Senior AI Data & Analytics Engineer II

Название: Старший инженер по искусственному интеллекту, данным и аналитике II Компания: Samsara Местоположение: Удаленно — район залива Сан-Франциско / Удаленно — Сиэтл

Компенсация (годовой базовый оклад): 137 445 – 231 000 долларов США в год

Кто мы

Samsara (NYSE: IOT) — пионер облачной платформы Connected Operations™, которая позволяет организациям, зависящим от физических операций, использовать данные Интернета вещей (IoT) для получения действенных выводов и улучшения своей деятельности. В Samsara мы помогаем повышать безопасность, эффективность и устойчивость физических операций, которые питают нашу глобальную экономику. Эти отрасли, составляющие более 40% мирового ВВП, являются инфраструктурой нашей планеты, включая сельское хозяйство, строительство, полевые услуги, транспорт и производство — и мы рады помочь в масштабной цифровой трансформации их деятельности.

Работая в Samsara, вы будете помогать определять будущее физических операций и работать в команде, которая формирует захватывающий набор продуктовых решений, включая безопасность на основе видео, телематику транспортных средств, приложения и рабочие процессы водителей, а также мониторинг оборудования. Являясь частью недавно вышедшей на биржу компании, вы получите автономию и поддержку для достижения результатов, поскольку мы строим компанию на долгий срок.

О роли:

Хотите создать фундамент данных, который будет масштабно поддерживать ИИ и самостоятельную аналитику? В составе команды Samsara по маркетинговым данным и аналитике (MDA) вы будете формировать техническую дорожную карту вместе с нашими коллегами из отделов BI и Data Science. Вы будете разрабатывать основные конвейеры Databricks, таблицы Gold Layer и семантические модели, превращая амбициозные, неопределенные бизнес-задачи в высокоценные продукты данных, автономных агентов и межфункциональную автоматизацию.

Эта вакансия открыта для кандидатов, проживающих в США.

Вам стоит откликнуться, если:

• Вы хотите влиять на отрасли, которые управляют нашим миром: ваши усилия приведут к реальным результатам — помогут поддерживать свет, доставлять продукты в магазины, сокращать выбросы и, самое главное, обеспечат безопасное возвращение работников домой.
• Вы — архитектор своей карьеры: если вы приложите усилия, эта роль не будет для вас последней в Samsara. Мы настраиваем наших сотрудников на успех и создали культуру, которая поощряет быстрое карьерное развитие, бесчисленные возможности для экспериментов и совершенствования своих навыков в условиях стремительного роста.
• Вас вдохновляют наши возможности: видение цифровизации крупных секторов мировой экономики требует вашего полного внимания и максимальных усилий для реализации творческих, амбициозных идей для наших клиентов.
• Вы хотите быть с лучшими: в Samsara мы побеждаем вместе, празднуем вместе и поддерживаем друг друга. Вы будете окружены командой высокого уровня, которая будет вдохновлять вас на достижение лучших результатов.

На этой должности вы будете:

• Партнерствовать в определении стратегии и многоквартальной дорожной карты для базы данных и ИИ-платформы MDA.
• Разрабатывать и владеть маркетинговой инфраструктурой данных Samsara: ETL/ELT конвейерами, таблицами Databricks Gold Layer и основными моделями данных, которые обеспечивают сегментацию, таргетинг, автоматизацию и аналитику.
• Проектировать семантические уровни, словари данных и структурированную документацию, которая обеспечивает самостоятельную BI-аналитику и диалоговую аналитику, сотрудничая с командой BI для обеспечения того, чтобы ключевые показатели продаж и маркетинга строились на надежных, хорошо смоделированных данных.
• Преобразовывать неопределенные бизнес-вопросы от отделов маркетинга, продаж и исследований и разработок в четкие требования и масштабируемые решения, работая автономно без выделенной поддержки PM и влияя на решения с помощью данных и обоснованных рассуждений.
• Руководить сложными, межкомандными инициативами от начала до конца: быстро создавать новые конвейеры данных и интеграции, управлять рисками между взаимозависимыми командами и отвечать за надежность и качество данных.
• Выступать в качестве старшего технического руководителя по самым сложным проблемам команды: повышать уровень качества инжиниринга и код-ревью, устранять узкие места, замедляющие работу нескольких команд, и наставлять инженеров и аналитиков.
• Стимулировать стратегическое использование ИИ для решения неопределенных, высокоэффективных задач: создавать продукты и агентов на базе ИИ, с интеграциями, конвейерами извлечения и практиками оценки, которые обеспечивают их надежность и доверие.
• Выявлять и автоматизировать ручные рабочие процессы с помощью ИИ в маркетинговых и GTM-командах, реализуя идеи от концепции до прототипа и внедрения, а также влияя на дорожные карты организации.
• Создавать высококачественный код на Python и SQL, все чаще используя агентные инструменты кодирования, при этом устанавливая высокую планку для проверки и верификации сгенерированного ИИ контента перед его выпуском в производство.
• Продвигать, моделировать и внедрять культурные принципы Samsara (фокус на успехе клиентов, создание на долгосрочную перспективу, адаптация к росту, инклюзивность, победа как команда) по мере нашего глобального масштабирования и открытия новых офисов.

