Cohere
2 месяца назад
140 000 – 220 000 USD
в год
Грейд
Senior
Опыт работы
от 5 лет
Формат работы
Удаленно, Офис
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
Вознаграждение: $140K - $220K в год
КТО МЫ?
Cohere — ведущая компания в области корпоративного ИИ с упором на безопасность. Мы создаем передовые фундаментальные ИИ-модели и комплексные продукты, предназначенные для решения реальных бизнес-задач.
Мы обучаем и внедряем передовые модели для предприятий, которые создают ИИ-системы. Мы верим, что наша работа имеет решающее значение для широкого распространения ИИ, и мы ищем людей, которые хотят стать частью этого.
Мы одержимы тем, что создаем. Каждый из нас несет ответственность за повышение возможностей наших моделей и ценности, которую они приносят нашим клиентам. Cohere — это команда исследователей, инженеров, дизайнеров и других специалистов, увлеченных своим делом.
Мы — глобальная технологическая компания со штаб-квартирой в Торонто и ключевыми офисами в Лондоне, Нью-Йорке, Сан-Франциско, Монреале, Париже, Берлине и Сеуле. Присоединяйтесь к нам!
Почему эта роль?
Мы ищем опытного менеджера технических программ, который присоединится к команде управления инженерными программами Cohere, работающей с клиентами. Нам нужен человек с любопытством, целеустремленностью, самостоятельностью и лидерскими качествами, который имеет практический опыт работы непосредственно с клиентами и управления проектами для корпоративного программного обеспечения или ориентированных на предприятия решений в области машинного обучения. Взамен вы получите уникальную возможность формировать операции Cohere, сотрудничать с ведущими умами в области LLM, работать непосредственно с нашими стратегическими клиентами, а также с командами Applied ML (AML) Engineering, Forward Deployed Engineering (FDE), Platform, Product и Go-to-Market, и быть «техническим» представителем Cohere для клиента. У вас будет возможность внести чрезвычайно значимый вклад в нашу быстрорастущую компанию, продукт и культуру.
В качестве менеджера инженерных программ/менеджера технических программ вы будете:
Общаться: Обеспечивать четкую, своевременную и объективную коммуникацию между технической организацией, командами Cohere, руководством и, самое главное, нашими стратегическими клиентами и внешними партнерами.
Оптимизировать: Разделять сложные проблемы на стратегии, обеспечивая соответствие инженерных решений продукту, бизнесу и маркетингу, способствуя при этом сотрудничеству.
Планировать: Создавать и управлять графиками программ/проектов, выявлять зависимости, управлять рисками и обеспечивать согласованность в организации.
Выполнять: Обеспечивать своевременную поставку, выявлять потребности в разработке и устанавливать контрольные точки для обновления статуса.
Решать проблемы: Проактивно выявлять и решать проблемы, координировать межфункциональные зависимости и определять приоритеты для влияния на график и качество продукта.
Вы можете нам подойти, если:
У вас есть как минимум 5 лет опыта работы инженером или менеджером технических программ, из которых не менее 2 лет — в работе с клиентами в области технической поставки и эксплуатации корпоративного ИИ- программного обеспечения/решений.
Знание или опыт в области обучения или оптимизации LLM будет ключевым преимуществом.
Вы ориентированы на решение проблем, и вас по-настоящему волнует успех клиентов.
Вы внимательны к деталям и чрезвычайно самоорганизованы. Вам нравится помогать людям и командам вокруг вас, и вы отлично умеете вести подробные записи/список задач во время технических встреч и отслеживать прогресс.
У вас есть склонность к действию — вы очень ориентированы на выполнение задач и любите доводить дела до конца.
У вас есть опыт работы с межфункциональными командами для выпуска технических продуктов, услуг или решений для внутренних или внешних клиентов, и вы можете самостоятельно отслеживать и отчитываться по нескольким рабочим направлениям с владельцами в разных часовых поясах.
Вы комфортно чувствуете себя, привлекая к ответственности руководителей и отдельных сотрудников. Вы можете быть настойчивы, оставаясь при этом дипломатичным. Вы не боитесь напоминать людям о необходимости соблюдения установленных сроков.
ПОЛНОСТЬЮ ШТАТНЫЕ СОТРУДНИКИ COHERE ПОЛЬЗУЮТСЯ СЛЕДУЮЩИМИ ЛЬГОТАМИ:
Еженедельная стипендия на обед в размере $75/£75 или эквивалент в местной валюте.
Полное медицинское и стоматологическое страхование, включая отдельный бюджет на психическое здоровье.
Софинансирование RRSP, 401K, пенсионная схема.
100% компенсация родительского отпуска до 6 месяцев для любого из родителей.
Ежегодные льготы на развитие:
Искусство и культура, фитнес/оздоровление, время для отдыха и кредит на улучшение рабочего места.
Стипендия на образование и обучение для конференций, курсов и коучинга.
6 недель оплачиваемого отпуска (30 рабочих дней!).
Бюджет на поездки в другие офисы, если вы работаете удаленно, плюс ежегодная встреча компании.
КАК И ГДЕ МЫ РАБОТАЕМ:
Cohere поддерживает удаленную работу, но у нас также есть офисы в Торонто, Лондоне, Нью-Йорке, Сан-Франциско, Монреале, Париже, Берлине и Сеуле, и скоро откроются новые.
Для тех, кто в офисе: ежедневная программа обедов, множество закусок и регулярные общественные мероприятия.
Для тех, кто находится не рядом с офисом: льгота на коворкинг, чтобы вы могли работать вместе с другими в вашем городе.
Все получают стипендию в размере $500 на домашний офис для надлежащей организации рабочего места.
Если что-то из вышеперечисленного не совсем соответствует вашему опыту, мы все равно призываем вас подать заявку.
Мы стремимся создать инклюзивную рабочую среду для всех; мы приветствуем кандидатов из всех слоев общества и стремимся предоставлять равные возможности. Если вам требуются какие-либо приспособления в процессе набора персонала, пожалуйста, подайте форму запроса на приспособления, и мы будем работать вместе, чтобы удовлетворить ваши потребности.
Мы можем использовать инструменты на базе ИИ для проверки и оценки кандидатов на соответствие критериям данной должности. Это помогает нашим рекрутерам определять потенциально квалифицированных кандидатов, но не ограничивает рассмотрение или учет заявлений, которые могут просмотреть наши рекрутеры.
Остерегайтесь мошенничества: Cohere никогда не будет запрашивать оплату или сторонние услуги (например, написание резюме) в рамках нашего процесса найма. Все легитимные вакансии публикуются только на странице карьеры Cohere и LinkedIn, причем вся переписка от сотрудников Cohere осуществляется с использованием псевдонима электронной почты @cohere.com или @cw.cohere. Если вакансии просматриваются на других сайтах, пожалуйста, проверьте их через нашу официальную страницу карьеры.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам