Staff Backend Engineer - Adaptive Telemetry, Databases

Grafana Labs — это компания, стоящая за Grafana Cloud, полностью управляемой платформой наблюдаемости, которой доверяют более 10 000 организаций для обеспечения надежности, более быстрого устранения инцидентов и масштабирования телеметрии. Построенная на основе открытого исходного кода и открытых стандартов и разработанная для взаимодействия с любым стеком, Grafana Cloud выводит ИИ в наблюдаемость и наблюдаемость в ИИ, предоставляя командам (и их агентам) унифицированную видимость, чтобы они могли видеть, понимать и действовать на основе всех своих разрозненных данных, где бы они ни находились, и двигаться со скоростью своих амбиций. Клиенты, включая Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft и Salesforce, полагаются на Grafana Labs. Мы являемся 100% удаленной компанией с сотрудниками в более чем 40 странах, поддерживаемой ведущими инвесторами, включая Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG и Lead Edge Capital. Узнайте больше на и подпишитесь на нас в LinkedIn и X.

Мы быстро растем и остаемся верны тому, что делает нас особенными: наследие открытого исходного кода, глобальная культура сотрудничества и страсть к значимой работе. Наша команда процветает в среде, ориентированной на инновации, где прозрачность, автономия и доверие подпитывают все, что мы делаем.

Возможно, вы не соответствуете всем требованиям, и это нормально. Если эта роль вас волнует, мы будем рады, если вы поднимете руку, потому что это может стать по-настоящему определяющей карьеру возможностью.

Staff Backend Engineer - Adaptive Telemetry, Databases

Это удаленная должность. Мы ищем кандидатов из часовых поясов США.

Что такое Grafana Cloud?

Grafana Cloud — это наша композитная платформа наблюдаемости, которая интегрирует метрики, журналы, трассировки и профили с Grafana. Она позволяет нашим клиентам использовать лучшее программное обеспечение для наблюдаемости с открытым исходным кодом, включая Prometheus, Mimir, Loki, Tempo и Pyroscope, без накладных расходов на установку, обслуживание и масштабирование собственного стека наблюдаемости.

Отдел баз данных владеет и управляет базами данных телеметрии: Mimir для метрик, Loki для журналов, Tempo для трассировок и Pyroscope для профилей. Мы предлагаем наши базы данных как облачный сервис, поддерживающий Grafana Cloud.

Группа Adaptive Telemetry

Группа Adaptive Telemetry, входящая в состав отдела баз данных, ставит своей целью обеспечить, чтобы вся телеметрия, хранящаяся в наших базах данных, заслуживала внимания. В рамках этой миссии группа отвечает за разработку Adaptive Metrics, Adaptive Logs, Adaptive Traces и Adaptive Profiles.

Наши решения Adaptive Telemetry предоставляют пользователям возможность контролировать и оптимизировать свои данные телеметрии. Эти решения гарантируют, что хранение данных оптимизировано на основе индивидуальных шаблонов использования, так что сохраняются только наиболее ценные данные.

Как компания, мы в первую очередь удаленная и глобальная, мы приветствуем людей с различным опытом и происхождением для создания разнообразных команд, где каждый человек привнесет новую точку зрения в программное обеспечение.

• Разрабатывать техническую стратегию и дорожную карту. Проактивно определять архитектурное видение, приоритизировать работу, которая обеспечивает крупные улучшения продукта или платформы, и влиять на решения по продуктам и инженерии
• Руководить сквозной реализацией крупных, межфункциональных проектов. Отвечать за планирование, проектирование, выполнение, развертывание и долгосрочную эксплуатацию крупных инициатив
• Отвечать за архитектуру, надежность, производительность и стоимость критически важных систем. Принимать прагматичные архитектурные решения, которые балансируют масштабируемость, доступность, задержку и стоимость, обеспечивая при этом поддерживаемость и развиваемость систем
• Определять SLO/SLI и руководить реагированием на инциденты. Устанавливать измеримые цели надежности, проводить реагирование на инциденты высокой степени серьезности, руководить разборами инцидентов без обвинений и обеспечивать системные исправления и автоматизацию для предотвращения повторения
• Улучшать наблюдаемость, автоматизацию и операционную готовность. Продвигать усилия по телеметрии, оповещению, инструкциям, планированию мощностей и автоматизации, которые снижают рутинную работу, ускоряют отладку и сокращают MTTR
• Согласовывать интересы заинтересованных сторон и устранять препятствия. Координировать работу с отделами продуктов, дизайна и другими командами для согласования приоритетов, согласования компромиссов и устранения препятствий для реализации крупных инициатив
• Наставлять и развивать инженерные таланты. Обучать старших и средних инженеров, руководить обзорами дизайна, повышать инженерные стандарты и помогать товарищам по команде принимать обоснованные технические компромиссы
• Представлять инженерию внутри и вне компании. Четко доносить техническую стратегию до нетехнических заинтересованных сторон и представлять команду в межкомандном планировании

Мы вкладываем значительные средства в производительность разработчиков. Вы можете использовать современные помощники по кодированию на базе ИИ в качестве части своего рабочего процесса (на ваш выбор, в рамках правил безопасности), поддерживаемые бюджетом, финансируемым компанией, чтобы вы могли быстро итерировать без ненужных трений. Мы поощряем прагматичную разработку с помощью ИИ: быстрое прототипирование, генерацию тестов, рефакторинг, документацию и последующие действия после инцидентов — всегда с сильным обзором кода и стандартами качества. У вас также будет доступ к последним передовым моделям от OpenAI, Anthropic и Google.

