Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Woven by Toyota
Токио, Япония6 месяцев назад
About Woven by Toyota Woven by Toyota is enabling Toyota’s once-in-a-century transformation into a mobility company. Inspired by a legacy of innovating for the benefit of others, our mission is to challenge the current state of mobility through human-centric innovation — expanding what “mobility” means and how it serves society.
Our work centers on four pillars: AD/ADAS, our autonomous driving and advanced driver assist technologies; Arene, our software development platform for software-defined vehicles; Woven City, a test course for mobility; and Cloud & AI, the digital infrastructure powering our collaborative foundation. Business-critical functions empower these teams to execute, and together, we’re working toward one bold goal: a world with zero accidents and enhanced well-being for all.
TEAM The Human System Integration team is developing the human machine interface (HMI), which helps ensure that drivers can use advanced driver assistance systems (ADAS) safely and securely. As ADAS replaces part of human cognition, judgment, and operation, we aim to promote mutual understanding between the car and humans through HMI and deliver safe, reliable mobility to more people in more places. HMI development has many driver features and directly contributes to the improvement of the car’s product appeal, thus making a significant contribution to car manufacturing.
WHO ARE WE LOOKING FOR? You will develop HMI control applications to cover advanced driver assistance systems. Our application depends on information from the vehicle control application and sensors, and also generates interactive notifications on the Meter, HUD and multimedia systems, you will need to establish cooperative relationships with other hardware and software engineers. We are involved in many projects from the planning and conceptualization phase to the development phase, and therefore we are looking for engineers with solid coding skills, extensive knowledge of software development, and logical thinking abilities to derive optimal solutions. The ideal candidates will be able to lead the team, work independently to complete tasks, and communicate smoothly with stakeholders around them. You’ll report to the manager in charge of HMI application development.
RESPONSIBILITIES Lead the team in defining requirements, designing functionality including communication specification between electronic control units for the HMI control application, software implementation and validation Conduct HMI evaluations using a vehicle and a driving simulator, and work with team members and related applications teams to quickly respond to specification changes Conduct reviews and provide advice to ensure software quality in mass-production development Negotiate with Toyota Motor Corporation and the other partners to establish development items, schedules, and budget You will come to our office 3 days per week following our hybrid work policy
MINIMUM QUALIFICATIONS 3+ years in software engineering for consumer-focused applications Experience as tech lead, helping other programmers with software implementation projects Experience working directly with a variety of teams both internal and external to understand and share the requirements, specifications and the technical details Ability and experience communicating in Japanese, including written and oral, in a working environment
NICE TO HAVES 3+ years of experience in HMI development for mass production vehicles or development of control software for cockpit ECUs of Meter, HUD, or multimedia systems 3+ years of production-level programming experience in C Experience in embedded or ECU software development (practical experience in software architecture design, software implementation, verification, and evaluation) Experience in model-based development (MBD) using MATLAB, Simulink, or similar technologies Experience in mobile/web/desktop application development using Python, Flutter, Unity, Blender, or similar Background with automotive industry standards such as functional safety (ISO 26262) and SOTIF Project management experience with Agile/Scrum Driving simulator development experience Experience in UX planning and interactive design
Important Points ・All interviews will be arranged via Google Meet, unless otherwise stated. ・The same job descriptions are available in both English and Japanese; therefore, we kindly ask that you apply to only one version. ・We kindly request that you submit your resume in English, if possible. However, Japanese resumes are also acceptable. Please note that, depending on the English proficiency requirements of the role, we may request an English version of your resume later in the process.
WHAT WE OFFER ・Competitive Salary - Based on experience ・Work Hours - Flexible working time ・Paid Holiday - 20 days per year (prorated) ・Sick Leave - 6 days per year (prorated) ・Holiday - Sat & Sun, Japanese National Holidays, and other days defined by our company ・Japanese Social Insurance - Health Insurance, Pension, Workers’ Comp, and Unemployment Insurance, Long-term care insurance ・Housing Allowance ・Retirement Benefits ・Rental Cars Support ・In-house Training Program (software study/language study)
Our Commitment ・We are an equal opportunity employer and value diversity. ・Any information we receive from you will be used only in the hiring and onboarding process. Please see our privacy notice for more details.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 14 900 000 до 18 500 000
Грейд
Lead
Опыт работы
от 3 лет
Формат работы
Гибрид, Офис
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
О Woven by Toyota Woven by Toyota способствует трансформации Toyota, которая происходит раз в сто лет, в компанию, занимающуюся мобильностью. Вдохновленные наследием инноваций на благо других, мы ставим своей целью изменить текущее состояние мобильности посредством человеко-ориентированных инноваций — расширяя значение «мобильности» и то, как она служит обществу.
