Senior Technical Product Manager

Должность: Старший менеджер технических продуктов Местоположение: Дублин - Frame

Местоположение: Дублин - Frame Рабочее место: Гибридное Занятость: Полный рабочий день Компания: Marsh

Описание:

Что вас ожидает?

Портфель технических решений Marsh проходит техническую трансформацию, чтобы сделать Marsh «Риск-консультантом будущего» — организацией, основанной на цифровых технологиях, аналитике, клиентоориентированности, данных и искусственном интеллекте. Именно поэтому мы трансформируем наш подход к работе, повышая эффективность и разрабатывая новые решения для обеспечения исключительного цифрового опыта для компании и ее клиентов.

Мы ищем старшего менеджера технических продуктов для поддержки реализации проектов с годовым бюджетом до 5 миллионов долларов или поддержкой выручки примерно в 200 миллионов долларов. Эта руководящая должность подчиняется руководителю отдела реализации портфеля технических решений Marsh.

Мы ищем человека, который любит работать в разных командах, строить прочные отношения и помогать воплощать идеи в жизнь. Коммуникативные навыки очень важны. Способность общаться со всеми членами команды необходима для успеха проекта. Менеджер технических продуктов должен работать с бизнесом, чтобы понять его видение, и сотрудничать с командами разработчиков, чтобы воплотить это видение в реальность.

Это прекрасная возможность для тех, кто хочет внести значимый вклад, сотрудничать с различными подразделениями бизнеса и участвовать в реализации ценных продуктов и услуг. Это руководящая роль в Marsh Tech, базирующаяся в Инновационном центре Marsh в Дублине.

Мы рассчитываем на то, что вы будете:

• Сотрудничать с руководителями бизнеса, владельцами продуктов, инженерами, архитекторами и руководителями проектов для формирования и поддержания многолетних дорожных карт продуктов.
• Координировать реализацию ИТ-проектов в партнерстве с руководителями отделов продуктов и инженерии.
• Поддерживать реализацию, помогая обеспечить своевременную поставку новых возможностей в рамках бюджета, в соответствии со стандартами архитектуры и инженерии Marsh, и с использованием инструментов искусственного интеллекта, где это возможно.
• Управлять ресурсами и бюджетами, связанными с эксплуатацией продуктов и капитальными затратами.
• Владеть и поддерживать данные в инвентаризации технологических активов Marsh, обеспечивая их точность, актуальность и регулярный пересмотр.
• Проактивно выявлять новые технологии на рынке и в рамках всей компании Marsh, которые могут помочь удовлетворить потребности бизнеса в вашей области.

Что вы должны иметь:

• Подтвержденный опыт успешной реализации технологических инициатив.
• Сильные коммуникативные навыки очень важны. Способность общаться со всеми членами команды необходима для успеха проекта.
• Опыт работы на руководящей должности и сотрудничества с высшим руководством бизнеса для определения стратегий и дорожных карт продуктов.
• Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и взаимодействия с бизнесом.
• Глубокое, широкое понимание технологий и того, как их можно использовать для решения бизнес-задач.
• Опыт в области технологических стратегий, планирования дорожных карт и бюджетирования проектов.
• Способность строить прочные отношения на всех уровнях организации.
• Хорошее понимание и практический опыт работы в Agile-разработке.
• Опыт управления технологической стратегией одного или нескольких продуктов.
• Соответствующие технические квалификации, такие как SAFe SPC или ASPC, и/или SAFe Lean Portfolio Management, будут полезны.

Что выделит вас:

• Ваши навыки решения проблем и критического мышления: вы можете упрощать сложные задачи и работать с продуктовыми и инженерными командами над созданием эффективных для бизнеса решений.
• Ваш опыт работы с масштабными, сложными, критически важными для бизнеса глобально развернутыми решениями.
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки, умение работать в распределенной среде, способность налаживать конструктивные рабочие отношения с командами, подразделениями и в разных часовых поясах.
• Глубокое понимание сферы страхования, поддерживаемой вашим портфелем продуктов, включая соответствующие тенденции внешнего рынка.
• Глубокое понимание страхового или брокерского бизнеса будет полезным.

Почему стоит присоединиться к нашей команде:

• Мы помогаем вам раскрыть свой потенциал благодаря возможностям профессионального развития, интересной работе и поддержке со стороны руководителей.
• Мы создаем динамичную и инклюзивную культуру, в которой вы можете сотрудничать с талантливыми коллегами для создания новых решений и оказывать влияние на коллег, клиентов и сообщества.
• Наш масштаб позволяет нам предоставлять широкий спектр карьерных возможностей.

Обратите внимание, что данная должность предполагает работу в Инновационном центре MMC в Дублине, и успешный кандидат должен присутствовать в офисе 3 дня в неделю.

Исследования показывают, что мужчины подают заявки на вакансии, соответствующие в среднем 60% критериев, в то время как женщины и другие недостаточно представленные группы обычно подают заявки только тогда, когда соответствуют всем требованиям. Поэтому, если вы считаете, что обладаете необходимыми качествами, но не соответствуете каждому пункту, пожалуйста, свяжитесь с нами.

Marsh (NYSE: MRSH) является мировым лидером в области управления рисками, перестрахования и капитала, управления персоналом и инвестициями, а также управленческого консалтинга, консультируя клиентов в 130 странах. С годовой выручкой более 27 миллиардов долларов и более чем 95 000 сотрудников Marsh помогает строить уверенность для процветания через силу перспективы. Для получения дополнительной информации или подписывайтесь на нас в LinkedIn и X.

Marsh стремится к созданию разнообразной, инклюзивной и гибкой рабочей среды. Мы стремимся привлекать и удерживать лучших специалистов и ценим разнообразие по возрасту, происхождению, инвалидности, этническому происхождению, семейным обязанностям, гендерной идентичности или выражению, семейному положению, национальности, родительскому статусу, личному или социальному статусу, политическим взглядам, расе, религии и убеждениям, полу/гендеру, сексуальной ориентации или выражению, цвету кожи, принадлежности к общине путешественников или любой другой характеристике, защищенной применимым законодательством. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся предоставлять разумную поддержку любому кандидату с ограниченными возможностями/состоянием здоровья, чтобы он мог в полной мере участвовать в процессе подбора персонала. Мы приглашаем кандидатов связаться с нами по адресу контакт рекрутера для обсуждения любых конкретных потребностей.

Marsh привержена гибридной работе, которая включает в себя гибкость удаленной работы, а также преимущества совместной работы, общения и профессионального развития при работе в офисе. Все сотрудники Marsh должны находиться в своем местном офисе или работать на месте у клиентов не менее трех дней в неделю. Команды, работающие в офисе, будут определять как минимум один «основной день» в неделю, когда вся их команда будет собираться вместе лично.