Senior Solutions Architect

Должность: Старший архитектор решений Местоположение: Лондон, Великобритания

Местоположение: Лондон, Великобритания Рабочее место: Гибридное Занятость: Полная

Описание вакансии:

О нас

Publica by IAS — ведущая рекламная платформа для Connected Television (CTV). Поскольку аудитория переходит от кабельного телевидения к цифровому, цель Publica — обеспечить следующее поколение рекламных впечатлений на большом экране.

Что мы хотим создать вместе

Ядро нашей платформы — это решение для Header Bidding поверх OTT (Over-the-top), которое позволяет издателям проводить унифицированный аукцион между их прямыми продажами и более чем 30 платформами видео Sell Side Platforms (SSPs). Кроме того, мы предоставляем решение для управления аудиторией на основе нашей интеграции с партнерами по данным, а также решение для вставки рекламы на стороне сервера. Мы ищем Старшего архитектора решений для присоединения к нашей команде издательских операций.

Мы ищем человека, который преуспевает в компаниях на ранних стадиях развития и готов выполнять разнообразные задачи для продвижения вперед. В идеале вы обладаете значительным опытом в ad tech, стремитесь к максимальному удовлетворению клиентов, создавали инструменты для автоматизации и повышения эффективности, и жаждете увеличить доходы ваших клиентов за счет уникальных решений. Вы готовы изучать новые технологии и функции, напрямую общаться с клиентами, продвигать внедрение платформы и тесно сотрудничать с высокотехничной командой.

Старший архитектор решений будет обладать сильной технической подготовкой, навыками решения проблем, критическим мышлением и коммуникативными навыками, чтобы контролировать все аспекты обслуживания клиентов при использовании Publica для развития их бизнеса CTV/OTT видео. Вы будете регулярно взаимодействовать с клиентами, углубленно анализировать данные, проводить анализ, отвечать на широкий спектр запросов клиентов, становиться экспертом по всем продуктам, передавать обратную связь от клиентов нашей команде по продуктам и инжинирингу, и в конечном итоге будете отвечать за рост аккаунтов.

Что вам понадобится:

• 10+ лет опыта в ad tech с солидным послужным списком предоставления лучшего в своем классе обслуживания клиентов.
• Уверенное знание и понимание видеосервинга, OpenRTB, SSAI, Header Bidding, программной рекламы и технологий, которые их обеспечивают.
• Опыт работы с требовательными и высокотехничными клиентами для понимания их потребностей и взаимодействия с различными командами для решения проблем от предпродажи до послепродажи и полномасштабного внедрения у корпоративных клиентов.
• Опыт работы с множеством пользовательских интерфейсов ad tech (например, рекламные серверы, платформы SSP, платформы DSP и т. д.).
• Подтвержденный опыт объектно-ориентированного программирования, разработки инструментов и автоматизации.
• Способность предоставлять аналитические данные посредством отчетов и/или презентаций, работая с большими наборами данных и инструментами для их запроса (MySQL, Amazon Athena).
• Сильные технические, аналитические способности и навыки решения проблем, а также способность объяснять сложные технические концепции простым способом.
• Опыт продвижения проектов и выявления областей для улучшений как внутри компании, так и за ее пределами.

О Publica

Мы — команда предпринимателей и технических разработчиков, отправившаяся в сумасшедшее приключение, чтобы стать ведущей технологической компанией в области видеорекламы для устройств с доступом в интернет. Любите смотреть сериалы, стриминговые трансляции или спортивные игры в прямом эфире? Мы работаем над созданием лучшей платформы для монетизации Connected TV — это включает все приложения, доступные со Smart TV или через AppleTV, Chromecast, Roku и т. д. Это означает, что мы должны бесперебойно обрабатывать миллиарды рекламных запросов и предоставлять лучшие в своем классе данные для издателей, чтобы они могли принимать обоснованные решения о своем рекламном стеке.

Работодатель, предоставляющий равные возможности:

Publica by IAS — работодатель, предоставляющий равные возможности, приверженный нашему разнообразию и инклюзивности. Мы рассматриваем всех квалифицированных кандидатов независимо от расы, цвета кожи, национальности, пола, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, религии, инвалидности или возраста. Мы настоятельно призываем подавать заявки женщин, цветных людей, членов ЛГБТКIA+ сообщества, людей с ограниченными возможностями и ветеранов.

Уведомление для кандидатов из Калифорнии о предварительном сборе данных:

Мы собираем личную информацию (PI) от вас в связи с вашей заявкой на трудоустройство или сотрудничество с Publica by IAS, включая следующие категории PI: идентификаторы, личные записи, коммерческая информация, профессиональная или трудовая/контрактная информация, непубличные образовательные записи и выводы, сделанные из вашей PI. Мы собираем вашу PI для наших целей, включая выполнение услуг и операций, связанных с вашим потенциальным трудоустройством или сотрудничеством. Для получения дополнительной информации или если у вас есть вопросы, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.

Внимание агентствам/сторонним рекрутерам:

Publica by IAS не принимает никаких непрошеных резюме или профилей кандидатов. Если вы заинтересованы в том, чтобы стать рекрутинговым партнером IAS, отправьте электронное письмо с представлением вашей компании по адресу контакт рекрутера. Мы свяжемся с вами, если возникнет интерес к партнерству.

О Integral Ad Science:

Integral Ad Science (IAS) — ведущая глобальная платформа для измерения и оптимизации медиа, которая предоставляет наиболее действенные данные в отрасли для достижения превосходных результатов для крупнейших рекламодателей, издателей и медиаплатформ мира. Программное обеспечение IAS предоставляет исчерпывающие и обогащенные данные, которые гарантируют, что реклама будет показана реальным людям в безопасной и подходящей среде, одновременно повышая рентабельность рекламных расходов для рекламодателей и доход для издателей. Наша миссия — быть мировым эталоном доверия и прозрачности в отношении качества цифровых медиа.

Работодатель, предоставляющий равные возможности:

IAS — работодатель, предоставляющий равные возможности, приверженный нашему разнообразию и инклюзивности. Мы рассматриваем всех квалифицированных кандидатов независимо от расы, цвета кожи, национальности, пола, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, религии, инвалидности или возраста. Мы настоятельно призываем подавать заявки женщин, цветных людей, членов ЛГБТКIA+ сообщества, людей с ограниченными возможностями и ветеранов.

Уведомление для кандидатов из Калифорнии о предварительном сборе данных:

Мы собираем личную информацию (PI) от вас в связи с вашей заявкой на трудоустройство или сотрудничество с IAS, включая следующие категории PI: идентификаторы, личные записи, коммерческая информация, профессиональная или трудовая/контрактная информация, непубличные образовательные записи и выводы, сделанные из вашей PI. Мы собираем вашу PI для наших целей, включая выполнение услуг и операций, связанных с вашим потенциальным трудоустройством или сотрудничеством. Для получения дополнительной информации или если у вас есть вопросы, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.

Внимание агентствам/сторонним рекрутерам:

IAS не принимает никаких непрошеных резюме или профилей кандидатов. Если вы заинтересованы в том, чтобы стать рекрутинговым партнером IAS, отправьте электронное письмо с представлением вашей компании по адресу контакт рекрутера. Мы свяжемся с вами, если возникнет интерес.