Вознаграждение: 164 000 - 243 000 долларов США в год

HADRIAN — ПРОИЗВОДСТВО БУДУЩЕГО

Hadrian строит автономные фабрики для реиндустриализации Америки. Объединяя ИИ, передовое программное обеспечение, робототехнику и полностековое производство, мы помогаем аэрокосмическим и оборонным компаниям строить ракеты, спутники, самолеты, корабли и другие критически важные системы до 10 раз быстрее и значительно дешевле.

После нашего раунда серии D на сумму 1,37 млрд долларов при оценке в 7,87 млрд долларов Hadrian быстро расширяет свои производственные мощности, запуская новые возможности в области сварки, литья, ковки, электроники, аддитивного производства и т.д., а также масштабируя нашу платформу Factory-as-a-Service для трансформации способов создания критически важных продуктов.

При поддержке ведущих инвесторов, включая JPMorgan Chase, Valor Equity Partners, Andreessen Horowitz, Founders Fund, 137 Ventures, Lux Capital, T. Rowe Price и Morgan Stanley, мы строим будущее американского производства и ищем исключительных людей, которые помогут нам в этом.

Если вы готовы взяться за самую сложную и вознаграждающую работу в вашей карьере, помогая создавать рабочие места в американской промышленности для будущих поколений, то вы именно тот, кто нам нужен.

РОЛЬ:

Технические менеджеры программ (TPM) существуют для того, чтобы реализовывать кросс-функциональную и кросс-организационную работу. TPM отвечает за результат команд, которые не подчиняются друг другу, держит зависимости, которые никто другой не держит, и делает прогресс видимым, не перекладывая отчетность на команды, выполняющие работу. TPM — это не просто стенографисты или погонщики статусов, а сквозные решатели проблем от обнаружения до исполнения. Будучи мастерами на все руки, TPM добиваются результата, несмотря на любые препятствия на их пути.

В качестве TPM инфраструктуры вы будете отвечать за программы, охватывающие мощности, надежность, идентификацию, инструменты для разработчиков и корпоративные ИТ. Вашими партнерами будут инженеры инфраструктуры, ИТ, служба безопасности, а также фабричные и инженерные команды, зависящие от них. Вы присоединитесь к небольшой команде TPM, которая еще только определяет свой формат работы. От управления мощностями до трансформации нашего процесса разработки ИИ — вы будете в центре платформенных инициатив, улучшающих операционную деятельность компании.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ

Мощности: Управление процессом обеспечения мощностей от прогнозирования до заказа и предоставления ресурсов на фабриках, в офисах и инженерных подразделениях.
Надежность: Развитие программы надежности: управление инцидентами, обзоры RCA (анализ первопричин) и отслеживание пунктов действий по всей компании.
Инструменты для разработчиков: Продвижение использования набора инструментов для разработчиков, который внедряет ИИ в процесс проектирования, написания, рецензирования и выпуска программного обеспечения Hadrian.
Идентификация и доступ: Управление жизненным циклом учетных записей, доступов и устройств по мере роста числа сотрудников и объектов.
Построение функции: Помощь в определении того, что означает TPM в Hadrian, подавая пример.

ЧТО МЫ ИЩЕМ

5+ лет опыта в техническом управлении программами, включая несколько лет, в течение которых вы управляли инфраструктурными программами в масштабе домена, а не рабочего потока внутри него.
Практический опыт в закупке и предоставлении аппаратного обеспечения.
Опыт полного цикла управления программами от 0 до 1. Вы не просто фасилитатор, а полный владелец сквозного процесса.
Сильные навыки письменного общения, предпочитающие асинхронные обновления синхронным встречам.
Способность влиять без полномочий на кросс-функциональные команды как внутри, так и за пределами вашей области.
Способность сбалансировать планирование с длительными сроками поставки с общеорганизационными стратегическими изменениями.
Степень бакалавра в области компьютерных наук, компьютерной инженерии или эквивалентный опыт.
Готовность к командировкам. Открываются новые объекты, и может потребоваться обход объектов для понимания потребностей в оборудовании.

