Senior Data Platform Consultant

Режим работы: Гибридный (в офисе в Пуне) В Snap Analytics мы не просто создаем стеки данных; мы разрабатываем «невидимые двигатели», которые питают мировую промышленность. За семь лет мы выросли от основополагающей идеи до почти 200 специалистов, поддерживая рост на 200% из года в год, и мы находимся лишь в начале своего пути. Мы специализируемся на преобразовании самых сложных задач, связанных с данными, в основу для элитной передовой аналитики и ИИ, а люди, которые присоединятся к нам сейчас, помогут определить, что будет дальше.

Поддержка высокопроизводительных инженерных решений в элитных командах Формулы-1.

Обеспечение цифровой трансформации для более чем 5,8 миллионов потребителей энергии.

Оптимизация цепочек поставок, охватывающих 94% домохозяйств Великобритании.

Поддержка финансового будущего более чем одного миллиона семей через платформы, которые мы строим для ведущих фирм по управлению активами.

Мы быстро масштабируемся и остаемся верными тому, что делает нас уникальными: совместная культура «без эго», неустанная ориентация на успех клиентов. Мы ищем старших руководителей. Мы нанимаем опытных экспертов, которые выступают в роли стратегических партнеров, способных с одинаковой уверенностью ориентироваться как в зале заседаний, так и в современных облачных средах данных. Вы присоединитесь к отмеченной наградами команде, которой доверяют организации из списков Fortune 500 и FTSE 250 для проведения их самых важных цифровых преобразований. Если вы готовы взять на себя ответственность за программы с высокими ставками и обучать следующее поколение специалистов по данным и ИИ в быстрорастущей компании, мы хотим услышать от вас.

Вы можете не соответствовать каждому требованию, и это нормально. Если эта роль вас вдохновляет, мы будем рады, если вы проявите инициативу, ведь это может стать поистине определяющей карьерный рост возможностью.

Почему существует эта роль... Поскольку наши клиентские проекты становятся все более масштабными, стратегическими и основанными на ИИ, потребность в сильном старшем руководстве никогда не была столь велика.

Эта роль существует для того, чтобы:

Руководить общеорганизационными программами трансформации данных, имеющими долгосрочное измеримое влияние

Преодолевать разрыв между глубокой технической экспертизой и бизнес-стратегией

Расширять возможности Snap действовать в качестве доверенного консультанта на уровне совета директоров и руководства

Укреплять наши индийские мощности, позиционируя их как глобальный центр доставки и инноваций

Старший консультант по платформам данных — это не просто старшая роль, это роль-мультипликатор, формирующая результаты для клиентов, команд и самой организации.

Это отражает:

Убеждение в том, что индивидуальная экспертиза должна иметь видимость и влияние

Консультанты из Индии руководят глобальными программами от начала до конца, а не просто участвуют в их исполнении

Прямое взаимодействие с глобальными заинтересованными сторонами, решениями и результатами, а не многоуровневые модели доставки.

Предоставляйте возможности, активируйте и развивайте своих младших консультантов: Ваша основная обязанность — развитие и производительность младших консультантов в вашей практике. Вы будете обучать их в сложных клиентских сценариях, проверять их технические результаты и создавать условия для их роста в уверенных, независимых специалистов.

Обеспечивайте доставку результатов для брендов EMEA: Работая с нашими командами Snowflake и Databricks, вы будете руководить конкретными рабочими направлениями и участвовать в проектировании и реализации проектов по созданию платформ данных для ведущих организаций в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке.

Устанавливайте доверительные отношения с клиентами благодаря авторитету и мастерству: Вы будете напрямую взаимодействовать с высокопоставленными клиентами из EMEA, преобразуя сложные решения по платформам в четкие, коммерчески обоснованные рекомендации. Вы обладаете присутствием и глубиной, которые строят долгосрочное доверие с корпоративными клиентами.

Формируйте практику изнутри: Как старший голос, вы будете способствовать развитию наших методологий, стандартов инструментов и культуры обмена знаниями. Будь то проведение внутренних обучающих сессий, участие в разработке предложений или наставничество следующей группы консультантов, вы активно инвестируете в то, что делает эту команду исключительной, и в развитие идейного лидерства.

В первые 3–6 месяцев успех может выглядеть так:

Руководство стратегической программой трансформации данных для ключевого клиента.

Обеспечение того, чтобы платформы данных были построены для поддержки передовой аналитики и сценариев использования ИИ в масштабе

Работа с клиентами для перехода от зрелости данных → внедрения ИИ → реализации ценности ИИ

Построение доверительных отношений с высокопоставленными заинтересованными сторонами и выявление новых возможностей для роста

Формирование внутренней инициативы, повышающей возможности Snap по выполнению проектов или стратегии обучения

Установление авторитета как лидера, к которому обращаются как клиентские, так и внутренние команды

Мы ищем человека, обладающего стратегическим видением, технической глубиной и деловой хваткой.

Вам может подойти эта роль, если вы обладаете:

Обширным опытом в консалтинге в области корпоративных данных и аналитики, с подтвержденным опытом руководства крупномасштабными стратегическими программами трансформации

Способностью разрабатывать и руководить комплексными стратегиями платформ данных, согласованными с долгосрочными бизнес-целями и целями в области ИИ

Глубокой экспертизой в современных облачных платформах и экосистемах данных, включая Snowflake, Databricks, Matillion, DBT, Pyspark, Fabric data factory/любой ETL-инструмент, архитектуру облака AWS/Azure

Знаниями и опытом внедрения SAP BDC или SAP 4/Hana в Databricks/Snowflake.

Глубоким пониманием архитектуры облачных данных, инжиниринга данных и паттернов проектирования платформ

Способностью связывать технический дизайн с бизнес-ценностью и масштабируемостью

Хорошей экспертизой в методологии Agile (предпочтительно сертификация Safe) / сертификация PMP, управлении заинтересованными сторонами и сквозном планировании/реализации программ.

Отличными коммуникативными навыками для преобразования сложных технических концепций в четкие, коммерчески согласованные рекомендации

Опытом работы в качестве доверенного консультанта, а не просто технического руководителя

Глубоким пониманием того, как выполнение проектов влияет на бизнес-результаты и доход

Опытом выявления и продвижения:

Возможностей расширения аккаунтов

Новых бизнес-инициатив

Способностью балансировать превосходство в выполнении проектов с коммерческим успехом

Страстью к наставничеству и развитию будущих лидеров и высокопроизводительных команд

Опытом управления командами через других, поддерживая высокие стандарты и вовлеченность

Подтвержденной приверженностью организационному росту и развитию потенциала

Эта роль может не подойти, если вы ищете:

Роль, ориентированную только на выполнение задач, а не на достижение результатов и трансформацию

Ограниченное или косвенное взаимодействие с высокопоставленными или глобальными заинтересованными сторонами

Предпочтение многоуровневой модели доставки, а не прямого взаимодействия с клиентом

В Snap Analytics мы рассматриваем Индию не как центр выполнения проектов, а как стратегический драйвер глобальной трансформации данных и ИИ.

Ваш голос формирует глобальные результаты

Ваша экспертиза ведет, а не следует

Ваше влияние заметно на каждом уровне — от инжиниринга до совета директоров

Если вы готовы работать на стыке данных, ИИ и лидерства, это ваша платформа.