Должность: Growth Marketing Manager
Мы ищем менеджера по маркетингу продуктов B2B, который будет отвечать за разработку и масштабирование стратегии выхода на рынок наших предложений для медицинских работников, стимулируя принятие, вовлеченность и рост. Идеальный кандидат имеет опыт в разработке стратегии выхода на рынок, изучении потребностей клиентов среди врачей и реализации маркетинговых кампаний на основе данных. Если вы хотите бросить себе вызов в быстрорастущем стартапе и внести свой вклад в женское здоровье, присоединяйтесь к нам!
Требования
- Более 5 лет опыта в B2B продуктовом маркетинге, B2B маркетинге, работе по выводу продуктов на рынок, в идеале в сфере здравоохранения, цифрового здравоохранения, диагностики или медицинских технологий.
- Сильные аналитические навыки: уверенное владение GA4 и HubSpot
- Требуется степень бакалавра; степень магистра (MPH, MBA, MS или клиническая степень) предпочтительна, но не обязательна.
- Подтвержденная способность определять позиционирование, сообщения и стратегии выхода на рынок для сложных, основанных на клинических данных продуктов.
- Практический опыт работы непосредственно с клиентами и партнерами (например, интервью, пилотные проекты, ключевые клиенты) для понимания потребностей, рабочих процессов и стимулов, а также для преобразования полученных знаний в действенные продуктовые и маркетинговые стратегии.
- Глубокий интерес к женскому здоровью, гормональному здоровью, диагностике или клиническим рабочим процессам; опыт маркетинга для врачей предпочтителен.
- Доказанная способность к кросс-функциональному сотрудничеству с командами Product, Clinical, Sales, Marketing и Operations в быстро меняющихся, неопределенных условиях.
- Склонность к ответственности с лидерским потенциалом и интересом к постепенному развитию до роли владельца сегмента или управляющего директора.
- Отличные навыки письменного и устного общения, способность преобразовывать клинические, технические или исследовательские концепции в четкие, убедительные повествования и материалы для поддержки продаж.
Подробности
Работа удаленная, 40-часовая рабочая неделя, гибкий график работы и периодическое пересечение с американской командой.
Обязанности
- Ответственность за позиционирование, сообщения и стратегию выхода на рынок B2B предложений Mira, ориентированных на медицинских работников.
- Руководство усилиями по изучению потребностей клиентов и партнеров путем регулярного проведения интервью с врачами для глубокого понимания их потребностей, рабочих процессов, стимулов и болевых точек, а также для преобразования полученных знаний в действенные рекомендации по продукту, позиционированию и выходу на рынок.
- Ответственность за аналитику и отчетность о производительности ключевых маркетинговых инициатив, включая онбординг, сообщения и воронки активации, преобразуя данные в действенные выводы и рекомендации.
- Преобразование клинических возможностей и исследований в четкие ценностные предложения, материалы для поддержки продаж и образовательные материалы для медицинских работников.
- Руководство стратегией сегмента и определением сценариев использования в сотрудничестве с командами Clinical и Marketing.
- Построение клинического авторитета и лидерства мнений посредством партнерства с KOL, тематических исследований, вебинаров и контента, основанного на фактических данных.
- Выполнение роли кросс-функционального связующего звена между Clinical, Operations и Marketing, передавая информацию с мест в решения по продукту и дорожной карте.
- Разработка масштабируемых руководств, рабочих процессов и операционных основ для поддержки роста в целевом сегменте (медицинские работники).
- Со временем принять на себя ответственность за бизнес-направление медицинских работников, включая стратегию, партнерства и результаты деятельности.
Преимущества
- Вы будете работать с преданной, высоко вовлеченной международной командой профессионалов, увлеченных помощью парам и отдельным лицам в создании семьи.
- У нас быстрый и совместный рабочий процесс, где мы поощряем открытое общение, ответственность и независимость.
- В дополнение к конкурентоспособной заработной плате мы предлагаем систему бонусов, основанную на показателях (OKR).
- Мы предоставляем возможности для профессионального развития — учебные курсы, семинары и тренинги
