Компания:** GoMining
Тип занятости: FULL_TIME
Мы ищем Инженерного директора, который будет отвечать за технологическую платформу экосистемы GoMining. Это руководящая должность для человека, сочетающего глубокие инженерные знания с сильным продуктовым и бизнес-мышлением. Вы будете отвечать за платформу от начала до конца — технологическую стратегию, архитектуру, инженерную организацию, дорожную карту, надежность, доставку и ее влияние на бизнес в целом.
Платформа обеспечивает работу нескольких продуктов GoMining и включает в себя основную инфраструктуру приложений, аутентификацию и авторизацию, интеграции, общие сервисы, инфраструктуру аналитики, ограничения пользователей, нативные приложения, надежность и другие фундаментальные возможности.
Это не та должность, успех на которой измеряется только временем безотказной работы, скоростью доставки или инженерным результатом. Мы ожидаем, что Инженерный директор будет понимать, где технологии создают или ограничивают ценность для бизнеса, находить компромиссы между долгосрочной архитектурой и текущими коммерческими приоритетами, а также создавать платформу, которая позволит всей компании двигаться быстрее.
Обязанности
Стратегия и архитектура платформы
- Отвечать за технологическую стратегию, архитектуру и дорожную карту GoMining Platform.
- Создавать масштабируемую общую инфраструктуру, используемую в нескольких продуктах и инженерных командах.
- Определять, какие возможности должны быть централизованы на уровне платформы, а какие должны оставаться в рамках отдельных продуктовых команд.
- Принимать ключевые архитектурные и технические решения.
- Выявлять узкие места в масштабируемости и архитектуре до того, как они станут критически важными для бизнеса.
- Балансировать долгосрочные инвестиции в платформу с текущими приоритетами продуктов и коммерческими задачами.
Надежность и инженерное совершенство
- Отвечать за надежность, доступность, задержку, масштабируемость и эксплуатационную производительность платформы.
- Определять и улучшать SLA, метрики DORA, производительность инженеров и практики управления инцидентами.
- Повышать стабильность релизов, скорость разработки и устойчивость системы.
- Руководить улучшениями после инцидентов и устранять системные проблемы с надежностью.
- Поддерживать высокий инженерный стандарт без ненужной бюрократии.
Основные возможности платформы
- Отвечать за общую инфраструктуру аутентификации, авторизации, регистрации и 2FA.
- Разрабатывать общие средства управления учетными записями, ограничения пользователей и механизмы безопасности.
- Отвечать за интеграции и общие серверные возможности, необходимые для продуктов GoMining.
- Разрабатывать общую инфраструктуру аналитики и событий.
- Поддерживать общую инфраструктуру для веб- и нативных приложений.
- Сотрудничать с командами Product, Design, Security и инженерами по общекорпоративным возможностям.
Продуктовое и бизнес-влияние
- Платформа в GoMining — это не изолированная инфраструктурная функция. Вы будете напрямую работать с продуктовыми лидерами, генеральными директорами и стейкхолдерами уровня C-level, чтобы понять, где технологии могут способствовать росту, а где ограничения платформы сдерживают бизнес.
- Приоритизировать инженерные инициативы на основе технических рисков и влияния на бизнес.
- Понимать, как решения по платформе влияют на доход, конверсию, клиентский опыт и скорость разработки продуктов.
- Определять технические изменения, которые могут привести к значительным бизнес-результатам.
- Балансировать конкурирующие приоритеты нескольких продуктовых команд.
- Принимать четкие компромиссные решения между скоростью, масштабируемостью, надежностью, безопасностью и бизнес-ценностью.
- Оценивать платформу не только по техническим метрикам, но и по тому, насколько эффективно она ускоряет работу компании.
Инженерное лидерство
- Руководить и развивать инженерную организацию платформы.
- Отвечать за структуру команды, найм, производительность, приоритеты и выполнение задач.
- Создавать культуру сильной инженерной ответственности и подотчетности.
- Оставаться достаточно близким к архитектуре и технологиям, чтобы оспаривать решения и принимать обоснованные компромиссы.
- Развивать сильных технических лидеров внутри команды.
- Повышать технический уровень и уровень выполнения задач во всей организации.
AI-First Engineering
- Активно использовать AI-инструменты и агентов в своей работе.
- Внедрять рабочие процессы с использованием AI в инженерии, спецификациях, QA, аналитике и операциях.
- Определять возможности для автоматизации повторяющихся инженерных задач.
- Использовать AI для повышения скорости и качества разработки.
- Создать команду, в которой AI станет частью операционной модели разработки.
Требования
- Минимум 3 года опыта в эксплуатации площадок для майнинга Bitcoin или аналогичных высокоплотных вычислительных средах.
- Глубокое понимание архитектуры ASIC-майнеров, прошивки и диагностики.
- Опыт работы с электросетями низкого напряжения, кабельными системами и распределением электроэнергии.
- Знание основ сетевых технологий (IP-адресация, коммутаторы, инструменты мониторинга).
- Способность читать и интерпретировать технические диаграммы и электрические схемы.
- Отличные навыки в устранении неисправностей, организационные навыки и коммуникативные навыки.
- Готовность работать в физически сложных условиях и на открытом воздухе.
- Готовность работать по гибкому графику, включая ночные смены или выходные по мере необходимости.
Преимущества
- Профессиональный рост: поддержка курсов, конференций и изучения английского языка (покрытие до 100%).
- Work-life fit: удаленный или гибридный формат с гибким графиком работы в международных командах.
- Оплачиваемый отпуск: до 20 дней отпуска + 8 государственных праздников + 5 личных дней в год.
- Программы признания: структурированные обзоры производительности и командные награды.
- Культура команды: ретриты в международных локациях (например, апартаменты компании на Кипре).
