Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Anthropic
Сан-Франциско, Соединенные Штаты3 месяца назад
365 000 – 435 000 USD
в год
Compensation (Annual Salary:): 365,000 – 435,000 USD per year
About Anthropic Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems. About the Team Our Reinforcement Learning teams are central to advancing our AI systems, contributing to every Claude model and driving the autonomy and coding gains in our latest releases. The work spans computer use, code generation through RL, fundamental RL research for large language models, scalable infrastructure and training methodologies, and model reasoning. Research TPM team supports the full model development lifecycle, from pre-training through post-training, operating at the frontier of AI development. About the Role As a Technical Program Manager on the reinforcement learning team, you will own the systems and programs that determine how fast our research moves: a trustworthy read on the state of RL research, the review and prioritization processes that turn that read into critical decision for production RL runs. Strong candidates should have an ML engineering or research background and have grown into program leadership. You'll need real technical depth: the ability to debug data pipelines, read RL transcripts to spot issues, and make allocation and quality decisions in real time when research or production runs hit problems. You'll need organizational effectiveness in equal measure: the ability to navigate a fast-growing organization, quickly identify the critical people and teams across research, infrastructure, product, and data operations, and coordinate across them without losing velocity. Join us in our mission to build AI systems that are safe, reliable, and beneficial to humanity. Responsibilities Deliver a regular read on the ground truth in RL research, covering performance against baselines, experiment results, day-to-day health, and incidents Work with RL org leads on prioritizing, ranking, and tracking the state of experiments Drive research reviews end to end in partnership with set the agenda, make sure the right context is in the room ahead of time, and close the loop on what gets decided Establish processes and frameworks that bring structure to an unstructured research setting without slowing researchers down Collaborate with research leads, infrastructure engineers, and data operations to identify blockers, prioritize competing needs, and make technical trade-off decisions You May Be a Good Fit If You Have a background in ML engineering or ML research before transitioning to technical program management Have deep, hands-on experience with ML training pipelines, RLHF systems, and large-scale data infrastructure in production Have a track record of building execution plans and inventing high-leverage processes that reduce operational overhead and let researchers focus on research Are a fast learner who builds deep contextual understanding in unfamiliar technical domains and can contribute meaningfully to discussions with researchers Are resourceful, high-agency, and able to navigate ambiguity and shifting priorities to drive progress in a fast-moving research setting Have excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to influence senior technical staff through clarity, competence, and consistent delivery Are excited about pushing the frontier of what RL can do at scale The annual compensation range for this role is listed below. For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings ("OTE") range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role. Annual Salary: $365,000 — $435,000 USD Logistics Minimum education: Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience Required field of study: A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience Minimum years of experience: Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position Location-based hybrid policy: Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices. Visa sponsorship: We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this. We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification. Not all strong candidates will meet every single qualification as listed. Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team. Your safety matters to us. To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you from @anthropic.com email addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit anthropic.com/careers directly for confirmed position openings. How we're different We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills. The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences. Come work with us! Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. Guidance on Candidates' AI Usage: Learn about our policy for using AI in our application process.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 256 000 до 303 000
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2, выше среднего
Релокация
Соединенные Штаты, Сан-Франциско, Нью-Йорк
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Миссия Anthropic — создание надежных, интерпретируемых и управляемых систем ИИ. Мы хотим, чтобы ИИ был безопасным и полезным для наших пользователей и общества в целом. Наша команда — это быстрорастущая группа преданных своему делу исследователей, инженеров, экспертов по политике и руководителей бизнеса, работающих вместе над созданием полезных систем ИИ. О команде Наши команды по обучению с подкреплением (Reinforcement Learning, RL) играют центральную роль в развитии наших систем ИИ, внося вклад в каждую модель Claude и обеспечивая автономию и успехи в области кодирования в наших последних релизах. Работа охватывает использование компьютеров, генерацию кода с помощью RL, фундаментальные исследования RL для больших языковых моделей, масштабируемую инфраструктуру и методологии обучения, а также рассуждения моделей. Команда Research TPM поддерживает полный цикл разработки моделей, от предварительного обучения до пост-обучения, работая на переднем крае разработки ИИ. О роли В качестве менеджера технических программ в команде RL вы будете отвечать за системы и программы, которые определяют скорость наших исследований: надежная оценка состояния исследований RL, процессы обзора и приоритизации, которые превращают эту оценку в критические решения для производственных запусков RL. Сильные кандидаты должны иметь опыт в области машинного обучения (ML) или исследований, а затем перейти к руководству программами. Вам потребуется реальная техническая глубина: способность отлаживать конвейеры данных, читать транскрипты RL для выявления проблем и принимать решения о распределении ресурсов и качестве в режиме реального времени, когда исследования или производственные запуски сталкиваются с проблемами. Вам потребуется такая же организационная эффективность: способность ориентироваться в быстрорастущей организации, быстро определять ключевых людей и команды в области исследований, инфраструктуры, продуктов и операций с данными, а также координировать их действия, не теряя скорости. Присоединяйтесь к нам в нашей миссии по созданию систем ИИ, которые безопасны, надежны и полезны для человечества. Мы считаем, что самые влиятельные исследования в области ИИ будут масштабными. В Anthropic мы работаем как единая слаженная команда над несколькими крупномасштабными исследовательскими проектами. И мы ценим влияние — продвижение наших долгосрочных целей по созданию управляемого, надежного ИИ — а не работу над мелкими и специфическими задачами. Мы рассматриваем исследования ИИ как эмпирическую науку, которая имеет столько же общего с физикой и биологией, сколько и с традиционными направлениями в информатике. Мы чрезвычайно сплоченная группа, и мы проводим частые исследовательские дискуссии, чтобы гарантировать, что мы занимаемся наиболее влиятельной работой в любой момент времени. Поэтому мы высоко ценим коммуникативные навыки. Самый простой способ понять наши исследовательские направления — прочитать наши недавние публикации. Эти исследования продолжают многие направления, над которыми наша команда работала до Anthropic, в том числе: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety и Learning from Human Preferences. Приходите работать к нам!
