Заголовок: Старший менеджер по продуктам программного обеспечения
Местоположение: PHL Манила / гибрид
Название должности: Старший менеджер по продуктам программного обеспечения
Местоположение: Тагиг, Метро Манила – 2 дня в неделю в офисе
Назначение роли
Увлечены ли вы внедрением инноваций посредством технического совершенства? Мы ищем динамичного и опытного менеджера по продуктам для поддержки критически важных для бизнеса технических инициатив. Вы сыграете ключевую роль в разработке и выпуске влиятельных функций, используя свое глубокое понимание технологий.
В качестве менеджера по продуктам, специализирующегося на технических проектах, вы будете служить связующим звеном между нашей командой инженеров и заинтересованными сторонами, продвигая видение, стратегию и реализацию наших инициатив. Ваш опыт будет направлять процесс разработки, обеспечивая соответствие между технической осуществимостью и бизнес-целями.
Резюме
Ваша роль в качестве менеджера по продуктам программного обеспечения будет заключаться в обширной работе с различными отделами NCC Group по всему миру для:
- Последовательного предоставления высококачественных, легко понятных продуктовых требований, учитывающих потребности клиентов, контекст приложения и инженерные принципы.
- Мотивации и руководства выделенной командой инженеров, дизайнеров, архитекторов и тестировщиков QA.
- Быть голосом клиента – сбор, рассмотрение и приоритизация обратной связи для постоянного улучшения обслуживания и процессов.
В частности, вы будете:
- Уверенно и четко общаться с внутренними и внешними заинтересованными сторонами/командами на различных уровнях, излагая прогресс продукта и команды, фокус и направление движения.
- Внедрять строгие и постоянные методы приоритизации и переприоритизации в вашем бэклоге продукта и дорожной карте, предсказывая и реагируя на сценарии, возникающие во время разработки продукта.
- Точно оценивать реальную ценность для бизнеса и клиентов, стоящую за новыми и существующими идеями, которые возникают во время разработки продукта.
Нести ответственность за эффективное создание ключевых продуктовых результатов, таких как:
- Требования к продукту и критерии приемки
- Управление бэклогом/релизами и его уточнение
- Создание и поддержка дорожной карты продукта
- Технические прототипы и концепции
- Техническая документация
- Презентации продукта, обучение и просвещение
- Анализ конкурентов и рынка
Что мы ищем в вас
Минимальные требования:
- Опыт работы: Мы требуем предыдущего опыта работы в качестве Product Owner или Business Analyst. Не обязательно десятилетиями, но крайне важно, чтобы вы представили доказательства написания требований/критериев приемки, приоритизации сложных бэклогов и работы с широким кругом внутренних и внешних заинтересованных сторон.
- Оценка и принятие решений: Нам не нужно, чтобы вы были экспертом в области инженерии или имели опыт работы в этой конкретной отрасли ранее, но нам необходимо, чтобы вы обладали способностью быстро оценивать техническую осуществимость, относительную стоимость и риски, связанные с вариантами решений, и принимать обоснованные решения, которые вы сможете поддержать и подтвердить данными.
- Профессионал в процессах и внимание к деталям: Вы должны обладать отличными навыками анализа и картирования процессов и стремиться выявить все детали, связанные с требованием, чтобы выделить необходимую информацию для вашей команды.
- Все об Agile: Желательно наличие демонстрируемых знаний процессов Agile-разработки – но мы также требуем, чтобы вы были адаптивны к изменениям, особенно там, где существуют различные уровни внедрения процессов. Мы хотим, чтобы вы приняли различия и в конечном итоге добились результата.
- Уверенный коммуникатор: Сильная способность четко общаться и управлять широким кругом заинтересованных сторон из различных отделов и географических регионов имеет решающее значение для успеха роли.
Желательные требования:
- Официальная сертификация Product Owner в области Agile/Scrum.
- Опыт работы или продемонстрированное знание продуктов в области кибербезопасности.
- Знание разработки или работы с SaaS-платформами.
Способы работы
- Ориентация на клиентов.
- Работа как единая команда NCC.
- Постоянное обучение.
- Инклюзивность и уважение.
- Блестящие результаты.
Наша компания
В NCC Group наша миссия — создание более безопасного цифрового будущего. Эта миссия лежит в основе всего, что мы делаем: от работы с нашими замечательными клиентами до передовых исследований, формирующих нашу отрасль. Наши команды сотрудничают с клиентами из множества отраслей, углубляясь в разработку новых продуктов и развивающихся технологий, а также решая сложные проблемы безопасности. Являясь мировыми лидерами в области кибербезопасности и эскроу, NCC Group — это бизнес, основанный на людях, ищущий следующую группу блестящих умов, которые присоединятся к нашим рядам.
Наши коллеги — наш главный актив, и NCC Group стремится обеспечить инклюзивную и поддерживающую рабочую среду, способствующую творчеству, сотрудничеству, аутентичности и подотчетности. Мы хотим, чтобы коллеги пускали корни в NCC Group, и предлагаем комплексный пакет льгот, а также возможности для обучения, развития и карьерного роста. Мы верим, что наши люди демонстрируют свои лучшие качества, когда они чувствуют поддержку во всех аспектах своего благополучия, и мы предлагаем программы оздоровления и гибкие условия труда для обеспечения этой жизненно важной поддержки.
Присоединяйтесь к нам?
Что мы предлагаем взамен?
У нас культура высокой производительности, которая сбалансирована с инициативами и льготами мирового класса в области благополучия:
- Транспортные и рисовые пособия.
- Ночные надбавки, оплата сверхурочных и праздничная оплата.
- 13-я зарплата и бонусный план, основанный на результативности.
- Медицинское страхование HMO с первого дня для вас и ваших иждивенцев.
- Возмещение расходов на амбулаторное лечение.
- Групповое страхование жизни, страхование от несчастных случаев и инвалидности.
- Программа помощи сотрудникам (EAP) с круглосуточным конфиденциальным консультированием.
- Щедрый отпуск по уходу за ребенком и больничный, доступный с первого дня.
- Специальный оплачиваемый отпуск: время для больших жизненных моментов, таких как свадьба/гражданская церемония, рождение внука и появление нового питомца.
- План участия в акциях компании и схема Sharesave, позволяющая приобрести акции со скидкой за счет ежемесячных сбережений.
Итак, что дальше?
Если это кажется вам подходящей возможностью, мы будем рады услышать от вас! Нажмите «Применить» к этой вакансии, чтобы отправить нам свое резюме и сопроводительное письмо, и соответствующий сотрудник нашей глобальной команды по подбору талантов свяжется с вами. В качестве альтернативы отправьте свои данные на контакт рекрутера.