Наша работа сосредоточена на четырех столпах: AD/ADAS, наши технологии автономного вождения и помощи водителю; Arene, наша платформа разработки программного обеспечения для программно-определяемых автомобилей; Woven City, испытательный полигон для мобильности; и Cloud & AI, цифровая инфраструктура, питающая нашу совместную основу. Критически важные для бизнеса функции расширяют возможности этих команд для выполнения задач, и вместе мы работаем над одной смелой целью: мир без аварий и улучшенное благосостояние для всех.
КОМАНДА Команда Human System Integration разрабатывает интерфейс «человек-машина» (HMI), который помогает обеспечить безопасное и надежное использование систем помощи водителю (ADAS). Поскольку ADAS заменяет часть человеческого познания, суждения и действий, мы стремимся способствовать взаимопониманию между автомобилем и человеком посредством HMI и предоставлять безопасные, надежные мобильные решения большему числу людей в большем количестве мест. Разработка HMI включает в себя множество функций водителя и напрямую способствует повышению привлекательности автомобиля, тем самым внося значительный вклад в автомобилестроение.
КОГО МЫ ИЩЕМ? Вы будете отчитываться перед менеджером, отвечающим за разработку приложений HMI.
Вы будете разрабатывать приложения для управления HMI, охватывающие системы помощи водителю. Наше приложение зависит от информации от приложения управления транспортным средством и датчиков, а также генерирует интерактивные уведомления в системах Meter, HUD и мультимедийных системах. Вам необходимо будет наладить сотрудничество с другими инженерами по аппаратному и программному обеспечению. Руководство командой в определении требований, проектировании функциональности, включая спецификацию связи между электронными блоками управления для приложения управления HMI, реализации программного обеспечения и валидации Проведение HMI-оценок с использованием автомобиля и симулятора вождения, а также работа с членами команды и смежными командами разработчиков для быстрого реагирования на изменения спецификаций Проведение обзоров и предоставление консультаций для обеспечения качества программного обеспечения при разработке серийных изделий Ведение переговоров с Toyota Motor Corporation и другими партнерами для определения элементов разработки, сроков и бюджета
Мы участвуем во многих проектах от стадии планирования и концептуализации до стадии разработки, поэтому мы ищем инженеров с прочными навыками кодирования, обширными знаниями в области разработки программного обеспечения и способностью к логическому мышлению для поиска оптимальных решений. Идеальные кандидаты смогут руководить командой, самостоятельно выполнять задачи и плавно общаться с заинтересованными сторонами вокруг них. Более 3 лет опыта в разработке программного обеспечения для потребительских приложений Опыт работы в качестве технического руководителя, помогающего другим программистам в проектах по реализации программного обеспечения Опыт непосредственной работы с различными командами, как внутренними, так и внешними, для понимания и обмена требованиями, спецификациями и техническими деталями Способность и опыт общения на японском языке, включая письменное и устное, в рабочей среде
Более 3 лет опыта в разработке HMI для серийных автомобилей или разработке управляющего программного обеспечения для электронных блоков управления (ECU) приборов, HUD или мультимедийных систем Более 3 лет опыта программирования на C на уровне производства Опыт разработки встроенного программного обеспечения или ПО для ECU (практический опыт проектирования архитектуры ПО, реализации ПО, верификации и оценки) Опыт разработки на основе моделей (MBD) с использованием MATLAB, Simulink или аналогичных технологий Опыт разработки мобильных/веб/настольных приложений с использованием Python, Flutter, Unity, Blender или аналогичных технологий Опыт работы с автомобильными стандартами, такими как функциональная безопасность (ISO 26262) и SOTIF Опыт управления проектами с использованием Agile/Scrum Опыт разработки симуляторов вождения Опыт планирования UX и интерактивного дизайна
Вы будете посещать наш офис 3 дня в неделю в соответствии с нашей политикой гибридной работы
・Конкурентоспособная зарплата - в зависимости от опыта ・Рабочее время - гибкий рабочий график ・Оплачиваемый отпуск - 20 дней в год (пропорционально) ・Больничный - 6 дней в год (пропорционально) ・Выходные - суббота и воскресенье, национальные праздники Японии и другие дни, установленные нашей компанией ・Японское социальное страхование - медицинское страхование, пенсионное страхование, страхование от несчастных случаев на производстве и страхование по безработице, страхование долгосрочного ухода ・Пособие на жилье ・Выходное пособие ・Поддержка в аренде автомобилей ・Внутренняя программа обучения (изучение ПО/изучение языков)