О Revolut Люди заслуживают большего от своих денег. Больше прозрачности, больше контроля и больше свободы. С 2015 года Revolut работает над тем, чтобы предоставить именно это. Наш набор продуктов — включая траты, сбережения, инвестиции, обмен валют, путешествия и многое другое — помогает нашим более чем 75 миллионам клиентов ежедневно получать больше от своих денег.

По мере нашего стремительного роста два фактора имеют решающее значение для нашего успеха: наши люди и наша культура. В знак признания нашего выдающегося опыта работы сотрудников мы получили сертификат Great Place to Work™. На данный момент у нас работает более 13 000 человек по всему миру, как из наших офисов, так и удаленно, чтобы помочь нам достичь нашей миссии. И мы ищем больше блестящих людей. Людей, которые любят создавать отличные продукты, переопределять успех и превращать сложность хаотичного мира в простоту красивого решения.

О роли Наша команда Data Science решает сложные задачи с помощью умных, практичных решений. Специалисты по данным и аналитики работают напрямую с продуктовыми командами, чтобы выявлять инсайты, направлять принятие решений и улучшать клиентский опыт Revolut. Они делают это, предоставляя умные, масштабируемые решения, которые двигают бизнес вперед.

Мы ищем специалиста по данным, который будет эффективно оценивать и управлять рисками, разрабатывая политики, методологии, модели и системы для количественной оценки, отчетности и мониторинга рисков.

Готовы формировать будущее финансов? Свяжитесь с нами.

Что вы будете делать

• Разрабатывать и поддерживать методологии и политики для моделирования ликвидности и рыночных деривативов.
• Добиваться реального влияния на продукт посредством строгих решений, основанных на данных.
• Создавать, улучшать и поддерживать основной движок рисков, включая модели маржи, структуры кредитного плеча и логику ликвидации.
• Разрабатывать и калибровать модели рисков для изолированной/кросс-маржи, частичной/полной ликвидации, ценообразования банкротства и будущих возможностей маржирования портфеля.
• Сотрудничать с инжиниринговой командой для внедрения методологий управления рисками в производственные системы, постоянно улучшая модели в зависимости от рыночных условий.
• Автоматизировать расширенные аналитические рабочие процессы, включая анализ P&L, ежедневную отчетность по рискам, краткосрочную инвестиционную доходность и анализ денежных потоков.
• Подготавливать документацию для соответствия требованиям, а также представлять информацию о рисках, экспозициях и рекомендациях высшему руководству.

Что вам понадобится

• Степень в области математики, статистики, финансового инжиниринга, машинного обучения или компьютерных наук.
• Более 3 лет опыта в области машинного обучения, финансового инжиниринга или аналогичных ролей в области ликвидности или рыночных деривативов.
• Знание механики маржинальной торговли, моделей ценообразования деривативов и управления рисками ликвидации/ликвидности.
• Опыт построения и валидации моделей риска и маржи (VaR, Expected Shortfall, SPAN, CCP-style IM/VM, стресс-тесты, сценарные симуляции).
• Владение количественным моделированием и методами временных рядов (GARCH, ARIMA, стохастическое исчисление), а также продвинутыми навыками работы с Python и SQL для анализа больших данных.
• Знакомство с высокочастотными наборами данных и способность хорошо работать в быстро меняющихся условиях управления рисками.

Будет плюсом

• Опыт работы в крупном финансовом учреждении, управляющем активами или поставщике ликвидности, или в казначейском или риск-отделе (FTP, ALM, ликвидность, IRRB и т. д.).
• Опыт работы с процессами маркет-мейкинга и связанными с ними рисками (управление запасами, факторы P&L, оптимизация спредов и стратегии интернализации).
• Знакомство с регуляторными и институциональными рамками управления рисками (Basel III/IV, FRTB, SA-CCR, методологии маржирования CCP).

Создание глобального финансового суперприложения — это еще не все. Наши Revoluters — наш приоритет, и поэтому в 2021 году мы запустили нашу первую Директиву по вопросам разнообразия и инклюзивности (D&I), разработанную для того, чтобы мы могли процветать и расти каждый день. Мы делаем это не только потому, что это правильно. Мы делаем это, потому что знаем, что поиск разнообразных талантов и создание инклюзивной рабочей среды — это путь к созданию исключительных, инновационных продуктов и услуг для наших клиентов. Поэтому мы призываем к подаче заявок людей с разнообразным происхождением и опытом, чтобы присоединиться к этой многокультурной, трудолюбивой команде.