Предоставлять регулярную оценку реального состояния исследований RL, охватывающую производительность по сравнению с базовыми показателями, результаты экспериментов, повседневное состояние и инциденты Работать с руководителями RL-организации над приоритизацией, ранжированием и отслеживанием состояния экспериментов Полностью управлять обзорами исследований в партнерстве с командой: устанавливать повестку дня, заранее обеспечивать наличие нужного контекста и подводить итоги принятых решений Разрабатывать процессы и фреймворки, которые придают структуру неструктурированной исследовательской среде, не замедляя работу исследователей Сотрудничать с руководителями исследований, инженерами по инфраструктуре и операциями с данными для выявления препятствий, приоритизации конкурирующих потребностей и принятия решений о технических компромиссах
Имеете опыт работы в области ML engineering или ML research, прежде чем перейти к техническому управлению программами Имеете глубокий практический опыт работы с ML training pipelines, системами RLHF и крупномасштабной инфраструктурой данных в производственной среде Имеете опыт разработки планов выполнения и создания высокоэффективных процессов, которые снижают операционные расходы и позволяют исследователям сосредоточиться на исследованиях Быстро учитесь, глубоко понимаете контекст в незнакомых технических областях и можете осмысленно участвовать в обсуждениях с исследователями Проявляете находчивость, инициативность и способность ориентироваться в неопределенности и меняющихся приоритетах для достижения прогресса в быстро меняющейся исследовательской среде Обладаете отличными навыками управления заинтересованными сторонами и коммуникации, с возможностью влиять на старший технический персонал посредством ясности, компетентности и последовательной работы Воодушевлены идеей продвижения границ возможностей RL в масштабе Минимальное образование: степень бакалавра или эквивалентная комбинация образования, обучения и/или опыта Требуемая область обучения: область, соответствующая должности, подтвержденная курсовой работой, обучением или профессиональным опытом Минимальное количество лет опыта: требуемое количество лет опыта будет коррелировать с требованиями к внутреннему уровню должности
Вознаграждение (Годовой оклад): 365 000 – 435 000 долларов США в год
Годовой диапазон вознаграждения для этой должности указан ниже. Для должностей, связанных с продажами, указанный диапазон представляет собой диапазон целевого заработка ("OTE"), что означает, что диапазон включает как целевые комиссии/бонусы за продажи, так и годовой базовый оклад для должности. Годовой оклад: 365 000 – 435 000 долларов США Логистика Гибридная политика, основанная на местоположении: в настоящее время мы ожидаем, что все сотрудники будут находиться в одном из наших офисов не менее 25% времени. Однако некоторые должности могут требовать большего времени, проведенного в наших офисах. Визовая поддержка: Мы предоставляем визовую поддержку! Однако мы не можем успешно оказывать визовую поддержку для каждой должности и каждого кандидата. Но если мы сделаем вам предложение, мы приложим все разумные усилия, чтобы получить вам визу, и для этого у нас есть иммиграционный юрист. Мы призываем вас подавать заявку, даже если вы считаете, что не соответствуете всем требованиям. Не все сильные кандидаты соответствуют всем перечисленным требованиям. Исследования показывают, что люди, идентифицирующие себя как принадлежащие к недопредставленным группам, чаще испытывают синдром самозванца и сомневаются в своей кандидатуре, поэтому мы настоятельно призываем вас не исключать себя преждевременно и подавать заявку, если вас интересует эта работа. Мы считаем, что системы ИИ, подобные тем, которые мы строим, имеют огромные социальные и этические последствия. Мы считаем, что это делает представительство еще более важным, и мы стремимся к тому, чтобы в нашей команде были представлены разнообразные точки зрения. Anthropic — это общественная корпорация (public benefit corporation), расположенная в Сан-Франциско. Мы предлагаем конкурентоспособное вознаграждение и льготы, добровольное пожертвование акций с соответствующим матчингом, щедрый отпуск по беременности и родам, гибкий рабочий график и прекрасное офисное пространство для совместной работы с коллегами. Руководство по использованию ИИ кандидатами: Узнайте о нашей политике использования ИИ в процессе подачи заявки.