Technical Program Manager, Model Performance

Compensation: $165K - $330K per year

О КОМПАНИИ BASETEN

Baseten обеспечивает работу критически важных инференсов для самых динамичных AI-компаний в мире, таких как Cursor, Notion, OpenEvidence, Abridge, Clay, Gamma и Writer. Объединяя прикладные исследования в области ИИ, гибкую инфраструктуру и удобные инструменты для разработчиков, мы позволяем компаниям, работающим на переднем крае ИИ, выводить в продакшн передовые модели. Мы быстро растем и недавно привлекли $1,5 млрд в рамках раунда F, который возглавили Altimeter Capital, Conviction Partners и Spark Capital. Присоединяйтесь к нам и помогите создать платформу, которую инженеры используют для выпуска продуктов с ИИ.

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЗИЦИЯ

Организация Model Performance в Baseten ищет своего первого Technical Program Manager. Это роль "от нуля до единицы" в команде, отвечающей за создание основных алгоритмов и методов, которые обеспечивают работу высокопроизводительного инференс-стека Baseten. Вам не будет предоставлена существующая структура программы, вы будете создавать ее с нуля: структуру планирования, процессы исполнения, метрики и межфункциональное согласование, которые необходимы быстрорастущей организации. Ваш вклад напрямую повлияет на скорость коммерциализации наших исследований и разработок в области производительности. Если вы можете превратить набор амбициозных, но слабо определенных инициатив в предсказуемую, хорошо управляемую программу, эта роль для вас.

ПРИМЕРЫ ИНИЦИАТИВ

Ознакомьтесь с этими статьями, написанными членами нашей команды Model Performance:

• Как создать API "нулевого дня" для Kimi K3
• Как мы создали новый самый быстрый API для GLM-5.2
• Инженерный инференс для DeepSeek V4 Pro 0813

ОБЯЗАННОСТИ

• Управление исполнением портфеля активных проектов Model Performance, освобождая технических руководителей команды от отслеживания задач, чтобы они могли сосредоточиться на техническом направлении.

• Разработка и внедрение структур планирования, рабочих процессов и механизмов отчетности о статусе, которые наилучшим образом соответствуют ДНК команды.

• Координация программ выпуска и оптимизации моделей от начала до конца, включая запуск "нулевого дня", последовательное выполнение работ между инженерами по производительности, инфраструктурой и заинтересованными сторонами, отвечающими за выпуск.

• Обеспечение межкомандного согласования по мере расширения области применения от Model Performance Core до Model APIs и инференс-стека продакшн (BIS).

• Раннее выявление рисков и зависимостей, а также информирование руководства о четком и честном статусе.

• Сотрудничество с техническими руководителями для разработки структур команд и границ ответственности по мере масштабирования организации.

ТРЕБОВАНИЯ

• Глубокий опыт технического управления программами — вы уже управляете программами такого масштаба в организации аналогичной или большей сложности.

• Опыт управления программами по производительности моделей или оптимизации инференса — вы понимаете, как такие движки, как vLLM, TensorRT-LLM, SGLang или NVIDIA Dynamo, вписываются в стек продакшн-сервиса, и можете компетентно общаться с инженерами, работающими с ними.

• Подтвержденная готовность работать в условиях неопределенности и создавать программы "с нуля", а не просто выполнять существующие структуры.

• Доказанная способность влиять без полномочий на инженеров, менеджеров и руководство, которые вам не подчиняются.

• Отличные навыки письменного и устного общения, способность делать глубоко технические программы понятными для любой аудитории.

• Принятие решений с высокой степенью самостоятельности, демонстрирующее ответственность, подотчетность и сильное желание достигать результатов.

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ

• Опыт координации программ выпуска моделей, включая запуски "нулевого дня" (в идеале для крупномасштабных моделей).

• Предыдущий практический опыт разработки программного обеспечения.

• Опыт оптимизации производительности глубокого обучения при обучении или инференсе, предпочтительно при инференсе.

ПРЕИМУЩЕСТВА

• Конкурентоспособная компенсация, включая значительные опционы.

• (Только для США) 100% покрытие медицинского страхования, стоматологического страхования и страхования зрения для сотрудника и иждивенцев.

• Гибкая политика оплачиваемых отпусков, включая общекорпоративные "Зимние каникулы" (наши офисы закрыты с кануна Рождества до Нового года!).

• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.

• Стипендия на лечение бесплодия и создание семьи через Carrot.

• (Только для США) Содействие компании в оформлении 401(k).

• Возможность ознакомиться с различными стартапами в области ML, предоставляющими непревзойденные возможности для обучения и нетворкинга.

Подайте заявку сейчас, чтобы отправиться в вознаграждающее путешествие по формированию будущего ИИ! Если вы мотивированный человек, увлеченный машинным обучением и стремящийся стать частью совместной и дальновидной команды, мы будем рады услышать вас.

В Baseten мы стремимся создавать разнообразную и инклюзивную рабочую среду. Мы предоставляем равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и кандидатам независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального происхождения, возраста, генетической информации, инвалидности или статуса ветерана.

Мы являемся работодателем с равными возможностями и будем рассматривать кандидатов с судимостью в соответствии с применимым законодательством (например, в соответствии с требованиями Сан-Францисского закона о справедливых шансах, где это применимо).