Principal Software Engineer

Должность: Ведущий инженер-программист Местоположение: Удаленно - США / Удаленно

Вознаграждение: $200 000 - $250 000 в год

Forward Financing — это финтех-компания, базирующаяся в Бостоне, штат Массачусетс, с сотрудниками по всей территории США, Доминиканской Республики и Канады. Компания стремится предоставить доступ к капиталу, который питает малый бизнес по всей Америке. Отмеченная как "Лучшее место для работы" по версии Built In Boston и сертифицированная как "Отличное место для работы"® , Forward инвестирует в своих сотрудников, технологии и клиентский опыт, ориентируясь на долгосрочный успех на каждом этапе.

В Forward мы создаем финтех-платформу мирового класса для поддержки малого бизнеса. Наша команда инженеров — это не просто вспомогательная функция, мы являемся ключевым движущим фактором бизнеса. Мы используем данные от десятков сторонних поставщиков для реализации наших инициатив в области AI/ML и создания более сложной финансовой экосистемы. Нам нужен опытный технический лидер, который будет отвечать за наше архитектурное видение и его реализацию, закладывая техническую основу для нашего следующего этапа роста.

Если вы — созидатель с сильным архитектурным мышлением и желанием управлять технической дорожной картой, эта роль для вас.

Наша команда инженеров является ключевым двигателем инноваций в Forward Financing. Мы создаем программное обеспечение, которое обеспечивает работу финтех-продукта, обслуживающего малый бизнес по всей стране. Ключевая часть нашей стратегии включает в себя использование данных от десятков сторонних поставщиков для реализации наших инициатив в области AI/ML и наших аналитических возможностей. Мы ищем опытного ведущего инженера с мышлением архитектора, который будет отвечать за техническое видение и его реализацию. В качестве технического лидера вы будете играть ключевую роль в создании основ, поддерживающих наш следующий этап роста.

В этой роли вы будете:

• Архитектурно строить будущее: Вы будете основным архитектором нашей основной платформы, проектируя и руководя внедрением масштабируемых, надежных и высокоэффективных систем. Ваши решения будут напрямую влиять на нашу способность расти и внедрять инновации. Вы будете проектировать, создавать схемы и руководить разработкой нашей основной платформы, обеспечивая ее масштабируемость, надежность и эффективность.
• Быть техническим лидером: Как ведущий инженер в своей области, вы будете определять техническое направление и повышать планку качества кода, проектных шаблонов и операционной эффективности от концепции до развертывания. Вы будете ведущим инженером команды, способствуя техническому совершенству и повышая планку качества от проектирования до развертывания.
• Руководить межфункциональными инициативами: Вы будете руководить сложными межкомандными инициативами, требующими технического согласования между несколькими командами инженеров и бизнес-доменами. Вы будете техническим связующим звеном, которое обеспечит реализацию наших наиболее критических стратегических приоритетов. Вы будете руководить межкомандным планированием и выполнением сложных функций, охватывающих несколько команд инженеров и бизнес-доменов.
• Продвигать лучшие практики: Вы будете экспертом по программной экосистеме нашей компании, активно продвигая архитектурную целостность и лучшие технические практики. Ваш опыт будет иметь решающее значение для создания высокоустойчивых и наблюдаемых систем. Вы также обеспечите высокий уровень вовлеченности между командами для устранения технического долга и оперативного разрешения инцидентов. Вы будете выступать в качестве эксперта по программной экосистеме Forward, продвигая техническое совершенство, современные проектные шаблоны и архитектурную целостность в организации.
• Менторство и развитие: Повышайте качество и эффективность команды инженеров посредством технического руководства, наставничества и поддержки, способствуя культуре ответственности и непрерывного обучения.
• Владеть экосистемой: Поддерживайте высокий уровень вовлеченности между несколькими командами, создавайте высокоустойчивые и наблюдаемые системы, оперативно устраняйте ошибки и инциденты, будьте надежным и доступным лидером.

Почему стоит подать заявку:

• Компания, движимая миссией: Forward является надежным источником быстрого и гибкого финансирования для малого бизнеса, который часто недостаточно обслуживается традиционными финансовыми инструментами. Присоединившись к команде, вы поможете обеспечить всем малым предприятиям доступ к финансовой поддержке, необходимой им для успеха.
• Гибкость — главный приоритет: Наши сотрудники имеют возможность выбирать, где они хотят работать (дома, в офисе или сочетать оба варианта), с гибким графиком.

ТРЕБОВАНИЯ К РОЛИ:

(Даже если вы не соответствуете всем требованиям, но считаете, что можете внести свой вклад, пожалуйста, подавайте заявку.)

