RocketHuntУмный поиск работы
seQura
Барселона, Испания
seQura предоставляет инновационные, гибкие и простые в использовании платежные технологии, которые помогают продавцам привлекать, конвертировать и удерживать больше клиентов.
Мы достигаем высоких показателей продаж, адаптируя наши решения для различных секторов, чтобы решать их уникальные проблемы и добиваться превосходных результатов в розничной торговле, образовании, оптике, ремонте и путешествиях.
Мы также расширяем возможности разумных покупок для потребителей, которые ищут больше ценности, удобства и гибкости в своих покупках, предлагая новый платежный опыт, который позволяет им экономить, получать беспроцентный кредит или оплачивать небольшими удобными частями до 24 месяцев.
seQura, основанная в Барселоне, является частной финтех-компанией, которая в настоящее время расширяется по всей Южной Европе и Латинской Америке, демонстрируя рост выше 50% CAGR.
Более 6000 бизнесов, почти 3 миллиона покупателей и почти 400 сотрудников продолжают оценивать нас как одну из самых любимых и надежных финтех-компаний, с NPS 87%, рейтингом Trustpilot 4,7/5 и рейтингом Glassdoor 4,1/5.
Мы ищем Senior Product Builder, который хочет решать проблемы продукта, а не просто выполнять инженерные задачи.
Вы будете работать на протяжении всего жизненного цикла B2B-инициатив:
понимание → формирование → создание → выпуск → измерение → итерация
Это не роль, специфичная для frontend или backend. Наш основной стек — Ruby on Rails и React, но мы больше ценим сильные инженерные основы, продуктовое видение и способность работать на всем стеке при необходимости.
Вы не получите идеально специфицированный бэклог. Ожидается, что вы будете помогать создавать работу: понимать продавцов и бизнес, ставить под сомнение предположения, работать в условиях неопределенности и принимать решения вместе с командой о том, что стоит создавать.
Разработка с использованием ИИ — это то, чем наши инженеры занимаются каждый день. Мы используем ИИ-агентов для обдумывания проблем, написания, проверки и итерации кода, и мы ищем инженеров, которые уже работают таким образом или активно переходят на него.
Для нас важно не то, знаете ли вы наизусть синтаксис и идиомы вашего предпочтительного языка программирования или технологического стека. Важно то, понимаете ли вы решаемую проблему, можете ли вы объяснить лежащую в ее основе бизнес-логику и несете ли вы ответственность за каждую строку кода, которую отправляете, независимо от того, кто (или что) написал ее первым.
ИИ помогает вам двигаться быстрее, ставить под сомнение предположения, исследовать различные подходы и улучшать ваши решения. Но знание того, какие вопросы задавать, принятие обоснованных технических и продуктовых решений и принятие ответственности за результат — всегда ваша задача.
Наши технические собеседования отражают этот подход: вы будете использовать свои собственные ИИ-инструменты, и мы попросим вас пройтись по вашему решению, как по бизнес-логике, так и по коду.
Если вас интересуют только технические проблемы без участия в принятии продуктовых решений, или вы предпочитаете не работать с ИИ, эта роль, вероятно, вам не подойдет.
Мы создаем B2B-продуктовые решения, которые помогают продавцам управлять своим бизнесом с seQura и развивать его.
Команда отвечает за продукты, ориентированные на продавцов, и за платформу, лежащую в их основе, включая управление заказами, аналитику, возможности самообслуживания, инициативы по росту и функции платформы, используемые другими B2B-командами.
Мы — небольшая команда старших инженеров-продуктологов и продуктового дизайнера, без выделенного менеджера продукта по дизайну.
Ожидается, что инженеры будут вносить вклад, выходящий за рамки реализации: понимание проблем, формирование возможностей, принятие продуктовых и технических решений, выпуск решений и оценка их результатов.
Инициативы возглавляются инженерами, которые берут на себя ответственность за проблему, собирают контекст, определяют гипотезу и критерии успеха, формируют работу, управляют поставкой и последующим отслеживанием после запуска.
Разработка с использованием ИИ является частью нашего ежедневного рабочего процесса. По мере ускорения реализации мы ожидаем, что инженеры будут уделять больше внимания тому, что строить, почему это важно и что мы из этого узнаем.
Изучение B2B-домена, Merchant Portal, кодовой базы и текущих инициатив. Пройти стажировку у Чемпиона, познакомиться с ключевыми стейкхолдерами и начать вносить свой вклад.
Возглавить небольшую инициативу при поддержке команды, от понимания проблемы до ее выпуска.
Выступить в качестве Чемпиона инициативы: сформулировать проблему, определить гипотезу и критерии успеха, выпустить решение и проверить результат.
У нас прочный и устойчивый фундамент, где мы обеспечиваем безопасное и надежное рабочее место. У вас есть свобода и доверие, чтобы внести максимально возможный вклад. С нами у вас будут сложные проекты, над которыми вы сможете работать и развивать свои навыки и знания.
Кроме того, мы очень гордимся нашим уникальным офисом, который предлагает комфортную и вдохновляющую рабочую среду со всем необходимым.
Кроме того, у нас есть Программа благополучия, которая охватывает холистический подход, охватывающий 6 областей (профессиональную, физическую, финансовую, эмоциональную, социальную и экологическую осведомленность). Каждая область будет включать в себя различные мероприятия, и вы сможете выбирать из 34 различных мероприятий, которые наилучшим образом соответствуют вашим потребностям, чтобы настроить план, который наилучшим образом подходит вам.
Мы просим вас предоставить свое резюме на английском языке, так как это официальный язык нашего сообщества.
Мы продвигаем равные возможности для всех, независимо от возраста, цвета кожи, гендерной идентичности, медицинского состояния, физических или умственных отклонений, расы, религии, сексуальной ориентации или любых других характеристик. У нас инклюзивная среда, и уважение превыше всего.
Хотите стать частью перемен? Присоединяйтесь к нам!👇
Сравним с твоим профилем навыки, уровень, формат работы и зарплату
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Опыт работы
от 7 лет
Формат работы
Гибрид, Удаленно
Уровень английского
B2 - Выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
