Релокация | YouHodler
Чем вы будете заниматься
- Разрабатывать и развивать дорожную карту для систем комплаенса, онбординга, предотвращения мошенничества и поддержки клиентов совместно с ключевыми заинтересованными сторонами.
- Преобразовывать регуляторные требования (например, MICAR, DORA) в функции продукта и возможности систем.
- Работать с инженерным отделом над проектированием масштабируемых, безопасных и соответствующих требованиям решений, а также обеспечивать плавный переход от идеи к продакшену.
- Определять приоритеты инициатив на основе регуляторного воздействия, операционной эффективности и клиентского опыта.
- Участвовать в уточнении бэклога, планировании спринтов и релизов в рамках Agile/Scrum.
- Обеспечивать соответствие возможностей продукта регуляторным рамкам в ЕС, Швейцарии, Великобритании и других соответствующих юрисдикциях, тесно сотрудничая с отделами комплаенса и юридическим.
- Поддерживать внедрение и постоянное улучшение систем KYC, AML, CDD/EDD, мониторинга транзакций и регуляторной отчетности.
- Разрабатывать и оптимизировать цифровые процессы онбординга клиентов, включая верификацию личности, обработку документов и потоки оценки рисков.
- Содействовать развитию систем обнаружения и предотвращения мошенничества для выявления подозрительной активности, снижения операционного риска и поддержания здоровой конверсии при соблюдении требований.
- Анализировать операционные и продуктовые данные для выявления тенденций, узких мест и зон риска, определения KPI и использования инсайтов для принятия решений.
-B Расследовать проблемы в системах и процессах, определять первопричины в сложных рабочих потоках, а также поддерживать анализ инцидентов и устранение неполадок.
- Ежедневно взаимодействовать с отделами комплаенса, рисков, поддержки клиентов, маркетинга, данных и инженерным отделом.
- Четко документировать требования к продукту, системные потоки и проблемы, чтобы все команды имели одинаковое понимание.
- Преобразовывать сложные регуляторные и операционные потребности в четкие, выполнимые инженерные требования.
Ваши знания и опыт
- 4+ года опыта на позиции Product Manager, желательно в финтехе, банковской сфере, платежах или других регулируемых цифровых платформах.
- Практический опыт работы с продуктами в области комплаенса, онбординга, обнаружения мошенничества или поддержки клиентов.
-W Твердое понимание клиент-серверной архитектуры, API и системной интеграции, а также практическая работа с инженерными командами в среде Agile/Scrum.
- Знание соответствующих регуляций (например, MICAR, DORA) и опыт работы с процессами KYC, AML, CDD/EDD, мониторинга транзакций и регуляторной отчетности.
- Опыт работы с платформами онбординга клиентов, системами верификации личности и обработки документов.
- Сильные аналитические навыки: умение работать с продуктовыми и операционными данными, определять KPI и использовать метрики для принятия продуктовых решений.
- Понимание методологий обнаружения мошенничества и систем мониторинга рисков, а также их влияния на дизайн продукта.
- Отличные навыки документирования требований, системных потоков и описаний проблем.
- Свободное или уверенное владение английским языком (Upper‑Intermediate+).
-y Опыт работы в платежной сфере (платежные карты, цифровые кошельки, эквайринг, процессинг) будет большим плюсом.
- Уверенное использование таких инструментов, как Jira, Confluence, Postman, Figma.
- Способность расставлять приоритеты, структурировать сложные проблемы и принимать четкие, своевременные продуктовые решения.
Что мы предлагаем
- Работа в динамичной межфункциональной команде на стыке криптовалют и традиционных финансов с реальным влиянием на ключевой клиентский путь.
- Продукт с амбициозной дорожной картой, сильным фокусом на комплаенс и сложными техническими и бизнес–задачами для решения.
- Регулярные офлайн-встречи, командные сборы и сессии на местах для построения доверия и согласованности.
- Культура, которая ценит ответственность, прозрачность и быстрое, основанное на данных принятие решений.
Почему стоит работать с нами?
- Конкурентная оплата: Мы хотим, чтобы наша команда была мотивирована, и платим больше, чем наши конкуренты. К окладу всегда добавляется бонус, привязанный к корпоративным и личным результатам.
-, Возможности релокации: Если вы хотите работать офлайн, вы можете выбрать один из наших офисов для переезда. Мы предоставим вам приглашение, официальный вид на жительство и другие необходимые документы.
- Офлайн[i встречи: Дважды в год мы собираемся вместе на общекомандные ретриты, которые включают такие активности, как катание на лыжах, парусный спорт и скалолазание. Мы любим весело проводить время вместе.
- Профессиональный рост: Работайте в команде мотивированных людей с обширным и постоянно растущим опытом в FinTech и банковской сфере, онлайн -торговле, блокчейне.
- Работа из любой точки мира: Мы начали в 2018 году как удаленная команда. Во время пандемии COVID это стало одним из наших ключевых конкурентных преимуществ. Мы любим удаленную работу и знаем, как оставаться мотивированными.
- Гибкий отпуск: Мы работаем по графику 5/2, 365 дней в году. Но вместо официальных праздников в вашей стране мы предоставляем вам 6 полных недель отпуска. Только вы решаете, когда у вас каникулы.
