Senior Engineering Manager - Multichannel Commerce

Должность: Старший менеджер по инжинирингу — мультиканальная электронная коммерция Местоположение: Бордо / Париж / Удаленно — Франция / Бордо, Франция

О Mirakl: Основанная в 2012 году, Mirakl находится в авангарде инноваций в области маркетплейсов, позволяя любому бизнесу конкурировать в экономике платформ. Сегодня операционная система Mirakl сочетает в себе решение для корпоративных маркетплейсов (Mirakl Platform), которое позволяет ритейлерам и B2B-организациям запускать, масштабировать и управлять маркетплейсами и дропшиппингом, многоканальными продажами с помощью ИИ (Mirakl Connect), розничной рекламой (Mirakl Ads) и инфраструктурой агентской коммерции (Mirakl Nexus). Имея двойную штаб-квартиру в Бостоне и Париже, Mirakl помогает глобальной экосистеме из более чем 450 маркетплейсов (B2C и B2B) и сети из более чем 100 000 продавцов на маркетплейсах. Такие бренды, как Macy’s, Decathlon, Carrefour, Asos и Airbus Helicopters, используют Mirakl для роста своего бизнеса новыми и выдающимися способами. Mirakl в цифрах: 🗓️ Основана в 2012 году | Член French Tech Next40 👥 Более 750 сотрудников в 9 офисах по всему миру: Париж, Барселона, Бордо, Бостон, Лондон, Мюнхен, Нью-Йорк, Сидней, Токио 🇫🇷 Более 350 сотрудников Mirakl Tech, в основном базирующихся во Франции ⚙️ 5 SaaS-решений Наши ценности: Работа в Mirakl означает ускорение вашей карьеры вместе с амбициозными, увлеченными и поддерживающими коллегами. Мы гордимся разнообразием бэкграундов, точек зрения и опыта, которые делают наши команды уникальными. Наши 5 ценностей определяют, как мы сотрудничаем: 💡 Работаем усердно вместе: Командная работа и сотрудничество — основа нашего успеха 🏆 Добиваемся результатов: Мы отдаем приоритет действиям и эффективности для достижения значимых результатов 🚀 Превосходим ожидания: Мы проактивно решаем проблемы и всегда стремимся к совершенству 🎓 Успеваем благодаря опыту: Обмен знаниями и непрерывное обучение — основа нашей культуры 🤝 Удовлетворяем и расширяем возможности клиентов: Мы стремимся к успеху наших клиентов Команда, к которой вы присоединитесь Вы станете частью нашей инженерной команды Mirakl Connect под руководством Жана-Ива Казака, директора по инжинирингу. Команда состоит примерно из 50 инженеров, охватывающих весь спектр продуктов Mirakl Connect, от онбординга продавцов и их опыта до интеграции с маркетплейсами и управления каналами. Вместе мы будем формировать то, как продавцы и бренды соединяются, работают и растут на различных маркетплейсах по всему миру. В этой роли вы будете напрямую руководить 2 командами — Seller Experience и Channel Integration — в которых работает примерно 12 инженеров, базирующихся в Париже и Бордо, при тесном сотрудничестве с коллегами из США. Местоположение: Базируйтесь в офисе в Париже или Бордо с одним днем удаленной работы в неделю. Ваше влияние Руководство и развитие двух инженерных команд, ответственных за путь продавца в Mirakl Connect и интеграции с внешними маркетплейсами, такими как Amazon, Walmart и Zalando, обеспечивая надежную доставку и высокий уровень инжиниринга в обеих командах. Тесное сотрудничество с отделами Product и Design для определения приоритетов, преобразования бизнес-потребностей в планы реализации и достижения компромиссов, которые балансируют скорость доставки, качество и техническую устойчивость. Определение технического направления вашей сферы ответственности — оспаривание архитектурных решений, обеспечение масштабируемости и поддерживаемости решений, а также внедрение передовых практик в области тестирования, наблюдаемости и управления инцидентами. Развитие ваших сотрудников: наставничество инженеров и технических лидеров, выявление возможностей для роста, проведение обсуждений по производительности и карьере, а также вклад в привлечение сильных талантов в организацию. Создание сильной операционной модели для ваших команд — прагматичное