SplitMetrics — это глобальная компания-разработчик программного обеспечения, предлагающая экосистему продуктов и услуг, которые служат движущей силой роста для ведущих мировых мобильных компаний. Наша экосистема включает:

• SplitMetrics Acquire, платформа для автоматизации и оптимизации Apple Ads.
• SplitMetrics Agency, полносервисное агентство мобильного маркетинга, укомплектованное лучшими экспертами.
• SplitMetrics Optimize, платформа A/B-тестирования, признанная ASO-инструментом года.
• App Radar by SplitMetrics: ASO-платформа с расширенными сведениями о ключевых словах и конкурентах.

Почему SplitMetrics?

• Более 11 лет мы находимся на переднем крае индустрии мобильного маркетинга, создавая экосистему ведущих рыночных технологий.
• Являясь партнером Apple Ads, SplitMetrics — первая компания, создавшая платформу управления Apple Ads.
• Сотрудничаем с ведущими мировыми мобильными компаниями и брендами: Skyscanner, Glovo, Flo, Babbel, Wooga и многими другими.
• Генерируем впечатляющий объем транзакций: более 1 миллиарда долларов рекламных расходов проходят через нашу экосистему.
• Интегрировали ИИ в наш стратегический подход с 2023 года.
• Эффективно сотрудничаем в более чем 20 странах, поддерживая культуру удаленной работы и взаимной поддержки.

О роли:

Мы ищем менеджера по продукту в области ИИ, который будет отвечать за развитие нашего продукта на основе ИИ, помогающего клиентам масштабировать и оптимизировать их рекламную деятельность.

Роль с высоким влиянием и высокой степенью ответственности на стыке ИИ, данных и реальных рабочих процессов клиентов, с сильным влиянием на направление развития продукта.

Почему эта роль меняет правила игры?

• Мы активно инвестируем в ИИ и создаем продукты на основе LLM и машинного обучения — эта роль возглавляет инновации.
• Вы будете сотрудничать с сильными, самомотивированными инженерными командами, которые ценят лидерство в продукте.
• Вы будете работать в быстро меняющемся ландшафте ИИ, где важно оставаться впереди трендов.
• Возможность взаимодействия с известными мировыми клиентами и построения стратегических, долгосрочных партнерских отношений.

Что вы будете делать:

• Определять и развивать видение продукта и дорожную карту для наших ИИ-решений, включая Agentic AI, для стимулирования роста приложений.
• Обеспечивать быстрые итерации на основе отзывов клиентов и данных продукта.
• Тесно сотрудничать с инженерными командами для создания масштабируемых, высокоэффективных ИИ-возможностей.
• Улучшать работу ИИ-продукта и Agentic AI — от расширения доступных наборов данных до повышения качества ответов и оптимизации рабочих процессов пользователей.
• Руководить исследованием продукта посредством интервью с клиентами, бета-программ и аналитики (SQL, Amplitude, BI-инструменты).
• Сотрудничать с отделами Customer Success, Marketing и руководителями высшего звена для согласования направления развития продукта с бизнес-целями.
• Постоянно отслеживать тренды в области ИИ/LLM и преобразовывать их в возможности для продукта.

О вас:

• Подтвержденный опыт запуска и масштабирования B2B-продуктов или основных инструментальных продуктов с измеримым бизнес-эффектом.
• Опыт работы с продуктами на основе ИИ или ML и понимание принципов работы недетерминированных систем.
• Сильные аналитические навыки и уверенность в работе с данными продукта и инструментами аналитики.
• Способность глубоко понимать рабочие процессы клиентов и создавать продукты, которые легко в них интегрируются.
• Техническая грамотность и комфорт в сотрудничестве с инженерами по вопросам архитектуры, логики и потоков данных.
• Способность эффективно работать в условиях неопределенности и на ранних стадиях развития продукта.
• Сильная продуктовая интуиция в сочетании со структурированным подходом, ориентированным на метрики.
• Активный интерес к трендам в области ИИ и новым технологиям.
• Свободное владение английским языком (C1+).

Кому эта роль НЕ подходит:

• Если ваш опыт в основном связан с ростом или маркетингом, а не с непосредственным управлением продуктом.
• Если вы предпочитаете предсказуемые, детерминированные системы экспериментальным средам ИИ.
• Если вы привыкли к строго структурированным, медленно развивающимся организациям.
• Если у вас не было опыта полного управления продуктами с явным бизнес-эффектом.

Что есть для вас?

• Время отдыха: Отпуск и государственные праздники в соответствии с законодательством вашей страны. Дополнительные оплачиваемые выходные ежегодно для личного восстановления.
• Здоровье и благополучие: Медицинская страховка или компенсация медицинских расходов. Оплачиваемый больничный для заботы о вашем самочувствии.
• Профессиональное развитие: Лучшие онлайн/офлайн-конференции и мероприятия в индустрии мобильных технологий. Внутренние курсы для постоянного профессионального развития.
• Производительность и рост: Свободный от микроменеджмента и поддерживающий стиль управления. Полугодовые обзоры производительности. Новые карьерные возможности через нашу программу внутренней мобильности.
• Вовлечение команды: Корпоративные онлайн-мероприятия и офлайн-ретриты команды. Сотрудничество между командами через общие OKR. Среда, способствующая открытому диалогу и конструктивной обратной связи.
• Гибкость работы: Гибкий график работы для лучшего баланса между работой и личной жизнью. Удаленная рабочая среда.
• Варианты рабочего пространства: Программа покрытия расходов на коворкинг. Офисные хабы в ключевых локациях для удобной и продуктивной рабочей среды.

Наша культура

В SplitMetrics наши ценности — это не просто слова, они направляют все, что мы делаем. Для достижения наших амбициозных целей и поддержания успеха мы едины в нашем основном поведении:

Двигаться быстро / Делать / Строить вместе / Стремиться к прозрачности / Отвечать за свое дело / Учиться + Делиться = Преуспевать

Правила найма на удаленную работу: В SplitMetrics мы приветствуем членов команды из разных стран. Хотя все наши вакансии являются удаленными, некоторые должности могут иметь специфические требования к квалификации в зависимости от местоположения. Наша команда по подбору персонала может ответить на любые вопросы о местоположении после начала процесса найма.