Senior Data Scientist (F/H)

Должность: Senior Data Scientist (F/H) Местоположение: Нёйи-сюр-Сен / Франция

Сколько проектов Data Science не выходят за рамки POC?

В Act-On Data мы занимаемся проектами от начала до конца: от бизнес-задачи до внедрения в эксплуатацию и сопровождения. Мы ищем опытного специалиста, способного соответствовать этому требованию — и передавать его.

Ваши задачи

Работая в команде из 3-4 консультантов, вы будете вести проекты Data Science от начала до конца для наших крупных клиентов:

• Вы будете понимать бизнес-задачу клиента, трансформировать ее в решение для данных и защищать его на презентациях.
• Вы будете создавать POC, а затем доводить его до промышленной эксплуатации: внедрение и сопровождение.
• Вы будете брать на себя, поддерживать и развивать уже внедренные у наших клиентов решения.
• Вы будете консультировать клиента по техническим и методологическим решениям, соответствующим его реальным потребностям и среде — даже если решение не связано с моделью.
• Вы будете осуществлять техническое руководство младшими Data Scientists и выступать в роли Tech Lead в своих проектах.
• Вы будете работать по Agile-методологии, в прямом взаимодействии с бизнес-командами и ИТ-отделами клиента.

Обязательные требования

• Минимум 6 лет опыта, из которых минимум 4 года — в проектах Data Science, доведенных до стадии внедрения.
• Владение Python и его библиотеками для обработки данных и машинного обучения (Pandas, Scikit-Learn, PySpark, Statsmodels…).
• Опыт внедрения предиктивных моделей: классификация, временные ряды…
• Владение инструментами управления кодом и внедрения (Git, Docker) и методами CI/CD, применимыми к ML.
• Хорошее знание концепций GenAI (RAG, embeddings) и опыт их реализации.
• Профессиональный уровень владения английским языком.

Что будет плюсом

• Практическое знание R.
• Опыт работы с платформой данных (Dataiku, Databricks, Alteryx).
• Интерес к HR-задачам или желание работать в этой функциональной области.
• Опыт проведения презентаций и предпродажной подготовки.

И самое главное

Вы самостоятельны и уверены в общении с клиентами, умеете объяснять модель руководству и говорить «нет» ошибочным идеям. Вы хотите продолжать учиться новым технологиям, а не просто использовать то, что уже знаете. Если вы не соответствуете 100% перечисленным требованиям, но позиция вас заинтересовала: подавайте заявку, мы обсудим.

ПОЧЕМУ СТОИТ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ?

Ваш карьерный путь у нас

Эта позиция — не конечная точка. Через два-три года, в зависимости от ваших интересов, она открывает несколько путей: техническое руководство платформой данных, облачная архитектура, практики промышленной эксплуатации (CI/CD, MLOps) или углубление в Data Science. Мы обсуждаем это уже на собеседовании, а не через три года.

В ACT-ON GROUP мы делаем ставку на близость, повышение квалификации и баланс между работой и личной жизнью.

Вы получите:

• 💡Внутреннее техническое обучение: Azure, Databricks, Talend…
• 💶 Зарплата: 60-90 тыс. евро брутто в год в зависимости от опыта, включая переменную часть.
• 🏡 Гибкий гибридный график (не 100% удаленная работа).
• 🚲 Субсидия на экологичные виды транспорта (FMD).
• 🎟️ Социальные льготы (CSE).
• 🤝 Дружелюбная атмосфера и настоящий командный дух.
• 📢 Техническое сообщество: обмен опытом между Data Engineers, Analysts и Scientists, отслеживание новых инструментов, внутренние инициативы по ИИ, открытые для всех.
• ✅ Возможность перехода между нашими направлениями: Data, People Analytics, Comp&Ben, Product.

Процесс найма

• 30-минутное собеседование с Анной-Лизой, ответственной за подбор персонала, для согласования ваших и наших ожиданий.
• Техническое собеседование с руководителем, посвященное конкретному кейсу из наших проектов.
• Встреча с директором для обсуждения карьерного пути, команды и условий.

Приверженность, разнообразие, инклюзивность и поддержка людей с ограниченными возможностями

Поскольку разнообразие — это богатство, мы стремимся к созданию открытой, доброжелательной и инклюзивной среды. Все кандидатуры приветствуются, и для людей с ограниченными возможностями предусмотрено специальное сопровождение.

ACT-ON DATA входит в состав ACT-ON GROUP, консалтинговой и сервисной компании, лидера в области HumanTech.

Мы мобилизуем наши разнообразные и взаимодополняющие экспертизы в области STRATEGY, RH & SIRH, DATA & TECHNOLOGY, а также знание нашей партнерской экосистемы для поддержки клиентов в успешной реализации всех их трансформаций: организационных, цифровых или культурных…

С момента основания более 20 лет назад наша группа реализовала более 1500 проектов для клиентов (крупные и средние компании, входящие в индексы ETI, SBF 120, CAC 40, государственные и общественные организации, НПО). В ней работает более 650 сотрудников, а оборот превышает 86 миллионов евро.

Исторически представленная на французском рынке, в Иль-де-Франс, Лилле, Лионе, Нанте и Тулузе, компания в настоящее время развивается и на международном уровне.

ACT-ON DATA — это подразделение Data в ACT-ON GROUP. Наши 80 консультантов работают с крупными государственными и частными клиентами — COVEA, RTE, Ministères sociaux, INSERM, RATP, Société Générale, TotalEnergies, IFREMER — по всей цепочке создания ценности: архитектура и платформы данных, Data Engineering, DataViz, Data Science и генеративный ИИ.

Наша особенность: сквозная экспертиза в области Data, специализация на HR Data и собственный продукт Data for People. Таким образом, вы присоединитесь к коллективу, где навыки передаются, и вы никогда не останетесь один на один с технической проблемой.