• Более 10 лет опыта в техническом лидерстве, наставничестве и поддержке
• Глубокие знания в проектировании и внедрении сложных, распределенных серверных систем, масштабируемых архитектур в нескольких программных приложениях и/или языках (требуется Ruby on Rails)
• Отличные навыки письменного и устного общения
• Значительная способность влиять на других
• Страсть к обучению и саморазвитию
• Обычно несколько лет опыта в agile-разработке программного обеспечения
• Опыт в области фронтенд-архитектуры или полностековый подход с пониманием того, как серверные службы влияют на пользовательский опыт.
• Обычно степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук или смежной области, или дополнительный релевантный опыт

Вознаграждение:

Целевая годовая зарплата: $200 000 - $250 000 USD

Целевой годовой бонус: 15%

В Forward Financing мы стремимся к справедливому и прозрачному вознаграждению. Мы верим в предоставление пакета вознаграждений, который признает ваши навыки, опыт и уникальную ценность, которую вы приносите в нашу команду. Мы используем рыночный подход к оплате труда, регулярно анализируя эталонные данные, чтобы гарантировать, что наше вознаграждение остается конкурентоспособным, справедливым и соответствует нашей культуре, ориентированной на производительность.

Окончательные предложения определяются на основе множества факторов, включая квалификацию кандидата, релевантный опыт, конкретные навыки и внутреннюю справедливость. Такой подход гарантирует, что наше вознаграждение является конкурентоспособным и справедливым. Ваш рекрутер предоставит конкретные сведения об ожидаемой базовой и переменной части заработка, относящейся к этой конкретной роли.

Общий пакет вознаграждений:

Кроме того, мы предлагаем комплексный пакет вознаграждений, включающий, но не ограничиваясь: медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, транспортные льготы, гибкий график отпусков, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, соответствие 401k для сотрудников из США, компенсацию расходов на оздоровление, дни волонтерства, годовой бюджет на профессиональное развитие и соответствующий благотворительный взнос.

Forward с гордостью является компанией, ориентированной на удаленную работу, ставящей гибкость рабочего места в приоритет для наших сотрудников. Как бизнес, мы ориентированы на результат; нас больше волнуют ваш вклад в успех компании, чем то, где вы выполняете свою работу. Чтобы способствовать личному сотрудничеству, сотрудники могут работать из одного из наших офисов премиум-класса.

Когда мы не сотрудничаем для развития бизнеса и поддержки наших клиентов, мы находим виртуальные и личные способы узнать друг друга, отметить успехи команды и весело провести время вместе!

Наша культура: Компас Forward

Компас Forward — это стандарт, которого мы придерживаемся сами и требуем от других — он определяет, как мы лидируем, сотрудничаем и проявляем себя каждый день, чтобы двигаться в одном направлении.

• Поддерживать создателей: Мы созданы для того, чтобы ускорять прогресс клиентов, а не просто оказывать поддержку.
• Корни в людях: Мы создаем среду, которая сочетает глубокую связь с крайней ответственностью и честностью, необходимыми для достижения нашего наивысшего потенциала.
• Летящая V: Мы действуем скоординированно, быстро и оперативно, чтобы достичь того, чего не мог бы сделать ни один человек в одиночку.
• Всегда вперед, никогда не останавливаясь: Мы стремимся к росту с неустанной энергией, которая опережает конкурентов.

О нас:

Forward Financing — это финтех-компания, базирующаяся в Бостоне, штат Массачусетс, с сотрудниками по всей территории США, Доминиканской Республики и Канады. Компания стремится предоставить доступ к капиталу, который питает малый бизнес по всей Америке. Независимо от того, сталкивается ли малый бизнес с трудностями в доступе к традиционному финансированию или просто нуждается в удобном, гибком решении, Forward стремится финансировать больше миллионов малых предприятий по всей стране. Упрощая требования, оптимизируя процесс и используя передовые запатентованные технологии, Forward часто может предоставить одобрение в течение нескольких часов и средства в тот же день — предоставляя большему количеству предприятий финансовую возможность, необходимую им для процветания. Кроме того, благодаря своим преданным командам и отмеченному наградами обслуживанию клиенты получают персонализированную поддержку, когда она им больше всего нужна.

С 2012 года Forward расширил доступ к капиталу, предоставив более 5 миллиардов долларов финансирования более чем 100 000 малых предприятий. Компания имеет рейтинг A+ от Better Business Bureau и рейтинг "Отлично" / 4,7 звезды на Trustpilot. Признанная "Лучшим местом для работы" по версии Built In Boston и сертифицированная как "Отличное место для работы"®, Forward стремится расширять возможности как своей команды, так и клиентов, которых они обслуживают, помогая им добиться успеха и процветать.

ИНФОРМАЦИЯ О РАВНЫХ ВОЗМОЖНОСТЯХ ТРУДОУСТРОЙСТВА В США

Forward Financing гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремится развивать справедливую и инклюзивную культуру, построенную на основе высокой производительности и исключительного клиентского опыта. Благодаря сосредоточенности на влиянии сотрудников, мы можем уменьшить предвзятость и гарантировать, что нужные люди занимают правильные должности, чтобы внести свой вклад в нашу миссию. Разнообразные взгляды наших сотрудников стимулируют инновации и делают нас более сильной командой. Принимая то, что делает каждого из нас уникальным, мы создаем поддерживающую среду, в которой люди чувствуют себя ценными, принятыми и наделенными полномочиями для достижения успеха.

Политика конфиденциальности сотрудников Калифорнии