Название: Владелец продукта Cloud Hosting & Infrastructure
Компания: SD Worx
Местоположение: гибрид / Малага / Испания / Армилья / Валенсия / Лас-Росас-де-Мадрид / Барселона
SD Worx — ведущий европейский поставщик услуг по расчету заработной платы и управлению персоналом с глобальным охватом. У нас есть офисы по всей Европе и на Маврикии. Наша цель — воплощать в жизнь кадровые решения, позволяя организациям любого размера превращать управление персоналом в источник ценности как для бизнеса, так и для его сотрудников.
Наши кадровые решения охватывают весь путь сотрудника — от начисления заработной платы до привлечения, поощрения и развития талантов.
О роли:
В качестве владельца продукта в команде Cloud Hosting & Infrastructure Tribe вы отвечаете за максимизацию ценности продукта и его устойчивое развитие. Вы определяете и сообщаете видение продукта, управляете дорожной картой и бэклогом, а также приоритизируете работу на основе потребностей бизнеса, ожиданий клиентов, операционных требований, безопасности и стратегических целей.
Выступая в качестве ключевого связующего звена между заинтересованными сторонами, клиентами, командами разработчиков, операционным отделом и другими владельцами продуктов, вы обеспечиваете согласованность и принятие обоснованных решений. Вы преобразуете идеи и требования в четкие функции и пользовательские истории, управляете приоритетами бэклога, устанавливаете ожидания заинтересованных сторон и утверждаете выполненную работу.
Тесно сотрудничая с техническими экспертами, вы помогаете предоставлять стабильные, безопасные, масштабируемые и поддерживаемые облачные сервисы и инфраструктуру, балансируя долгосрочную стратегию с краткосрочными приоритетами.
Какие задачи вас ожидают?
Ключевые обязанности
Видение и стратегия продукта:
- Определять, сообщать и постоянно совершенствовать видение и направление развития назначенного продукта или услуги.
- Преобразовывать цели команды и организации в значимые цели и приоритеты продукта.
- Разрабатывать и поддерживать дорожную карту продукта в сотрудничестве с соответствующими заинтересованными сторонами и техническими экспертами.
- Балансировать долгосрочное развитие продукта с краткосрочными бизнес- и операционными требованиями.
- Обеспечивать, чтобы решения по продукту поддерживали устойчивые и надежные услуги Cloud Hosting & Infrastructure.
Управление бэклогом и приоритетами:
- Владеть, поддерживать и приоритизировать бэклог продукта.
- Собирать идеи, требования, улучшения, технические потребности и запросы заинтересованных сторон и преобразовывать их в действенные элементы бэклога.
- Определять четкие приоритеты и обеспечивать, чтобы команда понимала ожидаемые результаты и ценность для бизнеса.
- Работать с экспертами в предметной области для создания четких функций, историй, требований и критериев приемки.
- Регулярно пересматривать приоритеты на основе ценности для бизнеса, влияния на клиента, зависимостей, рисков, технического состояния и доступных мощностей.
- Принимать осознанные решения по объему работ и приоритетам, когда меняются обстоятельства или потребности бизнеса.
Управление заинтересованными сторонами и клиентами
- Выступать в качестве основного интерфейса между командой и ее заинтересованными сторонами.
- Понимать потребности клиентов и заинтересованных сторон и соответствующим образом учитывать их в решениях по продукту.
- Прозрачно сообщать о приоритетах, решениях по дорожной карте, зависимостях и соответствующих изменениях.
- Управлять ожиданиями заинтересованных сторон и обеспечивать согласованность при конкуренции приоритетов.
- Строить прочные отношения с отделами Cloud Hosting & Infrastructure и с соответствующими бизнес- и технологическими областями.
- Сотрудничать с другими владельцами продуктов для управления межпродуктовыми зависимостями и общими приоритетами.
Доставка и качество продукта
- Позволить команде сосредоточиться на результатах с наибольшей ценностью.
- Обеспечить достаточную ясность требований и ожидаемых результатов для реализации.
- Проверять полученные результаты на соответствие согласованным ожиданиям и критериям приемки.
- Собирать отзывы от клиентов, пользователей, инженеров, операционного отдела, партнеров и заинтересованных сторон и использовать их для постоянного улучшения продукта.
- Работать с техническими экспертами, чтобы обеспечить учет технического состояния, требований к жизненному циклу, безопасности, надежности и поддерживаемости наряду с функциональными требованиями.
- Поддерживать непрерывное совершенствование подхода команды к доставке.
Сотрудничество и гибкие подходы к работе
- Тесно сотрудничать с инженерами, архитекторами, Scrum-мастерами/Agile-коучами, владельцами продуктов, руководством команды и другими соответствующими заинтересованными сторонами.
- Способствовать прозрачности, сотрудничеству, ответственности и постоянной обратной связи.
- Активно участвовать в соответствующем планировании, уточнении, обзоре и согласовании в рамках Agile.
- Помогать команде понимать цель и ценность приоритетов, а не фокусироваться только на отдельных задачах.
- Выступать в качестве связующего звена между командами и организационными границами.
Что вы можете предложить?
- Мотивация к обучению и профессиональному развитию.
- Открыто открыто общается, предоставляет конструктивную обратную связь и ценит прозрачность.
- Проявляет интерес к технологиям хостинга и платформ.
- Демонстрирует сильные аналитические и письменные навыки.
- Естественным образом сотрудничает с коллегами из команды и за ее пределами.
- С энтузиазмом берет на себя ответственность за продукты и вызовы.
- Работает самостоятельно, проактивно и инициативно.
- Подходит к задачам прагматично.
- Сохраняет сильную ориентацию на клиента.
- Ориентирован на результат и получает энергию от соблюдения сроков.
- Свободно владеет английским языком (устно и письменно).
Что мы можем предложить?
- Динамичная среда: гибкий график работы и возможность работать из дома
- Workation: возможность работать из любого офиса SD Worx (4 недели в год, только для стран ЕС)
- Бесплатные языковые курсы (в рабочее время)
- Реферальная программа
- Возможности обучения: через индивидуальный план развития и профессиональное обучение
- Карьерный рост: независимо от того, хотите ли вы стать экспертом в своей области или расширить свои знания горизонтально, в SD Worx всегда есть возможности для роста!
- Поскольку это международная должность, открытая в нескольких странах, полный пакет льгот зависит от конкретного местоположения. Не стесняйтесь обращаться к нашим рекрутерам за дополнительной информацией!
- Информация о диапазоне заработной платы будет предоставлена кандидатам во время первого взаимодействия с командой Talent Acquisition, по телефону или электронной почте.
Почему стоит присоединиться к SD Worx?
- Гибкая работа: гибкий график работы и варианты удаленной/гибридной работы — условия работы открыты для обсуждения
- Обучение и развитие: доступ к профессиональному обучению и индивидуальному плану развития
- Карьерный рост: хотите ли вы углубить свою экспертизу или расширить свою карьеру, в SD Worx есть возможности для роста
- Культура сотрудничества: из многих локаций мы работаем как единое целое — двигаясь от лучшего к лучшему вместе
SD Worx ценит разнообразие и инклюзивность на рабочем месте. Мы приветствуем заявки от всех квалифицированных кандидатов независимо от происхождения, национальности, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности, религии, этнического или социального происхождения или жизненного этапа.
Все решения о приеме на работу принимаются на основе навыков, опыта и квалификации, связанных с должностью.
