Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Verkada
Сан-Матео, Соединенные Штаты2 месяца назад
150 000 – 300 000 USD
в год
Грейд
Middle
Опыт работы
от 3 лет
Формат работы
Офис
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2, выше среднего
Релокация
Соединенные Штаты, Сан-Матео
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Verkada трансформирует способы защиты организаций своими сотрудниками и объектами с помощью интегрированной, ориентированной на конфиденциальность платформы на базе ИИ, которая включает решения для видеонаблюдения, контроля доступа, датчиков качества воздуха, сигнализации, домофонов и управления посетителями.
Мы добились серьезных успехов на рынке: более 30 000 клиентов (включая более 100 компаний из списка Fortune 500), оценка в 5,8 млрд долларов, годовой объем бронирований более 1 млрд долларов, а также поддержка от CapitalG, Sequoia Capital, General Catalyst, Felicis Ventures, Next47 и других. Физический ИИ — один из самых значимых технологических сдвигов нашего времени, и Verkada находится в его центре.
Вы можете посмотреть на различные сообщества, чтобы увидеть влияние нашей платформы в мире. Это ритейлер, который использует наш агентский ИИ для предотвращения краж до их совершения. Склад, который использует оповещения на базе ИИ, чтобы убедиться, что его команда защищена на площадке с помощью соответствующего СИЗ. Школа, которая получает оповещение об угрозе в режиме реального времени и запускает блокировку за секунды, а не минуты. Мы быстро масштабируем это влияние: сегодня более 2 миллионов устройств Verkada развернуто в 170+ странах.
Мы — небольшая, динамичная команда, ориентированная на создание облачных систем контроля доступа. Контроль доступа — это вторая основная продуктовая линейка Verkada. Наше решение для контроля доступа позволяет пользователям управлять своими дверями, расписаниями и учетными данными пользователей практически из любого места на своем ноутбуке или телефоне.
Мы создаем линейку встраиваемых устройств с экранами, и нам нужен отличный UI-инженер для создания интерфейсов для этих устройств. У вас будет задача создавать интуитивно понятные интерфейсы, которые наши клиенты привыкли ожидать от нашего веб- и мобильного программного обеспечения, но в гораздо более ограниченной аппаратной среде. Вы также будете помогать в разработке UI-фреймворка для всех устройств Verkada с экранами как сейчас, так и в будущем.
Мы считаем нашу команду стартапом внутри стартапа, с достаточным уровнем ответственности и автономии. Вы будете работать вместе с динамичной командой инженеров и UX-дизайнеров над разработкой этих продуктов.
Compensation (Estimated Hourly Pay Range): 130,000 – 300,000 USD per year Compensation (Estimated Annual Pay Range): 150,000 – 300,000 USD per year
Verkada is transforming how organizations protect their people and places with an integrated, privacy-sensitive AI-powered platform that includes solutions for video security, access control, air quality sensors, alarms, intercoms, and visitor management.
We’ve got serious momentum in the market: more than 30,000 customers (including 100+ of the Fortune 500), a $5.8B valuation, more than $1 billion in annualized bookings, and backing from CapitalG, Sequoia Capital, General Catalyst, Felicis Ventures, Next47 and more. Physical AI is one of the most consequential technology shifts of our time, and Verkada is at the center of it.
You can look at all kinds of communities to see our platform’s impact in the world. It's the retailer that uses our agentic AI to deter theft before it happens. The warehouse that uses AI-powered alerts to make sure its team is protected on the floor with proper PPE. The school that’s alerted to a threat in real-time and triggers a lockdown in seconds, not minutes. We’re rapidly scaling this impact: today, more than 2 million Verkada devices are deployed across 170+ countries.
We are a small, dynamic team focused on building cloud-managed access control systems. Access Control is Verkada’s second major product line. Our Access Control solution allows users to manage their doors, schedules, and user credentials from virtually anywhere on their laptop or phone.
We are building a line of embedded devices with screens, and we need an amazing UI engineer to build interfaces for these devices. You’ll have the challenge of building the kind of intuitive experiences that our customers have come to expect from our web and mobile software, but in a much more constrained hardware environment. You’ll also be helping develop a UI framework for all Verkada screen devices now and in the future.
