Engineering Manager

Должность: Engineering Manager Местоположение: Париж / onsite

Мы ищем опытного Engineering Manager, который возглавит нашу команду Ops & Demand engineering. Эта команда разрабатывает инструменты, которые используют наши операционные команды (восстановление, логистика, управление запасами, обслуживание клиентов), а также онлайн-магазин Shopify, через который покупают наши клиенты. В команде 6 инженеров и два менеджера по продукту, один для Ops и один для Demand. Команда будет расти вместе с бизнесом. Инженерная организация насчитывает около 20 инженеров, разделенных на две команды (Ops & Demand, B2B Supply), команду Platform и двух Staff Engineers. Вы будете подчиняться VP Engineering и тесно сотрудничать с менеджерами по продукту, а также с руководителями операционных и коммерческих подразделений каждого региона. Почему Upway? Потому что мы не просто создаем технологии – мы переосмысливаем, как работает мобильность в циркулярной экономике. Вы присоединитесь к амбициозной, быстро развивающейся команде, поддержанной инвесторами мирового уровня, с возможностью спроектировать платформу, которая охватит миллионы людей и сформирует будущее устойчивого транспорта. Мы ищем менеджера, который в первую очередь понимает бизнес, придерживается высоких стандартов качества и может задавать темп работы команды в соответствии с текущими задачами. Приоритизируйте создание отличных продуктов. Убедитесь, что каждый член команды ориентируется в приоритетах, исходя из бизнес-целей: они решают совместно с PM, что будет создано, что будет отложено, и когда тактический запрос будет иметь приоритет над работой по дорожной карте. Убедитесь, что каждый член команды несет ответственность за скорость, качество и риски того, что поставляет команда, включая стабильность онлайн-магазина и внутренних инструментов, ежедневно используемых операционными командами. Будьте близки к бизнесу: проводите время с командами по восстановлению, логистике, обслуживанию клиентов и местными командами, чтобы понять их проблемы и превратить их в правильные инженерные решения. Руководите командой и развивайте ее по мере роста бизнеса: наем, адаптация, обучение, оценка производительности и карьерное развитие каждого инженера. Сотрудничайте с командой Platform и Staff Engineers по вопросам архитектуры, технических стандартов и межкомандных проектов. Вносите вклад в команду инженерного руководства: проектирование организации, инженерная стратегия, бюджет и план найма на 2027 год и далее. Поддерживайте техническую глубину для обзора дизайнов, помощи инженерам в решении проблем и оспаривания решений, не будучи основным индивидуальным исполнителем. Опыт работы в разработке программного обеспечения более 8 лет, из которых более 3 лет – управление инженерами, в идеале командой от 6 до 10 инженеров, охватывающей несколько продуктовых областей. Опыт успешной работы в области достижения бизнес-результатов через команду, на рынке маркетплейсов, электронной коммерции, логистики или в операционно-ориентированной среде. Комфорт в работе с нетехническими заинтересованными сторонами: вы можете пообщаться с руководителем операционного отдела, понять проблему, стоящую за запросом, и предложить варианты и компромиссы. Опыт работы с цикличным планированием (например, Shape Up) или аналогичным методом, а также с балансировкой нескольких продуктовых областей и заинтересованных сторон в одной дорожной карте. Сильные навыки найма: поиск, проведение собеседований, закрытие сделок и адаптация инженеров. Практический опыт работы с современным бэкенд-языком и реляционным моделированием данных для обзора архитектуры систем, обсуждения технических решений и выявления рисков качества до их выпуска. Опыт работы с TypeScript/Node.js или Shopify является плюсом. Способность оценивать скорость и качество: вы знаете, когда быстрое исправление является правильным решением, а когда ставки требуют более тщательного подхода. Ориентация на действие, быстрое обучение и долгосрочное мышление. Комфорт в быстро меняющейся среде. Проживание в Париже или готовность к переезду. Знание французского языка не является обязательным, и неносителям французского языка рекомендуется подавать заявку на эту должность. Местоположение: Париж (очно) Вознаграждение: Рыночная зарплата, очень конкурентоспособные опционы на акции. Мы стремимся к справедливому вознаграждению и существенному потенциалу роста капитала, увязывая ваш успех с успехом компании. Командировки: Регулярные поездки в Германию, Бельгию и другие UpCenters. Язык: Английский по умолчанию – мы международная команда. Французский язык не требуется. Наш стек: TypeScript (NestJS + React) · Shopify для онлайн-магазина · Внутренний бэк-офис для операций · Python для данных и автоматизации · PostgreSQL · Инфраструктура GCP · Metabase для дашбордов · Basecamp для планирования проектов и тактических запросов.