Project Engineer (Data Centres & Industrials)

Название: Инженер-проектировщик (Центры обработки данных и промышленные объекты) Местоположение: Лондон (GB) / Париж (FR) / гибрид

О роли Octopus создает новое направление бизнеса, поставляющее недорогую, надежную, чистую энергию и обеспечивающее более быстрое подключение к сети для центров обработки данных и крупных промышленных предприятий. Мы ищем инженера-электрика для проектов, который будет ответственным за электрическую часть в первых в своем роде энергетических проектах — прямые поставки, генерация и хранение энергии за счетчиком, подключения к сетям среднего и высокого напряжения. Это техническая роль с уникальной расширенной областью ответственности, охватывающей более широкое управление инфраструктурными проектами. Сначала вы будете менеджером проекта: вы будете управлять программой, бюджетом разработки и внешними сторонами, от концептуального проектирования до предложения по подключению, замораживания проекта и финансового закрытия. После этого вы останетесь ответственным за электрическую часть на этапах строительства, ввода в эксплуатацию и подачи напряжения, с командой по реализации вокруг вас.

Что вы будете делать Отвечать за программу и бюджет разработки. Планирование от ранней концепции до замораживания проекта — выбор площадки, заявка на подключение, получение разрешений, согласований, закупка, долгосрочные поставки — с учетом даты подачи напряжения заказчику. Нанимать и управлять консультантами, независимыми подрядчиками и поставщиками исследований. Своевременно выявлять риски и четко сообщать о них заинтересованным сторонам. Отвечать за электрическую концепцию до утверждения. Однолинейные схемы, общие компоновки, компоновка распределительных устройств и оборудования, трассы кабелей, схемы учета и связи. Управлять и анализировать расчеты (потокораспределение, короткое замыкание, координация защит, дуговые замыкания, заземление, качество электроэнергии). Вести совещания по обзору проектирования и этапам, представлять варианты руководителю проекта и заказчику с рекомендацией. Руководить интерфейсом с сетью. Операторы распределительных сетей (DNO), операторы передающих сетей (TO) и национальные операторы энергосистем (NESO) — заявки и предложения, технические требования, гарантии и этапы, конкурсы и неконкурсы, координация с независимыми подрядчиками/операторами распределительных сетей, регистрация MPAN. Отвечать за бюджет до завершения. Достоверные входные данные CAPEX для проектной модели по оборудованию, подстанциям, строительным работам и подготовительным работам, с оптимизацией стоимости и анализом вариантов. Затем — участие в приемочных испытаниях (FAT/SAT), планы ввода в эксплуатацию и последовательность операций, подача напряжения и передача объекта. Браться за то, чего вы раньше не делали. «Первые в своем роде» означает отсутствие прецедентов, стандартных проектов и коллег, которые это делали. Быстро освоить незнакомую технологию или область и реализовать ее.

Что вы должны иметь Магистр или эквивалент в области электротехники или энергетических систем. Инженер-сертифицированный специалист (CEng) приветствуется, но не обязателен. 5+ лет опыта реализации энергетических или инфраструктурных проектов с прочными знаниями систем среднего и высокого напряжения. Реальный опыт работы с инфраструктурой — подстанции, сети, промышленные установки, центры обработки данных, коммунальные службы, водоснабжение или транспорт. Нам важно, чтобы вы имели дело с условиями грунта, сервитутами, разрешениями, подключением к действующим объектам и последовательностью строительных работ. Это не роль, связанная только с сетями. Вы лично отвечали за программу и бюджет в рамках проекта разработки или предстроительного проекта. Подключение к сети GB/Европы от предложения подключения до соответствия сетевым кодам и подачи напряжения, с рабочим знанием сетевых кодов, CUSC, SQSS, G99/G100, инженерных рекомендаций ENA и BS 7671. Способность координировать многопрофильное проектирование, где вы не являетесь экспертом во всех областях, и выявлять слабые ответы от инженера-строителя или механика. Комфортная работа в условиях единой точки ответственности с неполной информацией, привлечение внешних сторон к ответственности без формальных полномочий. Полное водительское удостоверение Великобритании и готовность к командировкам на объект.

