Staff Software Engineer, Identity & Access Management Platform

Должность: Ведущий инженер-программист, платформа управления идентификацией и доступом Местоположение: Офис Bay-HQ / Сан-Матео, Калифорния, США

Компенсация (ориентировочный годовой диапазон оплаты): 200 000 – 300 000 долларов США в год

О нас

Verkada трансформирует способы защиты организаций своими сотрудниками и объектами с помощью интегрированной, ориентированной на конфиденциальность платформы на базе искусственного интеллекта, которая включает решения для видеонаблюдения, контроля доступа, датчиков качества воздуха, сигнализации, домофонов и управления посетителями.

Мы добились серьезного успеха на рынке: более 30 000 клиентов (включая более 100 компаний из списка Fortune 500), оценка в 5,8 миллиарда долларов, годовые заказы на сумму более 1 миллиарда долларов, а также поддержка от CapitalG, Sequoia Capital, General Catalyst, Felicis Ventures, Next47 и других. Физический искусственный интеллект — одно из самых значительных технологических изменений нашего времени, и Verkada находится в его центре.

Вы можете увидеть влияние нашей платформы в мире, изучив различные сообщества. Это розничный торговец, который использует наш агентный ИИ для предотвращения краж до их совершения. Склад, который использует оповещения на базе ИИ, чтобы гарантировать безопасность своей команды на производстве с использованием надлежащих СИЗ. Школа, которая получает оповещение об угрозе в режиме реального времени и активирует блокировку за секунды, а не минуты. Мы стремительно расширяем это влияние: сегодня более 2 миллионов устройств Verkada развернуты в более чем 170 странах.

О роли

В качестве ведущего инженера-программиста вы будете формировать архитектуру внутреннего управления доступом Verkada, определять техническую стратегию и создавать инфраструктуру, используемую для предоставления, проверки и аудита доступа по всей компании. От развития нашей собственной платформы доступа до установки правил для рабочих процессов на основе ИИ и агентных рабочих процессов — ваше техническое лидерство напрямую повлияет на каждую команду в Verkada.

Что вы будете делать

• Отвечать за техническую архитектуру внутренней платформы управления доступом Verkada, системы учета доступа сотрудников, сервисов и нечеловеческих сущностей к ресурсам компании.
• Проектировать, создавать и эксплуатировать высокодоступную, наблюдаемую серверную инфраструктуру для предоставления и проверки доступа, используя современные серверные языки и облачные инструменты.
• Расширять и укреплять интеграции с поставщиками идентификационных данных (например, Okta) — пользовательские роли, сопоставление прав доступа и управление идентификационными ресурсами как кодом.
• Создавать автоматизацию, которая заменяет ручные рабочие процессы проверки доступа, включая оценку рисков с помощью ИИ, обнаружение аномалий и самостоятельное предоставление доступа.
• Создавать автоматизированные, удобные для разработчиков инструменты (включая интерфейсы на базе чата), которые позволяют командам запрашивать, утверждать и проверять доступ без дополнительной нагрузки на операции безопасности.
• Обеспечивать соответствие контроля доступа требованиям нормативных актов.
• Опыт работы в быстрорастущей стартап-среде

Что вам потребуется

• Степень бакалавра наук в области компьютерных наук или эквивалент
• 5+ лет опыта работы в области серверной разработки или разработки платформ безопасности
• Подтвержденный опыт проектирования и создания платформ управления доступом или инфраструктуры идентификации с нуля, а не администрирования сторонних инструментов.
• Глубокое понимание основных принципов идентификации, принципа наименьших привилегий и протоколов, таких как OAuth 2.0, OIDC, SAML или SCIM.
• Опыт внедрения моделей управления доступом на основе ролей, политик или атрибутов.
• Опыт замены ручных операционных рабочих процессов автоматизацией, желательно с использованием инструментов на базе ИИ или LLM.
• Опыт эксплуатации высокодоступной инфраструктуры в облачных средах (AWS, Kubernetes, Terraform).
• Отличные навыки письменного и устного общения

Дополнительные преимущества

• Опыт администрирования Okta и работы с API Okta в масштабе.
• Опыт создания инструментов на базе Slack или чат-операций для внутренних рабочих процессов.
• Предыдущий опыт работы в регулируемой или строго регламентированной среде (FedRAMP, SOC 2, ISO 27001).

Льготы для сотрудников в США

Verkada стремится создать рабочую среду, которая ставит во главу угла целостное здоровье и благополучие наших сотрудников и их семей, предлагая комплексные льготы, преимущества и ресурсы для оздоровления. Наши программы льгот и преимуществ включают, но не ограничиваются:

• Программы медицинского страхования, которые могут быть адаптированы для удовлетворения личных потребностей в области здоровья и финансового благополучия — Премии полностью покрываются для сотрудника по крайней мере по одному плану и на 80% для премий членов семьи по всем планам.
• Медицинское страхование, стоматологическое страхование и страхование зрения по всей стране.
• Медицинский сберегательный счет (HSA) с ежегодными взносами работодателя и гибкий сберегательный счет (FSA) с возможностью налоговой экономии.
• Расширенная поддержка психического здоровья.
• Политика оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и льготы по лечению бесплодия.
• Время для отдыха и восстановления сил через наши оплачиваемые праздники, расширенные общефирменные праздники, гибкие дни отпуска и личные дни по болезни.
• Стипендия на профессиональное развитие.
• Льготы на оздоровление/фитнес.
• Полноценные обеды предоставляются ежедневно.
• Транспортные льготы.

Дополнительная информация

Мы спонсируем и берем на себя спонсорство рабочих виз для этой должности. Если мы сделаем вам предложение, мы приложим все разумные усилия, чтобы получить для вас визу.

Диапазон годовой оплаты

В Verkada мы хотим привлекать и удерживать лучших сотрудников и компенсировать их таким образом, чтобы соответствующим образом и справедливо оценивать их индивидуальный вклад в компанию. Учитывая это, мы тщательно рассматриваем ряд факторов для определения соответствующей начальной оплаты труда сотрудника, включая его основное место работы и оценку навыков и опыта кандидата, а также рыночный спрос и внутреннее равенство. Сотрудник Verkada может иметь право на дополнительные формы компенсации, в зависимости от его роли, включая стимулирующие выплаты за продажи, дискреционные бонусы и/или акции компании в виде ограниченных акций (RSU).

Ниже приведен диапазон целевого годового заработка (OTE) для штатных сотрудников на этой должности, состоящий из базовой компенсации и комиссионных (если применимо).

Ориентировочный годовой диапазон оплаты

$200 000 — $300 000 USD

Verkada является работодателем, предоставляющим равные возможности

Как работодатель, предоставляющий равные возможности, Verkada стремится предоставлять возможности трудоустройства всем лицам. Ко всем кандидатам на должности в Verkada будет применяться одинаковый подход без учета расы, цвета кожи, этнической принадлежности, религии, пола, гендера, гендерной идентичности и выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста, семейного положения, статуса ветерана, беременности или любой другой причины, запрещенной применимым законодательством.

Ваша заявка будет обрабатываться в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности кандидатов.