улучшение способов работы, защита фокуса команды, развитие чувства ответственности и обеспечение эффективного сотрудничества с распределенными и международными заинтересованными сторонами. Что вы принесете в эту роль Опыт: Минимум 4–5 лет опыта управления инженерными командами, с опытом руководства командами из 5–6 инженеров или более, желательно в нескольких командах. Подтвержденный опыт работы в сфере электронной коммерции, маркетплейсов, управления каналами, управления фидами, каталогами или заказами — или в тесно связанной области. Твердые знания Java — возможно, вы больше не занимаетесь разработкой напрямую, но у вас достаточно глубины знаний, чтобы оспаривать архитектурные решения, оценивать технические компромиссы и с доверием управлять командой Java-инженеров. Подтвержденная способность добиваться результатов в требовательной и быстро меняющейся среде, одновременно сохраняя фокус команды и адаптируя ваш управленческий подход к существующему контексту. Опыт сотрудничества с международными и межфункциональными заинтересованными сторонами в разных часовых поясах. Навыки: Инженерное лидерство: способность определять направление, эффективно делегировать задачи и развивать сотрудников на всех уровнях. Исполнение в условиях сложности: способность управлять реализацией, приоритетами и компромиссами одновременно в нескольких командах. Техническая оценка: способность участвовать в обсуждениях архитектуры Java, оспаривать решения по дизайну интеграций и руководить инженерами по сложным распределенным системам. Свободное владение английским языком: способность вести обсуждения, оспаривать решения и самостоятельно сотрудничать с партнерами из США и других стран. Технологический стек Java (последние версии) Spring Framework SQL Облачные платформы Архитектура микросервисов Языки Французский: Полное профессиональное владение Английский обязателен: Полное профессиональное владение — примерно 50% вашего рабочего времени будет на английском языке Наш процесс найма Мы тепло приветствуем вас подать заявку на любую из наших вакансий, даже если вы считаете, что не полностью соответствуете требованиям. Пожалуйста, нажмите кнопку «Подать заявку», чтобы отправить свою заявку — это поможет нам провести наилучшую возможную оценку и как можно скорее дать вам ответ. 30–45-минутный звонок с специалистом по подбору персонала для обсуждения ваших ключевых проектов, ответов на технические вопросы и подробного представления вакансии. 1-часовое собеседование с нанимающим менеджером. 2 собеседования по 45 минут в формате STAR для оценки соответствия наших ценностей и знакомства с другими заинтересованными сторонами. Мы приветствуем коллег с их разнообразными точками зрения и опытом, чтобы двигаться вперед. Часто они превосходят стандартные требования к вакансиям и помогают нам создавать культуру непрерывного обучения. Если вы готовы присоединиться к мировому лидеру, который обеспечивает цифровую трансформацию для более чем 450 самых инновационных ритейлеров и B2B-организаций в мире. В рамках нашего процесса найма Mirakl обрабатывает ваши персональные данные для рассмотрения и управления вашей заявкой и, при необходимости, для рассмотрения вашего профиля на предмет будущих возможностей. Вы можете реализовать свои права на защиту данных в любое время, как подробно описано в нашей политике. Для получения дополнительной информации о том, как мы обрабатываем ваши персональные данные и о ваших правах, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности при найме, здесь на английском языке и здесь на французском. Мы можем использовать решения искусственного интеллекта (ИИ) для оптимизации нашего процесса найма, включая отбор заявок, анализ резюме и оценку ответов. Хотя ИИ помогает нам работать эффективно, все окончательные решения о найме принимаются людьми. Для получения дополнительной информации посетите наши Руководства по ИИ для кандидатов и собеседований.