ЧТО ВАС ВЫДЕЛИт

Знание того, как улучшать себя с помощью ИИ, не перегружая стейкхолдеров.
Знание того, как добиваться эффективности, а не следовать процессу ради самого процесса. Для этого требуется широкий набор инструментов, а не всегда использовать молоток, независимо от контекста проблемы.
Опыт работы в смешанных аппаратных/программных средах, таких как аэрокосмическая, оборонная, автомобильная, полупроводниковая или другая регулируемая, высокоточная производственная среда.
Крайний комфорт в условиях неопределенности и минимального руководства. Вы балансируете между параличом анализа и сбором данных, задавая вопросы по ходу дела, чтобы убедиться, что вы работаете над правильной работой правильным способом.
Достаточная техническая грамотность для влияния на обсуждение дизайна в данной области (kubernetes, networking, pipelines и т.д.).

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ

Для этой должности целевой диапазон зарплаты составляет от 164 000 до 243 000 долларов США (фактический диапазон может варьироваться в зависимости от опыта).

Это самая низкая и самая высокая зарплата, которую мы разумно и добросовестно считаем возможным для этой должности на момент публикации. В конечном итоге мы можем платить больше или меньше, чем указано в диапазоне, и диапазон может быть изменен в будущем. Позиция сотрудника в рамках зарплатного диапазона будет основываться на нескольких факторах, включая, но не ограничиваясь, соответствующее образование, квалификацию, сертификаты, опыт, навыки, географическое положение, производительность и потребности бизнеса или организации.

ЛЬГОТЫ ДЛЯ ПОЛНЫХ ШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ

Медицинская, стоматологическая, офтальмологическая и страхование жизни для сотрудников
401k
Поддержка при переезде может быть предоставлена в определенных ситуациях, исходя из потребностей бизнеса.
Гибкая политика отпусков
Акции

ТРЕБОВАНИЯ ITAR

Для соблюдения экспортных правил правительства США, включая Правила международной торговли вооружениями (ITAR), вы должны быть гражданином или уроженцем США, законным постоянным жителем, защищенным лицом, как определено в 8 U.S.C. 1324b(a)(3), или иметь право получить необходимые разрешения от Государственного департамента США. Узнайте больше об ITAR здесь.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИИ В ПРОЦЕССЕ НАЙМА

Hadrian использует инструменты с поддержкой ИИ в наших процессах подбора и найма, чтобы помочь нашей команде работать более эффективно. Это может включать инструменты, которые помогают организовывать и анализировать данные о подборе персонала, а также ИИ-помощник для транскрипции, который может записывать и расшифровывать интервью и помогать координировать обратную связь. Эти инструменты поддерживают нашу команду и не используются для принятия решений о найме. Все оценки кандидатов и решения о найме выполняются людьми. Если интервью будет записано, вы будете уведомлены заранее и можете отказаться в любое время без ущерба для вашей кандидатуры. Данные кандидатов, обрабатываемые через эти инструменты, подпадают под те же меры защиты, описанные в нашей Политике конфиденциальности.

РАССМОТРЕНИЕ КРИМИНАЛЬНОЙ ИСТОРИИ

Hadrian рассмотрит кандидатов с криминальным прошлым для трудоустройства в соответствии с требованиями применимых законов. Мы не запрашиваем информацию о криминальном прошлом в нашей анкете и не учитываем криминальную историю до вынесения условного предложения о трудоустройстве.

HADRIAN ЯВЛЯЕТСЯ РАВНЫМ РАБОТОДАТЕЛЕМ

Hadrian не допускает незаконной дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения/этнической принадлежности, статуса ветерана, статуса инвалида, возраста, сексуальной ориентации, семейного положения, умственного состояния, физической инвалидности или любого другого статуса, защищенного законом. При необходимости Компания также предоставляет разумные приспособления для кандидатов и сотрудников с ограниченными возможностями, в том числе для кандидатов или сотрудников, имеющих ограничения, связанные с беременностью, родами или связанными с ними медицинскими состояниями.