Lead Analyst - Programmatic Buying

Должность: Ведущий аналитик – Программная закупка Компания: InMobi Местоположение: Бангалор

InMobi (Корпорация) InMobi Group — глобальная технологическая компания, формирующая будущее агентной коммерции и рекламы. Благодаря своей экосистеме бизнесов — включая InMobi Advertising и флагманскую потребительскую платформу Glance — InMobi использует данные, машинное обучение и генеративный ИИ, чтобы помочь брендам более точно охватывать аудиторию, а потребителям — более интуитивно находить продукты. Glance, пионер новых моделей агентной коммерции, принадлежит и управляется Glance InMobi Pte. Ltd., неконсолидированной дочерней компанией InMobi Pte. Ltd. InMobi Advertising InMobi Advertising, часть глобальной технологической компании InMobi, представляет собой агентную рекламную платформу, помогающую брендам и продавцам достигать своих бизнес-результатов. Благодаря собственной интеллектуальной собственности, решениям на основе ИИ и огромному охвату потребителей — включая флагманскую потребительскую платформу Glance — InMobi Advertising обеспечивает омниканальную производительность, определяющую будущее рекламы и коммерции. Glance принадлежит и управляется Glance InMobi Pte. Ltd., неконсолидированной дочерней компанией InMobi Pte. Ltd. Чтобы узнать больше, посетите advertising.inmobi.com. Glance Glance — это интеллектуальный торговый агент, который переосмысливает опыт покупок. Используя собственную агентную интеллектуальную собственность и генеративный ИИ, Glance обеспечивает гиперперсонализированный опыт потребителей на мобильных устройствах и телевизорах, формируя новую эру шопинга. Glance управляется Glance InMobi Pte. Ltd., неконсолидированной дочерней компанией мирового технологического лидера InMobi, и поддерживается Mithril Capital, Google и Jio Platforms. Чтобы узнать больше, посетите glance.com. Кто мы и чем мы занимаемся? Миссия InMobi Group — предоставлять интеллектуальные мобильные решения для предприятий и потребителей. Её бизнесы в области рекламы, маркетинга, данных и контентных платформ формируют потребительский опыт в мире подключенных устройств. InMobi Group была отмечена в списках “2018 and 2019 CNBC Disruptor 50” и как одна из “2018 World’s Most Innovative Companies” по версии Fast Company. Какая семья InMobi? Наша культура, постоянно признаваемая одной из «Great Places to Work» в Индии с 2017 года, является нашим истинным ориентиром, позволяющим нам мыслить масштабно, решать сложные задачи и расти вместе с новыми возможностями. Инмобцы — увлеченные и целеустремленные, креативные и любящие веселье люди, берущие на себя ответственность и ориентированные на результат. Мы приглашаем вас освободиться, мечтать по-крупному и следовать своей страсти. Что мы обещаем? Мы предлагаем возможность оказать немедленное влияние на компанию и наши продукты. Работа, которую вы будете выполнять, будет иметь решающее значение для InMobi и будет иметь решающее значение для оптимизации технологических операций, работы с высококвалифицированными и амбициозными коллегами. В InMobi вы найдете пищу для тела, души и разума: ежедневное питание, тренажерный зал и занятия йогой, передовое обучение и инструменты, коктейли по четвергам и веселье по пятницам. Мы даже обещаем позволить вам приводить детей и домашних животных на работу. Обзор команды Команда Media Buying InMobi работает над управлением доходными операциями и занимается исключительно закупкой медиа для компании по всему миру (включая экспортный спрос из Китая) в рамках UA, REM и Brand Awareness. Мы сосредоточены на привлечении нового бизнеса, увеличении доли рынка InMobi и укреплении нашей репутации лидера отрасли. Что вы будете делать: В составе команды Media Buying вы будете играть ключевую роль в операционной деятельности и управлении доходами в InMobi. Вы будете полностью отвечать за настройку кампаний, управление и обеспечение доходов на «DSP Platform», а также будете тесно сотрудничать со всеми заинтересованными сторонами (региональные отделы продаж, снабжения, продукта, инжиниринга, маркетинга и ad ops), чтобы обеспечить межфункциональную поддержку для максимизации доходов. Вам придется заниматься отчетностью и отслеживанием доходов, анализом данных и разрабатывать инсайты о потребностях в поставках, оптимизации цен, взаимодействии с продуктом/технологиями. Мы ищем умных, аналитически мыслящих специалистов, ориентированных на рост, которые могут решать