Минимальные требования к должности:

• 8+ лет опыта в области инжиниринга данных, аналитического инжиниринга или инжиниринга ИИ, включая глубокий практический опыт инжиниринга данных.
• Экспертное знание Python и SQL, с сильным практическим опытом моделирования данных и DBT.
• Глубокий опыт работы с архитектурами хранилищ данных и озер данных, ETL/ELT, а также с современным стеком данных, включая практический опыт работы с Databricks (или аналогичными, такими как Snowflake или BigQuery).
• Опыт создания семантических уровней и структурированной документации, оптимизированной для машинного обучения и агентных рабочих процессов.
• Агентные инструменты кодирования (например, Claude Code, Cursor) являются частью вашего регулярного рабочего процесса, и вы проверяете и берете на себя ответственность за сгенерированный ИИ контент.
• Опыт создания, выпуска, оценки и мониторинга LLM или агентных систем в производственной среде.
• Подтвержденный опыт руководства сложными, межкомандными инициативами в области данных, включая самостоятельный сбор требований у технических и нетехнических заинтересованных сторон.
• Опыт поддержки команд маркетинга, продаж или разработки продуктов.

Идеальный кандидат также имеет:

• Опыт работы с Databricks и создания агентов ИИ в этой экосистеме.
• Опыт работы в области программной инженерии помимо инжиниринга данных или ИИ, с подтвержденным опытом преобразования неопределенных, незнакомых проблем в хорошо спроектированные, реализованные решения.
• Опыт работы с визуализацией данных и созданием панелей мониторинга для ключевых показателей продаж и маркетинга.
• Знание данных и систем, связанных с выводом на рынок (go-to-market): CRM (например, Salesforce), маркетинговая автоматизация, веб-аналитика и MarTech инструменты.
• Опыт создания интерактивных приложений с использованием Streamlit, Claude workflows или веб-фреймворков.
• Опыт в области науки о данных, машинного обучения или прогнозной аналитики.
• Уверенность в работе в исследовательской среде, тестировании и итерации новых источников данных и методологий.

Указанный диапазон компенсации охватывает одобренные зоны оплаты для этой должности. Ваше основное место работы определяет применимый к вам диапазон, который может быть уже, чем полный отображаемый диапазон.

Диапазон годового базового оклада для штатных сотрудников на этой должности указан ниже. Обратите внимание, что предлагаемая базовая оплата может варьироваться в зависимости от таких факторов, как город вашего проживания, знания, навыки и опыт, связанные с работой. Эта должность также дает право на первоначальное получение опционов RSU без периода вестинга и на регулярное получение дополнительных опционов, привязанных к результатам работы, в соответствии с условиями плана. Узнайте больше о наших общих вознаграждениях и льготах ниже.

Годовой базовый оклад

137 445 – 231 000 долларов США

Общие вознаграждения

В Samsara мы создаем продукты для тех, кто обеспечивает движение мировой экономики. Мы ищем владельцев, а не пассажиров, поэтому наши вознаграждения призваны поддерживать разработчиков, достигающих значимых результатов. Наша программа компенсации обеспечивает общую компенсацию выше рыночной за счет сочетания базового оклада, бонуса/переменной оплаты в зависимости от результатов работы и акций (для соответствующих должностей) в быстрорастущей публичной компании. Мы существенно дифференцируем оплату для наших лучших исполнителей, которые имеют возможность получать компенсацию выше рыночной, которая со временем может превзойти более широкий рынок.

Помимо компенсации, мы предоставляем основу для долгосрочного успеха: гибкую модель удаленной работы, управляемую сотрудниками, стипендию на профессиональное развитие, комплексные планы медицинского страхования и отпуска по уходу за ребенком, и многое другое. Если вы готовы строить на долгий срок и брать на себя ответственность за результат, ваше путешествие начинается здесь.

Гибкий график работы

В Samsara мы придерживаемся гибкой модели работы, которая учитывает разнообразные потребности наших команд. Наши офисы открыты для тех, кто предпочитает работать в офисе, и мы также поддерживаем удаленную работу, когда это соответствует нашим операционным требованиям. Для определенных должностей близость к одному из наших офисов или нахождение в определенном географическом районе важно для содействия сотрудничеству, доступа к ресурсам или соответствия нашим регионам обслуживания. В этих случаях описание вакансии будет четко указывать любые требования к рабочему месту. Наша цель — обеспечить, чтобы все члены нашей команды могли эффективно вносить свой вклад, независимо от того, работают ли они на месте, в гибридном режиме или полностью удаленно. Все предложения о работе зависят от способности лица получить и сохранить законное право на работу в компании и в указанном рабочем месте, если применимо.

Принадлежность к Samsara

В Samsara мы приветствуем всех, независимо от их происхождения. Все квалифицированные кандидаты получат равные возможности трудоустройства без учета расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, статуса ветерана, инвалидности, возраста и других характеристик, защищенных законом. Мы полагаемся на уникальные подходы наших сотрудников для решения сложных проблем и хотим, чтобы Samsara была местом, где люди из всех слоев общества могут внести свой вклад.

Содействие в прохождении собеседования

Samsara — это инклюзивная рабочая среда, и мы стремимся обеспечить равные возможности трудоустройства для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями. Пожалуйста, напишите по адресу контакт рекрутера, если вам требуются какие-либо разумные меры для адаптации в процессе найма.

Наша приверженность аутентичности

Мы используем Tofu, инструмент обнаружения мошенничества, для проверки подлинности заявок и защиты от мошенничества с личными данными. Это гарантирует, что мы общаемся с реальными людьми и позволяем нам расставлять приоритеты для подлинных кандидатов. Подробнее см. в Уведомлении о конфиденциальности кандидатов Samsara.

Мошеннические предложения о работе

Samsara осведомлена о мошеннических схемах, связанных с поддельными собеседованиями и предложениями о работе. Пожалуйста, знайте, что мы не взимаем плату с соискателей на любом этапе процесса найма. Официальная переписка по вашей заявке будет поступать только с адресов электронной почты, заканчивающихся на @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io или @mail3.guide.co. Для получения дополнительной информации о мошеннических предложениях о работе посетите наш пост в блоге здесь.