизни и от несчастных случаев, корпоративный пенсионный план.
• Сила совместных трапез не имеет равных. Вот несколько способов, которые помогут вам в этом. Всё вкусное: цифровые талоны на питание, продовольственные ваучеры, корпоративные скидки. Курсы.
• Интересуетесь, каково переехать в Берлин? Мы подготовили список из 10 вещей, которые стоит знать о переезде в Берлин, и о том, как Delivery Hero может вас поддержать. Вы также можете посетить наш хаб по переезду и ознакомиться с дополнительной информацией о переезде в Берлин.
• Готовитесь к собеседованию? Ознакомьтесь со списком из 5 самых распространённых вопросов на собеседовании и ответов на них, созданных совместно с нашими рекрутерами.

Готовы присоединиться к нашей команде? Если вы хотите расти, сотрудничать и быть частью ведущей в мире платформы доставки, мы будем рады услышать от вас. Подайте заявку сегодня!

Мы верим, что разнообразие и инклюзивность являются ключом к созданию не только захватывающего продукта, но и потрясающего опыта для клиентов и сотрудников. Поддержка этого начинается с найма — поэтому мы не допускаем дискриминации по признаку расовой принадлежности, религиозных убеждений, цвета кожи, национального происхождения, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, возраста, семейного или инвалидного статуса или любого другого аспекта, который делает вас вами.

Мы рекомендуем вам сообщить нам, если вам потребуются какие-либо приспособления или специальная поддержка для обеспечения комфортного процесса собеседования — просто сообщите об этом по электронной почте нашему инклюзивному офицеру по адресу inclusion@deliveryhero.com или укажите это в своей заявке.

Кандидатам с тяжёлой формой инвалидности при равной квалификации будет отдано предпочтение.

Вы можете сразу указать свои местоимения (он/она/они), чтобы мы могли корректно обращаться к вам с самого первого контакта.