сложные проблемы структурированным образом, имеют опыт работы в межфункциональных ролях и развивают тесные стратегические отношения с заинтересованными сторонами, при этом проактивно и четко сообщая данные и инсайты отделам продаж, снабжения, продукта и глобальному руководству. Вы должны работать над увеличением доходов и прибыли для выделенного региона/группы, активно сотрудничая с командами Customer Success/Sales, понимая возможности DSP Platform. Ключевые обязанности Ежедневное управление кампаниями мобильной рекламы/видео на различных DSP/платформах (онбординг, создание, оптимизация, отчетность и инсайты и т. д.). Полная ответственность за управление доходами (плюс маржа) для портфеля рекламодателей – работа над стратегией роста аккаунта с командой продаж и управления аккаунтами. Тесный мониторинг поведения кампаний и способность мгновенно реагировать на важные проблемы, влияющие на доходы компании. Достижение и превышение целей кампании посредством стратегии и оптимизации кампаний. Работа с большими объемами данных для получения значимых инсайтов и стратегий по кампаниям. Ответственность за еженедельную отчетность на уровне руководителей по доходам/прибыли для портфеля аккаунтов. Способность работать с различными заинтересованными сторонами, такими как команды управления аккаунтами, продукта и технологий, для выявления и максимизации возможностей получения дохода. Способность брать на себя ответственность и выполнять задачи в установленные сроки. Что мы требуем от вас? Минимум 5 лет опыта работы в области управления аккаунтами/доходами и анализа данных, предпочтительно (не обязательно) в сфере цифровой/программной/ad tech. Техническое образование или степень бакалавра статистики, математики или другой количественной или аналитической области. Идеальные кандидаты должны обладать: Хорошими навыками управления отношениями, коммуникабельностью, вниманием к деталям, аналитическим складом ума, технической грамотностью с базовым или средним уровнем понимания цифрового рекламного рынка. Сильными, надежными навыками работы с MS Excel и подтвержденной компетенцией в области анализа данных и логического мышления. Опыт работы с клиентами при управлении доходами для продукта/бизнес-линии/аккаунта/географии (желательно). Способность работать с различными мировыми культурами и в матричной среде. Структурированное мышление: способность структурированно подходить к проблемам и использовать различные фреймворки для их решения. Коммуникативные навыки: способность представлять рекомендации логично и четко сформулированным образом. Базовый или средний уровень владения экосистемой ad tech: рекламные биржи/сети, DSP, таргетинг аудитории 1-й и 3-й стороны и технологии, онлайн-измерение, ad-operations, платформы доставки и измерения. Приветствуется: Выдающиеся навыки командной работы, организаторские и межличностные навыки с огромным вниманием к деталям. Способность работать с различными мировыми культурами и в матричной среде. InMobi предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и кандидатам и запрещает дискриминацию и преследование любого рода по признаку расы, цвета кожи, религии, возраста, пола, национального происхождения, инвалидности, генетических данных, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, или любой другой характеристики, защищенной федеральными, государственными или местными законами. Эта политика применяется ко всем условиям занятости, включая набор, наем, размещение, продвижение по службе, увольнение, сокращение штата, отзыв, перевод, отпуск, компенсацию и обучение. Культура InMobi В InMobi культура — это не модное слово; это этос, сотканный каждым сотрудником InMobi, отражающий наше разнообразное происхождение и опыт. Мы стремимся к преодолению трудностей и используем каждую возможность для роста. Наши основные ценности — мыслить масштабно, быть увлеченными, проявлять ответственность и брать на себя обязательства со свободой — руководят нами в каждом принимаемом решении. Мы верим в развитие и инвестируем в ваше развитие посредством непрерывного обучения и карьерного роста в рамках нашей программы InMobi Live Your Potential. InMobi гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства, и стремится предоставлять разумные приспособления квалифицированным лицам с ограниченными возможностями на протяжении всего процесса найма и на рабочем месте. Посетите, чтобы лучше понять наши преимущества, ценности и многое другое!