We consider our team a startup within a startup, with a fair amount of ownership and autonomy. You’ll be working alongside a dynamic team of engineers and UX designers to develop these products.
Verkada is committed to fostering a workplace environment that prioritizes the holistic health and wellbeing of our employees and their families by offering comprehensive wellness perks, benefits, and resources. Our benefits and perks programs include, but are not limited to:
We do sponsor and take over sponsorship of employment visas for this role. If we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa.
At Verkada, we want to attract and retain the best employees, and compensate them in a way that appropriately and fairly values their individual contribution to the company. With that in mind, we carefully consider a number of factors to determine the appropriate starting pay for an employee, including their primary work location and an assessment of a candidate’s skills and experience, as well as market demands and internal parity. This estimate can vary based on the factors described above, so the actual starting base pay may be above or below this range. Base pay is also just one component of Verkada’s total rewards package. A Verkada employee may be eligible for additional forms of compensation, depending on their role, including sales incentives, discretionary bonuses, and/or equity in the company in the form of Restricted Stock Units (RSUs).
$130,000 — $300,000 USD
At Verkada, we want to attract and retain the best employees, and compensate them in a way that appropriately and fairly values their individual contribution to the company. With that in mind, we carefully consider a number of factors to determine the appropriate starting pay for an employee, including their primary work location and an assessment of a candidate's skills and experience, as well as market demands and internal parity. A Verkada employee may be eligible for additional forms of compensation, depending on their role, including sales incentives, discretionary bonuses, and/or equity in the company in the form of restricted stock units (RSUs)
Below is the annual on-target earnings (OTE) range for full-time employees for this position, comprised of base compensation and commissions (if applicable).
$150,000 — $300,000 USD
As an equal opportunity employer, Verkada is committed to providing employment opportunities to all individuals. All applicants for positions at Verkada will be treated without regard to race, color, ethnicity, religion, sex, gender, gender identity and expression, sexual orientation, national origin, disability, age, marital status, veteran status, pregnancy, or any other basis prohibited by applicable law.
Your application will be handled in accordance with our Candidate Privacy Policy.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 172 000 до 224 000
Компенсация (ориентировочный диапазон почасовой оплаты): 130 000 – 300 000 долларов США в год Компенсация (ориентировочный годовой диапазон оплаты): 150 000 – 300 000 долларов США в год
Verkada стремится создать рабочую среду, которая ставит во главу угла комплексное здоровье и благополучие наших сотрудников и их семей, предлагая комплексные льготы, привилегии и ресурсы для оздоровления. Наши программы льгот и привилегий включают, но не ограничиваются:
В Verkada мы хотим привлекать и удерживать лучших сотрудников и компенсировать их таким образом, чтобы адекватно и справедливо оценивать их индивидуальный вклад в компанию. С учетом этого мы тщательно учитываем ряд факторов для определения соответствующей стартовой оплаты труда сотрудника, включая его основное место работы и оценку навыков и опыта кандидата, а также рыночные требования и внутреннюю паритетность. Эта оценка может варьироваться в зависимости от описанных выше факторов, поэтому фактическая стартовая базовая оплата может быть выше или ниже этого диапазона. Базовая оплата также является лишь одним из компонентов общего пакета вознаграждения Verkada. Сотрудник Verkada может иметь право на получение дополнительных форм компенсации, в зависимости от его роли, включая комиссионные по продажам, дискреционные бонусы и/или акции компании в форме Restricted Stock Units (RSUs).
130 000 — 300 000 долларов США
В Verkada мы хотим привлекать и удерживать лучших сотрудников и компенсировать их таким образом, чтобы адекватно и справедливо оценивать их индивидуальный вклад в компанию. С учетом этого мы тщательно учитываем ряд факторов для определения соответствующей стартовой оплаты труда сотрудника, включая его основное место работы и оценку навыков и опыта кандидата, а также рыночные требования и внутреннюю паритетность. Сотрудник Verkada может иметь право на получение дополнительных форм компенсации, в зависимости от его роли, включая комиссионные по продажам, дискреционные бонусы и/или акции компании в форме Restricted Stock Units (RSUs).
Ниже приведен годовой диапазон целевой прибыли (OTE) для штатных сотрудников на данной должности, состоящий из базовой компенсации и комиссионных (если применимо).
150 000 — 300 000 долларов США