Было бы здорово, если бы у вас было... BESS, прямые поставки, микросети или генерация за счетчиком; центры обработки данных или критически важные системы электропитания (распределение MV/LV, ИБП, генераторы, топологии резервирования, уровни ввода в эксплуатацию); инструменты анализа (ETAP, PowerFactory, IPSA, PSS/E, PSCAD) или Python; IEC 61850, Modbus, DNP3, SCADA и потоки данных учета; контракты NEC или FIDIC и управление изменениями. Сертификаты по управлению проектами (APM, PRINCE2, MS Project, Primavera) — хотя нас гораздо больше волнует то, что вы реализовали.

Почему вам здесь понравится • Интересует зарплата за эту роль? Просто спросите нас! Во время звонка с одним из наших рекрутеров мы всегда обсуждаем это, поскольку искренне хотим соответствовать вашему опыту и предложить правильную зарплату. Причина, по которой мы не размещаем информацию, заключается в том, что у нас есть определенная гибкость, и мы никогда не хотим, чтобы зарплата стала причиной, по которой кто-то не подаст заявку в Octopus — гораздо важнее найти подходящего «окто-сотрудника»! • Octopus Energy Group — это уникальная культура. Организация, где люди учатся, принимают решения и строят быстрее. Где люди работают автономно, вместе с широким кругом замечательных совладельцев, над проектами, которые прокладывают новый путь. Мы хотим, чтобы ваш тяжелый труд был вознагражден льготами, которые действительно важны для вас! Мы были названы лучшей компанией Великобритании для работы в 2025 году и вошли в десятку лучших в рейтинге Sunday Times Best Places to Work 2026. Наш генеральный директор группы, Грег, записал подкаст о нашей культуре и о том, как мы расширяем возможности наших сотрудников. Мы также вошли в десятку лучших компаний по уровню старшего руководства. • Посетите наш британский хаб льгот — Octopus Employee Benefits

Если это звучит как вы, тогда мы будем рады услышать от вас, расскажите, что для вас важно, почему Octopus кажется правильным выбором, и самое главное, будьте собой! Подача заявки на вакансию может быть немного пугающей, так что сначала ознакомьтесь с нашими советами🚀

P.S. Наш процесс обычно занимает до 4 недель, но мы всегда постараемся подстроиться под то, что вам подходит. На этом пути вы будете общаться с нашей командой по подбору персонала, и ваш рекрутер поможет вам на разных этапах. Есть ли у вас какие-либо насущные вопросы перед этим? Напишите нам по адресу контакт рекрутера, и мы будем рады помочь!

Готовы ли вы к карьере у нас? Мы хотим гарантировать, что у вас есть все инструменты и среда, необходимые для раскрытия вашего потенциала. Нуждаетесь в специальных условиях? Если вам требуются особые условия или у вас есть уникальные предпочтения, сообщите нам, и мы сделаем все возможное, чтобы настроить процесс собеседования для вашего комфорта и максимальной эффективности!

Исследования показали, что некоторые группы людей, например женщины, реже подают заявку на вакансию, если они не соответствуют 100% требованиям. Кем бы вы ни были, если вам нравится одна из наших вакансий, мы призываем вас подать заявку, поскольку вы можете оказаться именно тем кандидатом, которого мы ищем. В Octopus мы ищем по-настоящему порядочных людей, которые честны и эмпатичны. Наши люди — наш самый сильный актив, а уникальные навыки и точки зрения, которые люди приносят в команду, являются движущей силой нашего успеха. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы не дискриминируем по признаку каких-либо защищенных характеристик. Наша цель — предоставить равные возможности, инклюзивную рабочую среду и справедливость для всех.