• Вы мотивированный самостоятельный исполнитель с склонностью к действию. Вы ориентированы на клиента. Мы создаем все, помня о наших пользователях. Вы увлечены созданием интуитивно понятных продуктов, отвечающих потребностям клиентов
• Подтвержденный опыт реализации крупных распределенных систем. Опыт выпуска и эксплуатации сложных систем, охватывающих несколько команд, с явными доказательствами технического лидерства и влияния
• Сильное понимание системного дизайна. Глубокое понимание компромиссов, связанных с задержкой, согласованностью, доступностью, масштабированием и стоимостью
• Практический опыт работы с облаком и платформой. Солидный опыт работы с облачными архитектурами (микросервисы, контейнеры/Kubernetes, IaC) и операционными практиками, которые поддерживают их работоспособность
• Ответственность за надежность и производительность. Умение определять SLO/SLI, планировать мощности, настраивать производительность и обеспечивать работу по надежности от начала до конца
• Отличные навыки программирования и дизайна. Вы пишете чистый, поддерживаемый, хорошо протестированный код и можете руководить техническими разработками — мы используем Go, но Python/C/C++/Rust или аналогичные языки хорошо подходят
• Уверенность в разработке с помощью ИИ. Мы приветствуем ИИ и агентурную разработку, поэтому мы ожидаем, что вы будете любознательны и комфортно использовать инструменты разработчика на основе ИИ и, в идеале, иметь практический опыт интеграции их в рабочий процесс команды
• Опыт работы с сообщениями и телеметрией. Знакомство с потоковыми/сообщенческими системами (например, Kafka) и инструментами наблюдаемости (Prometheus/Grafana или их эквиваленты)
• Влияние без полномочий. Способность согласовывать межфункциональные заинтересованные стороны, устанавливать приоритеты и добиваться результатов в среде, ориентированной на удаленную работу
• Отличные коммуникативные навыки. Четкая письменная и устная коммуникация, которая работает как с инженерами, так и с нетехническими заинтересованными сторонами

В Соединенных Штатах базовый диапазон компенсации для этой должности составляет 174 986 - 209 983 долларов США. Фактическая компенсация может варьироваться в зависимости от уровня, опыта и навыков, оцененных в процессе собеседования. Льготы включают опционы, бонусы (если применимо) и другие льготы, перечисленные здесь.

*Диапазоны компенсации специфичны для страны. Если вы подаете заявку на эту должность из другой страны, ваш рекрутер обсудит определенный для вашего рынка диапазон заработной платы и льготы в начале процесса. *Диапазоны компенсации специфичны для страны. Если вы подаете заявку на эту должность из другой страны, ваш рекрутер обсудит определенный для вашего рынка диапазон заработной платы и льготы в начале процесса.

Почему вы будете преуспевать в Grafana Labs:

• 100% удаленная, глобальная культура — как компания, работающая только удаленно, мы объединяем таланты со всего мира, объединенные культурой сотрудничества и общих целей
• Масштабирующаяся организация — решайте значимые задачи в среде с высоким ростом и постоянным развитием
• Прозрачная коммуникация — ожидайте открытого принятия решений и регулярных общесистемных обновлений
• Ориентация на инновации — автономия и поддержка для выполнения отличной работы и пробы нового
• Корни в открытом исходном коде — основаны на ценностях, движимых сообществом, которые формируют наш подход к работе
• Расширенные возможности команд — культура высокого доверия и низкого эго, которая ценит результаты, а не внешние проявления
• Пути карьерного роста — четко определенные возможности для роста и развития вашей карьеры
• Доступное руководство — прозрачные руководители, которые вовлечены, видны и человечны
• Увлеченные люди — присоединяйтесь к команде умных, поддерживающих коллег, которые глубоко заботятся о своей работе
• Очное введение в должность — мы хотим, чтобы вы преуспевали с первого дня вместе с вашими новыми коллегами «Grafanistas», чтобы узнать все о том, что мы делаем и как мы это делаем
• Баланс — это ключ — мы применяем глобальную политику ежегодного отпуска в 30 дней в год. 3 дня из вашего годового отпуска зарезервированы для дней закрытия Grafana, чтобы команда могла по-настоящему отключиться. *Мы будем соблюдать местное законодательство, где это применимо